掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/28(金)

株式会社ENGROW

コンサルティング営業/土日祝休/インセンティブ有/20代活躍

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】飛び込みゼロ・フォロー体制充実

【やりがい】裁量大きく自分の手で新ビジネスを広げる

【環境】月給25万円~/インセンティブ有/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【飛び込みゼロ】店舗向けWeb予約アプリやエアコンなど店舗設備の提案■未経験歓迎

具体的な仕事内容

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【 当社について 】
2018年設立、現在7年目です。
「お客様の楽しさを、お客様とのご縁を、成長させる会社」をビジョンに掲げ、Webサービスの開発を皮切りに、お客様の課題解決をサポートしています。


【 POINT 】
★ 新たなビジネスを自分の力で広げるやりがい
 ̄ ̄
これまでにないサービスや、新しいビジネスの輪を自分の手で広げるやりがいや手応えを得られるのは、スタートアップならではの魅力です。

★ スピーディな成長
 ̄ ̄
アプローチ先の選定や仕事の進め方に関して個人の裁量が大きく、スピーディな成長を実感できます。

★ 社歴を問わず、意見の発信を歓迎
 ̄ ̄
経営層が検討する事項についても、メンバー全員に意見を募ります。年齢や役職に関係なく、気兼ねなく意見交換できる関係性は、当社の大きな強みです。


【 仕事内容 】
当社が自社開発したWeb予約アプリ「Tree」のほか、パッケージエアコンやセキュリティカメラなど店舗向け設備の提案をお任せします。

<提案先>
現在は美容業界の店舗が中心ですが、制約はありません。
店舗型の事業形態であればどの業界でもご利用いただけるため、アプローチ先は限りなく広がっています。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
電話やメールでアプローチを行います。(飛び込みはゼロ!)
▼商談/契約
お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決につながる商材をご提案。

※導入後はカスタマーサポート(別部門)がお客様をフォローしますので、営業に専念できる環境です!


【 育成体制 】
◎導入研修
入社後は3カ月程度、研修を通してビジネスマナーや商材に関する知識を学んでいただきます。
また、テレアポや提案については、先輩とのロープレを実施しています。

◎「強み」を活かす育成
「営業」と一言にいっても、求められるスキルは多岐に渡ります。
トークスキルがある、懐に入るのが上手、説得力ある資料作成が得意……
あなただけの「強み」を伸ばして成長できるよう、サポートしていきます!
チーム組織構成
経営陣も含め、メンバーは全員20代~30代!
助け合い、切磋琢磨しあいながら業務に取り組んでいます。
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】意見を尊重してくれる環境で自己成長したい方/自分の強みを伸ばして成長したい方

必須となる学歴や条件はありません!人柄・意欲重視の採用です。

【こんな方を歓迎します!】
◇意見を尊重してくれる環境で自己成長したい方
◇お客様に寄り添った提案をしたい方
◇成果をちゃんと評価してくれる環境で働きたい方
◇自分の手で新しいビジネスを開拓したい方
◇裁量をもって自分なりの方法で仕事を進めたい方
◇スポーツ経験者
◇何かに打ち込んだ経験がある方
◇これからキャリア形成をしたい方

【こんな経験があれば活かせます】
◇法人営業のご経験
◇販売・接客のご経験
◇美容業界のご経験

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK/新宿御苑前駅徒歩5分】
■本社
東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F[最寄り駅]新宿御苑前駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月です。期間中は契約社員となり、月給22万円~となります。その他の条件に変更はありません。

給与

【月収例】
月収32万円(入社1年目/各種手当・インセンティブ・固定残業代含む)

【月給】
月給25万円~(固定残業代含む)
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※3ヶ月の試用期間中は月給22万円以上となります。
(30時間分・月4万円以上の固定残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
\ 成果はしっかり還元 /
成果に応じてインセンティブを支給。
需要のある商材なので成約にもつながりやすく、入社半年ほどで、ほとんどのメンバーが月5万~10万円のインセンティブを安定して獲得しています。
中には月30万円ほどを獲得するメンバーも!
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

社員の年収例

年収730万円(入社3年)
年収610万円(入社2年)
年収520万円(入社1年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 ※上限2万円
■インセンティブ制度
■ネイル自由
■オフィスカジュアルOK
■ウォーターサーバーあり
■業務使用PC、スマホ支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

