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≪ ワークライフバランス◎(年間休日121日・残業20h程度)|「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要:HTML/CSSを用いたWebサイト開発をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い: 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり: (1)凄腕講師がズラリ:術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育:三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー(月給50万円+賞与) ・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア(月給40万円+賞与) ・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア(月給32万円+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
≪ ワークライフバランス◎(年間休日121日・残業20h程度)|「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要:同社のインフラエンジニアとして、サーバ設計・ネットワーク構築などのプロジェクトの上流工程をお任せします。 【業務内容】 ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため、ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い: 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり: (1)凄腕講師がズラリ:術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育:三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
<勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー(月給50万円+賞与) ・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア(月給40万円+賞与) ・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア(月給32万円+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
≪ ワークライフバランス◎(年間休日121日・残業20h程度)|「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要:同社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 【就業環境の魅力】 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均20h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日121日(土・日)がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する想い: 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり: (1)凄腕講師がズラリ:術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育:三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・年収740万円 入社10年目 開発設計リーダー(月給50万円+賞与) ・年収600万円 入社6年目 開発設計エンジニア(月給40万円+賞与) ・年収530万円 入社5年目 開発設計エンジニア(月給32万円+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
---|---|---|
20~24歳 | 296 | 276 |
25~29歳 | 356 | 329 |
30~34歳 | 418 | 373 |
35~39歳 | 476 | 409 |
40~44歳 | 549 | 437 |
45~49歳 | 625 | 481 |
50~54歳 | 688 | 495 |
55~59歳 | 774 | 593 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年07月時点
dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。
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年代別の割合
20~24歳 | 4.9 % |
---|---|
25~29歳 | 23.1 % |
30~34歳 | 21.6 % |
35~39歳 | 21.6 % |
40~44歳 | 15.8 % |
45~49歳 | 8.4 % |
50~54歳 | 3 % |
55~59歳 | 1.5 % |
職種別(中分類)の割合
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ | 11.7 % |
---|---|
IT営業 | 9.6 % |
マーケティング・商品企画・広告宣伝 | 5.5 % |
Web・モバイル | 5.5 % |
営業事務・一般事務 | 4.9 % |
その他 | 62.8 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
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