株式会社ラージックの求人情報

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：HTML/CSSを用いたWebサイト開発をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社の同社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

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＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社のインフラエンジニアとして、サーバ設計・ネットワーク構築などのプロジェクトの上流工程をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：同社のインフラエンジニアとして、サーバ設計・ネットワーク構築などのプロジェクトの上流工程をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

≪ ワークライフバランス◎（年間休日121日・残業20h程度）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：Javascriptを用いたWebサイト開発をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

■概要：主にトヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに自動車内装部品設計をご担当いただきます。 ■詳細：具体的には、グラブボックス、カップホルダー等の機構部品からスピーカーパネル、インサイドハンドル、ピラーパネル等のパネル部品の構造を設計します。 ■業務の特徴：同社は自動車部品の「設計・開発」に特化しており、ご入社いただく方にお任せする仕事は100%「設計・開発」業務のみ。開発構想・基本設計など、上流工程から携われるため、設計者としてのスキルアップができる環境です。 ■仕事の進め方：他のメーカー社員、派遣会社社員含めてのチームにて設計します。最先端プロジェクトにも参加可能。チーム体制が基本のため、入社後や現場などで教わりながらスキルアップを目指せます。 ■使用ソフト…CATIA V5、word、excel、powerpoint ■主要取引先：トヨタ自動車(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車東日本(株)、トヨタ紡織(株)、(株)豊田自動織機など ■開発事例：新型車の設計開発、フルモデルチェンジ、マイナーチェンジなど多数実績がございます。 ■魅力・独自性：同社では本人の希望がない限り、1社の顧客に対して長期間ご担当頂きます。そのため、他の特定技術派遣会社より高い技術力、深い製品知識を得ることが可能です(期間は5年、10年、最長20年の社員もございます)。主要顧客はトヨタグループばかりと大手企業であり、担当案件も設計開発のみであり、設計担当者としてキャリアを築きたい方には魅力的な環境。 ■担当製品：インパネ本体、インパネ部品、ドアトリム・アームレスト・ルーフ等の内装部品、エアロパーツ・サイドスカート等の外装部品、HV電池パック関連部品等 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

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＜勤務地詳細＞客先常駐住所：愛知県豊田市／安城市／刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円その他固定手当/月：16,000円～50,000円＜月給＞226,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当（一律支給）：職務手当として支給■モデル年収：400万円/経験3年/月給25万円、530万円/経験5年/月給32万円、600万円/経験10年/月給37万円、740万円/経験10年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

◆各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実◎ ◆「全従業員が幸せになり、技術を通して社会に貢献する」をビジョンに掲げるエンジニアリング企業です。 ■業務内容： ・某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、金融系システム開発など様々な案件からマッチング致します。 ※スキルによっては、フルリモート以外の案件の可能性があります。 【エンジニアファースト】 ・還元率76%以上（月給＋賞与＋交通費＋保険料）※スキル、在籍年数によりアップします。 ・案件選択制：本人の希望に沿った案件を紹介。キャリアの近道になるアサインを目指しています。会社側から無理なアサインは致しません。 ・会社を変える必要のない「社内転職制度」いつでも相談いただければ希望に沿った案件へキャリアチェンジできます。 ■弊社の魅力： 1.明確な評価制度⇒「全従業員が幸せになる」という経営理念のもと、社員の生活設計を第一に考えた企業を目指しています。 2.充実した教育体制⇒過去には独自の研修プログラムを確立。社内外問わず広範な人脈を使い、技術力に磨きをかける環境を整備しています。 ◆中途入社者90%以上◆勤続10年以上社員30名以上◆育休100%◆副業可 ■配属先情報： 面接でしっかりとご希望を確認し、入社後にギャップの無い配属先を決定 させて頂きます。 ■「全従業員が幸せになり、技術を通して社会に貢献する」ために ・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。 知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げること ができます。 ・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。 ・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、 サポートします。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

■業務内容：産業用ロボットの設計をお任せします。東海地区を拠点にものづくりの想いを次世代に繋ぐ弊社。大手自動車メーカーを始め、搬送機メーカーや電力インフラ企業、行政と幅広く直接取引をしております。 ■設計分野:産業用ロボットのフローチャート設計、ティーチング業務をはじめ、あなたの経歴に見合ったポジションでお迎えいたします。 ■キャリア形成:あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。ゆくゆくはマネジメントや経営に携わりたい方へのポジションもご用意しております。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～＜月給＞226,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします昇給：年1回賞与：年2回【モデル年収】 年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）、年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）、年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション

■業務内容：ハード・ソフトの電気設計をお任せします。東海地区を拠点にものづくりの想いを次世代に繋ぐ弊社。大手自動車メーカーを始め、搬送機メーカーや電力インフラ企業、行政と幅広く直接取引をしております。 ■設計分野：産業用設備の電気設計をお任せします。ハードからソフトまで幅広い業務をお任せし、あなたのキャリアを応援します。 ■キャリア形成：あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。ゆくゆくはマネジメントや経営に携わりたい方へのポジションもご用意しております。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803勤務地最寄駅：地下鉄東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～＜月給＞226,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします昇給：年1回賞与：年2回【モデル年収】 年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー（月給50万円＋賞与）、年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア（月給40万円＋賞与）、年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア（月給32万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・自動車内装部品開発設計・特装車／福祉車部品開発設計・制御設計／ソフト開発設計・インフラ構築・運用・保守・ITソリューション