この他にも社員旅行・BBQなどのイベントも随時開催しております!(自由参加)
福利厚生はこれからもっと充実させたいと考えていますので、アイデアをどんどん募集しています。一緒に作っていきましょう!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

Web予約アプリ「Tree」とは

当社が自社開発したWeb予約アプリです。
アプリから簡単に予約ができるだけでなく、大手外部予約サイトと連携することで、複数のサイト予約を一元管理し、店舗の方にとって大きな負担である予約管理の手間を省きます。
美容業界を中心に、現在1500以上の店舗で導入いただいており、高い評価をいただいています。

仕事の進め方

▼チームでアプローチする業界を検討
美容業界以外でも「この業界に響くのでは?」という大枠の方向性について、チーム全員で検討します。

▼個人でアプローチ先の店舗を選定
チームで決まった業界の中から、具体的にアプローチする店舗の選定は、個人の裁量にゆだねられています。
自分でアプローチ先を決めたら、上司に報告。
基本的にはすぐにGOがでますので、スピード感をもって営業活動ができます!

※もちろん、慣れるまでは上司と相談しながら進めてOKです!
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社員インタビュー

どんな方が活躍されていますか?
上司

営業部長・芳澤さん

どんな方が活躍されていますか?

やはり成長速度が速いのは「素直な方」ですね。自分の軸は持ちつつも、上司や仲間からのアドバイスを素直に受け入れて柔軟に自分のやり方を変化させることができる方は、成果にもつながっているように感じます。

ENGROWの魅力はどんな部分だと感じられますか?
上司

営業部長・芳澤さん

ENGROWの魅力はどんな部分だと感じられますか?

何より「意見の交わしやすさ」だと思います。上司と部下、同僚同士だけでなく、経営陣が決めた方針などについても全員から意見を募るようにしているんです。もちろん、良い意見は立場や年齢を問わず反映しています。

人材育成について
上司

代表・許斐さん

人材育成について

一人ひとり、得意なことはばらばらで当然ですし、それでいいと思っているんです。強みを持ちあい、伸ばすことで、チームとして大きく成長していく。そんな組織を目指して、強みを伸ばす育成に力を入れています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

立場や年齢に関わらず、包み隠さず意見が言える風土

同社の取材を通して印象に残ったのが「年齢や立場を気にせず、包み隠さず意見を交わせる」という環境。
同社にはそこにしっかりとした実態が根拠としてあると感じました。

面接時には、社内見学や先輩社員とのディスカッションの機会も設けられており、実際に入社を決めた先輩の多くは、その社員の方同士の雰囲気に魅力を感じたそうです。
経営層が検討する会社の方針などについてもメンバーにその内容を共有し、意見交換が行われている同社。

自分の意見に蓋をせず発信でき、受け入れられる風土が整っていると言えます。

やりがい

やりがい

自分の提案がお客様の課題解決につながり、喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられるでしょう。時には「ありがとう」と声をかけてもらえることもあり、モチベーションにつながるはずです。
また、自分自身で新しいビジネスを広げていくという機会は、なかなか得られないもの。自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっていく手応えを実感できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

未経験からのスタートの場合、基本的なビジネスマナーやテレアポの基礎が身につくまでの間は、仕事がうまく進められず苦労することがあるかもしれません。
しかし、できないことが多いということは「できるようになる」ことも多いということ。ひとり一人のペースや適性に合わせてレクチャーしますので、一つずつ「できること」を増やし、仕事の面白さを見つけていきましょう。

「成長したい」「キャリアアップしたい」という思いを持つ方を歓迎します!

お客様からの「ありがとう」という声が、大きなやりがいに。

代表含め、全員が20代~30代です!同世代の仲間と共に、新しいキャリアを歩みませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(対面またはWeb)

  • 二次面接(対面またはWeb)

  • 内定!

※応募から内定までは、最短2週間程度を想定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください!
連絡先
【株式会社ENGROW】
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F
Tel:03-6721-0112
Mail:info@en-grow.com

\ Instagram開設しました! /
「@engrow_official」からご覧いただけます。
さまざまなコンテンツを発信していきますので、ぜひチェックしていただけたらうれしいです!

会社概要

事業概要

■店舗向けWEBサービス開発・販売
■空調機器・セキュリティカメラ販売取付

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F

設立
2018年 3月
代表者
代表取締役 許斐 亮佑
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012130033

株式会社ENGROW

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5名以上採用
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