株式会社ヤハタロジコム(八幡ねじグループ)
倉庫スタッフ・管理／未経験歓迎／年休120日／土日休み
この求人を要約すると…
★未経験歓迎／若手活躍中／20代で管理職昇格例あり
★管理スキルを磨ける／業務改善にも挑戦／やりがい大
★残業月10h以内／土日休み／男性の育休取得例も
未経験から、働きやすさと安定性を手にしよう！
シェアトップ級「八幡ねじ」グループで築くキャリア。
【 この求人のPOINT 】
★残業月10時間以内
★完全週休2日・土日休み
★男女とも育休実績あり
★一律住宅手当＋家族手当あり
★マイカー通勤OK・駐車場無料
★賞与支給実績4カ月分
★フォークリフト取得費用は会社負担
◆ 流通シェアトップ級
八幡ねじのグループ会社
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当社は、ホームセンターへの流通シェアトップクラスの「八幡ねじ」のグループ会社。時代が変わっても必要とされ続ける「ねじ」の業界で、安定性を実感しながら働けます。
八幡ねじの物流部門を担っているのが当社。勤務地となるセンターから、各地のホームセンターなどへ製品が発送されます。
◆ 倉庫作業だけじゃない！
管理・改善業務がメイン
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お任せする仕事は単なる「倉庫作業」だけではありません。作業をするスタッフを「管理・教育」し、気づきを活かして「現場改善」につなげるマネジメントがメインです。
積極性に応じて、キャリアアップも実現可能。20代で管理職になったメンバーも在籍しています。昇給・昇格を叶えながら、長い活躍を実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早期キャリアアップ】物流センターでの検品・出荷・仕分などのマネジメント＆業務改善 ★若手も活躍中！
★ STEP1：作業を覚える
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下記いずれかの工程をお任せします。
1つの工程を3～4カ月ほどでマスターしたあとは、STEP2の「管理・改善業務」をメインに担当。STEP1→2を繰り返しながら、数年かけて一通りの工程をマスターしていきます！
▼入荷検品
仕入先から届いた製品が発注内容通りかどうか検品します。
▼製品格納
梱包状態や入荷量に応じて、倉庫や棚などに運んで格納します。
▼製品出荷
発注データに合わせて、必要な分を確実にピッキングします。
▼生産管理
出荷実績と在庫状況を加味し、生産計画を作成します。
▼外注受入
社外で加工された製品をチェックし、入庫します。
▼配送仕分
出荷する荷物を顧客・運送便ごとに仕分けて、トラックに積み込みます。
▼生産業務
大型品や大ロット品の流通加工（値付け作業など）を行います。
POINT：
☆センターは自動倉庫や自動仕分け機など、オートメーション化されています！
☆1工程ごとに社員3人程度、パート・アルバイト5人程度で取り組みます。
★ STEP2：管理・改善業務を担当
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各工程での作業を覚えたら、管理・改善業務をメインに担当します。
◆パート・アルバイトスタッフの管理・教育
◆人員配置の計画
◆品質改善
◆業務改善・効率化の提案
＜効率化の例＞
■Iさん（22歳）
「在庫の並び順がバラバラで、製品を探しにくい棚がありました。長くそのままでしたが『効率化したい』と考え、整列させました。ピックアップが楽になったほか、在庫確認の時間を数時間短縮させることができました！」
POINT：
☆年次に関わらず改善を提案・実行できます。
☆マネジメントスキルも磨けます！
20代の若手も活躍中。この春には10代の新卒も入社する予定です。午前・午後のミーティングをはじめ、定期的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています！
対象となる方
【学歴・資格不問／未経験歓迎】スキルアップ・キャリアアップを叶えたい方歓迎！ ★第二新卒も歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
＼ こんな方はぜひ！ ／
◎スキルアップ・キャリアアップを叶えたい方
◎物事に積極的に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した会社で働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方
■活かせる経験・資格
◇物流倉庫での業務経験
◇フォークリフトの免許
⇒ フォークリフト免許は入社時は必須ではありません。入社後1～2カ月で取得可能です。取得に必要な費用は会社が負担します！
勤務地
■各務原DC：岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5丁目265-1
＜アクセス＞
名鉄各務原線「名電各務原駅」より車で5分／徒歩25分
★マイカーでの通勤OK
★無料駐車場完備
★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 各務原DC/岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5丁目265-1[最寄り駅]木津用水駅 、名電各務原駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
■シフト例
8：40～18：00
6：40～16：00
13：00～22：00
※業務内容・担当工程によって勤務時間が異なります
★ 1日の流れの例
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8：40 朝礼・清掃
9：00 当日の受注データのチェック・メール確認
10：00 出荷作業・進捗管理
13：00 パート昼礼・出荷作業・進捗管理
14：00 昼休み
15：00 出荷作業・進捗管理
15：40 現場リーダーのミーティング
16：00 出荷作業・進捗管理
18：00 帰宅
★ノー残業デーあり（毎週水曜日）
雇用形態
正社員
試用期間あり：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※あなたの経験や年齢を考慮し、決定します。
