株式会社グロップ
人材営業／ミドル層が活躍中／業界未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
★異業種出身者が多数／40代・50代も活躍中！
★新規獲得で「インセンティブを1年間支給」制度も
★実質年休134日／残業月20h／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・ノウハウが活きる】課題を抱える企業に人材サービスを中心とした解決策を企画・提案します。
◎ 仕事の流れ
━━━
▼STEP1：アプローチ
企業からの問い合わせや、こちらからのご連絡により、企業にアプローチします。
▼STEP2：人材ニーズのヒアリング
企業が抱える課題と、人材ニーズをヒアリングします。
「フルタイムで働ける人材の確保が難しい」
「プロジェクト進行のために人材がほしい」
といった希望と、必要なスキル・経験などを聞き、必要な人材を明確にします。
▼STEP3：企画・提案
課題とニーズに応じて、人材派遣・紹介などによる解決策を企画・提案します。
▼STEP4：成約
スタッフの面談や人選、就業前の教育を担当する「キャリアアドバイザー」と連携しながら、キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、スムーズな就業に向けて情報共有します。
◎ POINT
━━━
【 経験が活きる環境 】
◆提案やアプローチの仕方は自由
◆自分なりの工夫が活きる
◆前職や前職の顧客の業界知識も活かせる
◆これまでの人脈が契約につながることも！
⇒ 人材営業が初めてでも、経験・ノウハウが活かせる環境です！
【 収入UP！ 】
異業種出身者が「エリアの成績を立て直した」という例もあり、正当な評価により昇給・昇格を叶えられます！
＜年収例＞
▼532万円（4年目）
▼980万円（12年目）
▼1248万円（16年目）
＼インセンティブあり／
「1回新規受注で、1年間毎月支給」の
インセンティブもご用意（規定あり）。
詳しくは「給与」欄をチェック！
◎ 入社後は？
━━━
独自の研修カリキュラムあり！
順を追ってスキルアップできます。
◎ホスピタリティ研修などの全社研修あり
◎配属後もマンツーマンで先輩が指導し、
独り立ちまで【約半年間】じっくり育成！
◎定期的な研修・勉強会で継続成長も実現
異業種の営業経験者も活躍中。【人が好き】な人が多く、年齢や経歴を問わずコミュニケーションが盛んな会社です！
☆女性管理職も活躍
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】経験・人脈を活かしたい方ぜひ！★社会人経験10年以上・20年以上も歓迎！
『型に縛られず、自由なスタイルで提案したい』
『今よりも、もっと収入を増やしたい』
『これまでの人脈を、他の業種で活かしたい』
こうした想いを持った方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験を、スタイルを、フルで活かせます！
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方
※業種は一切不問です！
＼ こんな方はぜひ！ ／
◎これまでの業務経験で、幅広い人脈をお持ちの方
◎B to B営業の経験がある方
◎無形商材の営業の経験をお持ちの方
★採用枠5名以上 ★第二新卒歓迎
★人物重視 ★全国大型採用
選考のポイント
あなたのことをよく知りたいと思っています。
なので……
■履歴書は、記載項目をしっかり埋めていただきたいです！
■証明写真の添付もお忘れなく！
よろしくお願いいたします。
勤務地
ご本人のご意向を考慮して初任地を決定します。
ぜひ、希望勤務地をお知らせください！
■関東
東京（銀座/昭島/新宿西口）、神奈川（相模原）、千葉（船橋/柏）、埼玉（所沢/春日部）群馬（高崎）
■中部
愛知（名古屋）、岐阜（岐南）、三重（津/伊賀）
■関西
大阪（梅田/泉佐野）、京都（京都/綾部）、兵庫（神戸/姫路）、滋賀（守山/長浜）
■中国
岡山（岡山北区/東区/倉敷/津山/総社）、広島（広島北区/東広島/福山/尾道）、鳥取（米子）、島根（松江）
■九州・四国・東北
福岡（天神）、佐賀（鳥栖）、熊本（熊本）、徳島（徳島）、香川（高松/丸亀）、宮城（仙台）、福島（郡山）
※受動喫煙対策：全拠点オフィス内完全禁煙（喫煙専用スペースあり）
- 福島県郡山市大町2-12-13 宝栄郡山ビル5階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ10階[最寄り駅]あおば通駅
- 東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5階[最寄り駅]銀座一丁目駅
- 東京都昭島市昭和町2-2-16 サンロードビル102号室[最寄り駅]昭島駅
- 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー15F[最寄り駅]新宿西口駅
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模3階[最寄り駅]相模大野駅
- 埼玉県所沢市東住吉5-11 黒川ビル1階[最寄り駅]所沢駅
- 埼玉県春日部市粕壁1-5-15 根本ビル4階[最寄り駅]春日部駅
- 千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4階[最寄り駅]京成船橋駅
- 千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル4階[最寄り駅]柏駅
- 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2階[最寄り駅]高崎駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 岐阜県羽島郡岐南町上印食9-103 伊田屋ビル4階[最寄り駅]細畑駅
