株式会社コンコルディア
工場長／オリジナルブランドバッグの老舗メーカー／土日祝休み
この求人を要約すると…
【やりがい】工場長として自社ブランドの発展を支える
【経験を発揮】モノづくり＋マネジメント経験者を募集
【WEB面接OK】面接日・入社日もご相談に応じます
＜モノづくり経験＋マネジメント経験がある方を募集＞
月給30万円以上◇ジャパンブランドを支えるやりがい
80年を迎える歴史の中で洗練されたデザインと機能性を兼ね備えたバッグブランド ペレボルサ。創業以来、ジャパンブランドとしての感性やクラフトマンシップを受け継ぎ、多くの女性から愛されるブランドへと成長を遂げています。このたび、当社製品の生産を一手に担う堺工場の工場長の定年退職にともない、後任候補を募集することになりました。
新しい工場長に期待するのは、円滑な工場運営を通じた当社ブランドの更なる発展。現工場長は、大手電機メーカーを退職後に当社へ入社し、培ってきた経験を活かして、生産体制の再構築や、ジャパンブランドの名に恥じない品質担保などに貢献してくれました。今回ご入社いただく方にも、現場スタッフとの信頼関係を築きながら、『PELLE BORSA』を更に高みへと押し上げていただきたいと考えています。
ご応募にあたって、アパレル業界での勤務経験は問いません。当社ブランドや製品について学んだいただくための機会はご用意しています。あなたがお持ちの製造現場経験や組織マネジメントの経験を、当社で存分に発揮してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オリジナルブランドバッグ等を製造する自社工場の工場長として、経営管理・品質管理・マネジメント等を担当
・経営管理（生産目標の設定、生産計画の企画・立案、予算管理 など）
・品質管理（品質基準の設定、納期・在庫調整、サプライヤーの管理 など）
・従業員のマネジメント（定期面談の実施、指導育成、人員配置 など）
・製販会議（需給調整、デザイン案の打ち合わせ など）
・業務効率化の推進 など
入社後は、当社のモノづくりを知っていただくため製造現場の体験からスタートします。一緒に工場を支える現場スタッフとの信頼関係を築くため、コミュニケーションも大切にしてください。社内だけでなく、レザーの仕入先などサプライヤーとの良好な関係構築も、生産目標を達成する上で重要です。
▼一人ひとりの従業員を大切に…▼
個々が持つ特性を見極めて力を最大限発揮できるよう、人員配置や組織再編を行うことも工場長の役割です。当社では全ての従業員が大切な存在だと捉えており、正社員もパートスタッフも同様に年2回の面談を、工場長が実施。一人ひとりの気持ちに寄り添ったマネジメントを行っています。また、3ヶ月に1回のペースで、仕事の成果や反省点について、工場メンバー全員に発信する場を設けており、目標意識の統一を図っています。
▼更なる効率化を目指して…▼
さまざまな業界でDX化が推進されている昨今。堺工場においても、デジタル技術を活用することで管理面での負担を減らし、業務効率化を進めたいと考えています。「こんなシステムを導入してみてはどうだろう？」というアイデアがあれば、ぜひ意見を発信してください！
※入社後の職種変更なし
◎本社では女性の管理職も多数活躍中！
◎1年以内の定着率95％以上！「今の職場が楽しい」「ペレボルサの鞄が好き」といった理由から、多くのスタッフが長く勤めてくださっています。
対象となる方
■製造現場でのモノづくり経験＋リーダーなどマネジメント経験（業界不問）◎学歴不問◎工場長未経験も歓迎
■製造現場でのモノづくり経験
■リーダーなどマネジメントの経験
※いずれも業界不問
※職種・業種未経験歓迎
現場スタッフやサプライヤーなど、社内外を問わず多くの方と接する機会があります。コミュニケーションを通じた信頼関係構築に努められる方を、今回の募集では求めています。
【歓迎する経験やスキル】
◇工場長の経験
◇生産管理の経験
◇労務に関する知識
◇アパレル業界での勤務経験
【求める人物像】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇リーダーシップを発揮できる方
◇周囲を巻き込んで仕事がしたい方
◇課題を発見・分析して改善に繋げられる方
勤務地
※U・Iターン歓迎
※車・バイク・自転車通勤OK
◇堺工場／大阪府堺市北区野遠町343
《アクセス》
近鉄「布忍」駅より徒歩20分
大阪のほか、奈良・京都・和歌山方面から通勤している方も活躍中です！