※月給には一律食事手当（月3200円）と一律住宅手当（月3000円～7000円）を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
★月収例・年収例
━━━
【20代前半／未経験／配偶者あり】
◆月収例 25万8000円＋交通費
◆年収例 420万円（賞与含む）
・基本給 21万2800円
・住宅手当 7000円
・食事手当 3200円
・家族手当 1万円
・残業代 2万5000円（月15時間）
【30代前半／未経験／配偶者と子1名】
◆月収例 29万2200円＋交通費
◆年収例 455万円（賞与含む）
・基本給 23万4000円
・住宅手当 7000円
・食事手当 3200円
・家族手当 2万円
・残業代 2万8000円（月15時間）
【40代後半／係長採用】
◆月収例 36万4600円＋交通費
◆年収例 560万円（賞与含む）
・基本給 30万円
・住宅手当 3000円
・食事手当 3200円
・役職手当 1万円
・職務手当 4万8400円
■時間外手当
■家族手当（配偶者月1万円／子1人につき月5000円）
■保育料手当（月2万円）
■役職手当
年収350万円～600万円
年収455万円（30代前半／未経験）
年収420万円（20代前半／未経験）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■退職金共済
■退職金制度（2年以上勤務の方対象）
■資格取得支援
├ 業務に必要な資格の取得費用を会社が負担
└ 全額会社負担でフォークリフト免許を取得可能！
■託児施設
└ 事業所内保育園「やはた保育園」
■社員食堂
└ 社内調理の昼食あり／月額利用3200円
■保養所
■慰安旅行
└ 数年に一度、海外旅行（訪問地：韓国、台湾、グアムなど）
■各種研修あり（入社時研修・OJT）
■リゾートクラブ加入
■マイカー通勤可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ★現在、男性社員も取得中です！
（土日につなげて3日有休を取得し、5連休が取得できます！）
※会社カレンダーにより、年に4回の土曜出勤があります。
※会社カレンダー上は休日ですが、祝日・大型連休はセンター稼働のため出勤あり。振替休日を取得していただきます。
社員インタビュー
Iさん
入社4年目
入社前の見学で、雰囲気の良さやメンバーの仲の良さを感じて、ここに決めました。入社後もギャップを感じることなく、本当にコミュニケーションが取りやすいと感じています。働きやすい会社です！
Iさん
入社4年目
業務を計画通りにさばけたときや、自分のアイデアで業務改善につながったときには、大きなやりがいを感じます。上を目指しているので、今後も幅広く業務を学びながら、キャリアアップも叶えたいです！
Sさん
入社16年目
私は2年目から現場リーダーに。年齢・社歴に関係なくチャンスを与えてくれる社風です。「八幡ねじ」はホームセンターで圧倒的シェアを持っており、その成長を支える物流部門を一緒につくっていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
残業少なめ・お休みしっかり。メリハリをつけて働けます！
基本土日休みで、平均残業月10時間以内という同社。取材では、実際の働きやすさを入社4年目のIさん（22歳）に聞いてみました。
「残業時間が月に1時間もいかないこともあります。家に早く帰れるので、一人暮らしでもゆっくり夕飯の支度もできます。お休みもしっかり取れるので、休日にキャンプを楽しんでいる先輩もいますよ～」
上司のSさんにこうした環境の理由を聞くと……
「“どの部署も残業を月20時間以内にする” という、会社の方針があるんです。残業が長いと、本社から連絡が来るぐらいです（笑）。効率的に働ける環境を整えています」
……とのこと。メリハリをつけて活躍できる環境が整っています！
やりがい
■自分の提案が改善につながる
工程のリーダーではなくても、社歴が浅くても、業務改善の提案・実行ができるのが同社の魅力。倉庫内の配置など「ここは改善したほうがいいな」と感じたときは、遠慮せず相談し、実行していきましょう。
■うまく管理できたときに達成感
各工程のマネジメントがメインのポジション。受注を踏まえた人員配置・段取りなどをうまく予測・調整できたときには、達成感が得られます。
きびしさ
■単なる「作業担当」ではない
最初こそ各工程の実作業に取り組みますが、それはあくまで「教育できるようにするため」や「管理する上で仕事を覚えるため」です。管理や教育、業務改善などの仕事に力を入れていく必要があります。
■臨機応変な対応が求められる
イレギュラーな注文が入ったときなどは、仕事が立て込むことも。自分がフォローに入って頑張る姿を見せるなど、スタッフの手本となる動きも求められます。
入社後は、会社の費用負担でフォークリフトの免許も取得可能です。
“人力頼み” ばかりの古い倉庫ではなく、センターの中は自動化されています。
最初は先輩が親身にサポート。「教える側」への成長を目指して頑張りましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）＋簡単な適性検査
内定
※面接日・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
〒481-8555
愛知県北名古屋市山之腰天神東18
TEL：058-370-8289（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【ホームセンターで圧倒的シェア・八幡ねじグループ】
■物流請負業務
■運送業務
■物流加工業務
■倉庫内物流業務
◎ロジスティクス部門で八幡ねじとともにISO9001・ISO14001を取得
◎ITを活用した物流システムにて作業効率アップ・高品質出荷を実現- 所在地
〒481-8555
愛知県北名古屋市山之腰天神東18- 設立
- 1988年 4月2日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 浩久
- 従業員数
- 375名（2023年8月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
14億円（2022年6月実績）