- 三重県津市栄町1-936 1階[最寄り駅]津駅
- 三重県伊賀市上野丸之内28 余野部ビル ラ・フォーレ2階[最寄り駅]上野市駅
- 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10階[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービルサウスコア21 5階[最寄り駅]泉佐野駅
- 滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイビル3階[最寄り駅]守山駅
- 滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テナントビル2階205号室[最寄り駅]田村駅
- 京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9階[最寄り駅]京都駅
- 京都府綾部市幸通34-2 OSHIMAビル2階[最寄り駅]綾部駅
- 兵庫県神戸市中央区布引町4-2-12[最寄り駅]三ノ宮駅 （ネオフィス三宮10階）
- 兵庫県姫路市白銀町50番地 日本生命姫路ビル5階[最寄り駅]山陽姫路駅
- 岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22 グロップ岡山駅前ビル[最寄り駅]西川緑道公園駅
- 岡山県岡山市東区中尾440[最寄り駅]上道駅(岡山県)
- 岡山県倉敷市中島1354-1[最寄り駅]西阿知駅
- 岡山県津山市川崎143-1 シャングリラ川崎1階[最寄り駅]東津山駅
- 岡山県総社市中央6-1-103[最寄り駅]東総社駅
- 鳥取県米子市錦町2-83 加藤ビル101[最寄り駅]後藤駅
- 島根県松江市西津田3-13-17[最寄り駅]松江駅
- 広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通りビル7階[最寄り駅]本通駅
- 広島県東広島市西条岡町8-17 西条ハッピービル1階[最寄り駅]西条駅(広島県)
- 広島県福山市霞町1-1-24 福山ビル2階[最寄り駅]福山駅
- 広島県尾道市栗原町1-5 片山ビル3階[最寄り駅]新尾道駅
- 徳島県徳島市住吉2-1-5 セゾンテラス1階[最寄り駅]徳島駅
- 香川県高松市松縄町1117-7[最寄り駅]三条駅(香川県)
- 香川県丸亀市宗古町13-1 丸亀白川ビル2階[最寄り駅]丸亀駅
- 佐賀県鳥栖市原古賀町3035 メディカルステージ新鳥栖4階[最寄り駅]新鳥栖駅
- 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル3階[最寄り駅]天神駅
- 熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル7階[最寄り駅]水道町駅
勤務時間
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残業平均月20.3時間
過度な残業はありません！
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★とある拠点の管理職のコメント
「私自身、仕事仕事！というより、プライベートもちゃんと楽しむべきという考え方です。なのでみんなにも『終わったら帰りや』と声をかけたりしていますし、周りの顔色をうかがって帰れないなんてこともありません」
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
◎経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します
※上記月給には固定残業手当（月26時間分／5万1,000円以上）と
一律支給の地域手当（5,000円）を含みます。また、固定残業超過分は別途支給します。
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インセンティブで
さらに稼げる！
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当社のインセンティブは、
「新規案件受注額の0.5％」という計算式。
でも、それを1回支給して終わりではありません。
以降1年間、同じクライアントからの売上が、
インセンティブ支給の対象となります！
＜ 支給例 ＞
■■ 売上1億円の新規受注を得た場合
◎1億円の0.5% ⇒【50万円】
★さらに以降1年間、
同じクライアントからの毎月の売上の0.5%が、
インセンティブとして給与に上乗せされます！
【新規案件を獲得したご褒美】はもちろん、
【そのお客様のニーズの掘り起こしのご褒美】も、
両方とも手にすることができるため、
モチベーションも上がります！
※インセンティブは規定に基づき支給
年収385万円～600万円
年収532万円／36歳（入社4年目）
年収980万円／39歳（入社12年目）
年収1248万円／45歳（入社16年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月3万円まで）
■地域手当（月5,000円～1万円）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■弔慰金
■退職金制度
■社宅紹介あり
■社員持ち株会
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■契約ホテルあり
■短時間勤務制度
■短時間休日利用制度
■資格取得支援制度
（キャリアコンサルタントの国家資格などが取得可能）
■研修制度
（次世代リーダー育成研修、営業スキルアップ研修、マネジメント力向上研修など）
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キャリアUPで
