株式会社ラージックの過去求人・中途採用情報

★エンドユーザーとの直取引あり！★リモートワークの可否もきちんとお伝えします
具体的な仕事内容
★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！

面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。
複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。

★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！

■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい
■開発フェーズから、上流にステップアップしたい
■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい
■運用保守から上流にステップアップしたい
■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など
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【開発案件例】
■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件
◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用
◎技術環境：Java、React.js、Flutter
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■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby）
◎工程：基本設計～テスト
◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js
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【インフラ案件例】
■大手Sier社内向けAWS基盤構築
◎工程：要件定義～テスト
◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、CloudWatch等
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■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　
◎工程：設計～運用保守
◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix

チーム／組織構成
経験浅めから経験豊富なエンジニアまで、20代～50代の幅広い層が活躍しています！

■男女比：7：3　★女性マネージャーも活躍中！
■定着率：96％

【転職回数不問・ベテラン歓迎】何らかの開発経験／インフラ経験をお持ちの方 ★学歴不問
■何らかの開発／インフラ領域の実務経験をお持ちの方
┗言語・工程・業界・リーダー経験などは一切不問
■学歴不問

≪こんな方にピッタリの環境です≫
□これまでに培った経験を活かしたい
□自らの技術を後輩に伝えていきたい
□今後成長する組織で活躍したい
□スキルや経験に見合う収入を得たい
□安定した環境で長く働き続けたい

★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上も歓迎

＼フルリモートOK｜東京・愛知・大阪で積極採用中！／
東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク)

★転勤なし
★希望するエリアで勤務できます

■東京オフィス
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F
■本社
愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803

★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です。スキル次第で入社初日からフルリモート勤務も可能！
★案件先によっては自動車通勤も可能です

★フレックスタイム制あり！
9:00～18:00(実働8時間)

★プロジェクト先によって多少異なります
★フレックスタイム制のプロジェクトもあります！
■平均残業時間
10時間

「最近、ちょっと残業が増えてて…」など、営業に相談すれば、すぐに動いてくれます！

正社員
試用期間1カ月あり(その間の雇用形態・待遇・福利厚生の差異はありません)

★還元率最高88％！前職給与保証★

月給35万円～＋賞与年2回

★還元率は案件単価の76～88％！
★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！
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◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します
◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します
◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります
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≪入社後の収入アップ例≫
■29歳(2023年入社)
転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降)
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転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)

■賞与
年2回
(昨年度実績2カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～
年収1000万円

■社員の年収例
■年収480万円／Java・Webアプリ開発 経験3年
■年収600万円／TypeScript・フロントエンド開発 経験6年
■年収750万円／AWS・クラウド設計 経験10年
■年収1200万円／Linuxサーバー設計・構築 経験18年

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2カ月)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■超過分の時間外手当全額支給
■社会保険完備
■Udemy受け放題
■副業OK
■オフィス内禁煙

≪嬉しい手当が充実！≫
■職務手当(月5000円～5万円)
■住宅手当(月1万5000円まで)※規定あり
■家族・扶養手当(配偶者月1万5000円、子1人月5000円)
■出張手当(実費支給)
■食事手当(月3000円)
■在宅手当(1日200円)
■リファラル手当(採用決定により、1人10万円～支給)
■入社祝金10万～30万円(案件参画翌月に支給)

＜年間休日＞
121日
最大144日の休暇(年間休日＋特別休暇)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(初年度計23日)入社即日に特別休暇3日＋半年後に20日付与
■産前・産後休暇
★実績あり
■育児休暇
★男性・女性共に取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇

★5日以上の連続休暇OK

長年、エンジニアリング事業を営んできた当社だからこそ、現場で活躍するエンジニアのフォローや、エンジニアを評価するため仕組みづくりにこだわっています。日頃からチャットなどで気軽に相談できるだけでなく、月1回の面談で営業がエンジニアの現状をしっかり把握。さらにお客様側からの評価もヒアリングし、社内に展開して昇給や昇格などの基準としています。

最近入社したエンジニアからも「何かあった時に相談しやすい」「現場での頑張りをきちんと把握してくれている」と好評です！

ある程度経験を積んだ後は、「自分の経験を誰かに教えたい」「チームをまとめてみたい」と思い始める方もいらっしゃると思います。当社のIT部門はまだ比較的若手が多いこともあり、これからチーム体制を整えていく段階です。

入社時点でマネジメントの経験がない方も大歓迎！まずはあなたの経験やスキルを周りに伝えることから始めて、育成やマネジメントの面白さを実感してください！