- 堺工場/大阪府堺市北区野遠町343[最寄り駅]高見ノ里駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキル・前職の給与等を考慮し優遇します
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇産休・育休制度（実績あり）
◇介護休業制度
◇慶弔見舞金制度
◇社内割引制度備
◇服装自由
休日・休暇
■週休二日制
（土日）※月1回程度、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
工場長
Q.自身のキャリアについて 私は50代の時に大手電機メーカーを退職後、当社に転職してきました。工場長の仕事では、生産管理やマネジメントなど、前の職場で培った様々な経験を活かせています。
工場長
Q.新しい人に期待すること ブランドの魅力を更に磨き、発展させてほしいです。お持ちの経験を活かして、より良いモノづくりができる生産体制を確立してくださることを期待しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
高いオリジナリティで多くのファンを獲得。SDGsも積極的です
今年で創業20周年のコンコルディア様は、婦人鞄や小物雑貨の企画・製作・販売を手がけるアパレルメーカーです。婦人鞄の国内ブランドで、同社と同規模の工場を有しているメーカーは数少なく、独自の生産体制を強みに「ジャパンブランド」「ラグジュアリー」「ハイクオリティ」を体現した製品は、これまでに多くのファンを獲得しています。
また同社は「食料資源の副産物として生産されるレザーを採用」「生産設備への投資を行うことでCO2排出を削減し、地球環境に優しい生産体制の確立」など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的です。人々の暮らしをより豊かなモノに新化・進化・深化させることを目指されています。
やりがい
工場の稼働を高めながら利益も上げていくのが工場長の使命です。モノづくり現場を知っているからこその視点や発想を活かして、自社ブランドの更なる発展に貢献できるのは、工場全体の運営を司る工場長ならではの面白さといえるでしょう。自らのアイデアで業務効率化を実現できる点も魅力の1つ。例えば、配属先の堺工場では、管理業務をデジタル化しようと試みており、「こうしてみては？」といった意見をどんどん発信できます。
きびしさ
工場運営に関する幅広い業務を担う工場長ですが、ほぼ全ての業務に共通しているのは、何らかの決断を下す責任をともなうという点です。また工場長には、現状の課題を発見・分析して、いかに良い方向に導けるかという役割も求められます。生産効率向上、不良品やコストの削減、適材適所の人材配置など、裁量を発揮できる場面は多岐にわたっているので、お持ちの経験や知見を存分に発揮できるのではないでしょうか。
CADソフトでデザインをしている最中の様子。工場長は、サンプル品やデザインの管理も担当します。
ベテランから若手へ、技術の伝承が確実に進んでいる職場です。
メイドインジャパンの高品質な製品は、お客様から高い評価を獲得しています。（高品質を証明する各種刻印）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（2～3回を予定）
内定
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考の結果につきましては、1～5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
※面接日はご希望に応じます
▼
【面接】
2～3回を予定しております。
※WEB面接も可能です。ご希望の際はご相談ください
▼
【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
堺工場／大阪府堺市北区野遠町343
TEL：072-252-2503
会社概要
- 事業概要
オリジナルブランド「PELLE BORSA」「PELLELOCCO」のハンドバッグ、小物などの企画・製造・販売
- 所在地
大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 心斎橋中央ビル4F
- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役 杉本 達哉
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 2,000万円