頑張りを正当評価
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個人目標に対する達成状況だけではなくプロセスもしっかりと評価し、年2回、昇進・昇給に反映します。上司からのフィードバックも行うため、何に注力すべきか、どの部分を伸ばすべきか、明確にしながら働けます。
【 中途入社の社員の声 】
「入社前の年収から3倍になりました」（営業担当／50代）
「入社以来、昇給で年収が約270万円アップしています」（責任者・課長／50代）
課長代理→課長→部長代理→部長→本部長…と役職UPとともに、給与も賞与もUPします！
休日・休暇
124日 ＋有休平均取得10日（実質134日！）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■5日以上の連続休暇OK
⇒ 自分でスケジュールを調整しながら、有休も取りやすい環境です。
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出産・育児を支援！
子育て中の社員も活躍◎
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◆産休・育休の基本的な制度はもちろん完備◎
◆時短勤務制度を活用しているメンバーも！
◆学校行事などで利用できる、
短時間休日利用制度なども整備しています！
二児の母として子育てをしながら課長代理として活躍中の社員もおり、ライフステージに関わらずキャリアを築ける環境です。
社員インタビュー
Oさん
■ Q．仕事のやりがいを感じるのはどんな時？
自分がこれまで作ってきた人脈が数字となり、会社に貢献できることが楽しいと感じます。キャリアアップした現在は、自分が採用した若手が順調に育ち、成果を上げているのを見るのも嬉しいです。
Nさん
■ Q．働きやすさの面はどう？
有給休暇も含め、お休みもしっかり取れています。私の場合、残業は大半が1日1時間以内に収まっており、自分が社内で最も残業しない人だと思っています（笑）。働きやすい環境だと感じています。
Nさん
■ Q．これから入社される方に一言！
会社が決めた営業手法・ルールに縛られ、もどかしさを感じている方も多いと思います。グロップは個々の考えを優先させてくれる自由度の高い会社です。「自分だから契約できた」という喜びを味わえます！
取材レポート
社員の働き方は？
日々の姿勢や工夫が、いつか幸運につながる。
現在51歳のNさんが以前、とあるメーカーに営業したときのこと。
そのメーカーは、30名の派遣スタッフの契約が終了したばかり。Nさんは、経験や知識を基に、景気の回復時期や市場動向を自分なりに予測し、お客様へ説明したそうです。
もちろん、すぐに受注とはなりませんでした。ところが数カ月後、そのお客様から電話が。訪問すると、突然握手されました。
「お前の言っていたこと、全部当たったよ」
取引のある派遣会社ではなく「Nさんだけに頼みたい」との依頼。日々の努力が、予期せぬ幸運 “Serendipity” に昇華した瞬間でした。
こんなドラマのようなお話が、グロップにはたくさんあります。
やりがい
■アイデアが企業の課題を解決
状況や内容は違えど「ほとんどの企業が人材に課題を抱えている」と言っても過言ではありません。こうした企業への「企画力」と「提案力」が試されるのがこの仕事です。
だからこそ「自分にしかできない提案」ができ、企画がはまったときの達成感は格別。成果は昇給や昇格の面でも反映されるため、モチベーション高く働くことができます。
きびしさ
■毎回違うからこそ面白い
お客様が抱える課題も一つとして同じものはなく、就業するスタッフも人間なので型にはめることはできません。同じ提案ができないので、毎回企画を考え課題に合ったソリューション提案を求められます。
でも、それこそが無形商材ならではの厳しさであり面白さ。難しい課題こそ企画が通り、解決できたときのやりがいはひとしおです！
社歴に関わらず納得の評価を得られる環境。頑張りは昇進や昇給に反映されます。
40代・50代も活躍中。前職の経験・スキル・人脈がフルに活かせます。
売上高は年々増加中。人材派遣・人材紹介を軸に、幅広くサービスを展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接＋筆記試験
内定
入社
★書類選考通過のポイント
応募後、履歴書の郵送をお願いしています。今回は人柄重視採用！ そのため、「履歴書の写真がキレイに貼れているかどうか」というような点もチェックしています。印象UPに繋がれば、書類通過の可能性も上がりますので、ぜひご対応ください！
★会社見学や面談もOK
入社決定後、希望に応じて会社見学や面談も可能です！
★最短2週間！スピーディーに入社可能
応募から最短2週間での入社実績も。できる限りスピード感高く選考のご対応をさせていただきます！
〒703-8248 岡山県岡山市中区さい70-3
TEL／086-897-3622（採用担当）
会社概要
- 事業概要
人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、各種アウトソーシング、発送サービス、事務サービス、飲食事業 ほか
・派33-010057
・33-ユ-010063- 所在地
〒703-8248
岡山県岡山市中区さい70-3- 設立
- 1975年 10月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 竜一郎
- 従業員数
- 【グループ連結】1,150名 ※2024年9月時点
- 資本金
- 8,880万円
- 売上高
625.6億円（2024年8月期／グループ連結）
596.1億円（2023年8月期／グループ連結）
575.2億円（2022年8月期／グループ連結）- 平均年齢
- 35歳
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