掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)

イングリッシュコンサルタント/年休120日/残業月5h以内

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆選出!「日本のサービスイノベーション2022」◆

◆支援充実!個人目標達成へネイティブ講師とタッグ◆

◆安心!完休2日/原則定時退社/産育休・時短実績◆

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仕事内容

《完全オーダーメイド》メディアも注目する学習プランの構築や進捗管理/受講者のコーチング型マネジメント

具体的な仕事内容
==== SUMMARY ====
◆英語学習の成功をサポート!
 『TORAIZ(トライズ)』コンサルタント
◆学習プランを提案、英語力向上を支援!
◆受講生の適性に合わせてアドバイス
◆自分のスキルが教育業界に貢献!

***

▼「TORAIZ」の独自コーチング
1人の講師がすべてを担当するのではなく、
ネイティブ講師と日本人コンサルタントが
ペアで伴走するスタイルになります!
「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、
受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、
最適なサポートを提供していきます。

《具体的な仕事内容》
▼カウンセリング(BtoC営業)
 TORAIZに興味を持つお客様に、
 サービスの魅力を紹介。

▼学習プランの提案
 受講生の目標や英語レベルに応じた
 プランを作成し、面談やメールでフォロー。

▼日々の学習サポート
 年間プログラムを通じて受講生をサポート。
 目標達成へ導きます。

▼ネイティブ講師との連携
 受講生の悩みを共有し、
 より効果的な学習環境を構築。

《入社後の流れ》
◆1カ月間の充実した研修制度
 ロールプレイング形式の研修で、
 実践スキルをしっかり習得。

◆キャリアアップのチャンスも!
 スキルを数値化した評価制度や、
 上長との月次1on1面談を導入。
 目指すキャリアに向け、
 会社全体で成長を支援します。

◆英語スキルで新たな挑戦も!
「話す力」を鍛えることに特化した
 学習環境を提供するトライズ。
 ┗専属コンサルタントが1年間
  1000時間の学習をプランニングします
 ┗ネイティブ講師との
  マンツーマンレッスンでアウトプット強化

★英語を直接教えるのではなく、
 受講生の壁に共感し、
 最適な学習プランを提案・サポートする、
 それが私たちのミッションです!
チーム組織構成
▼未経験スタートの先輩が多数!
ITエンジニア/出版編集/土木・建築業界
/施工管理/経理/動画編集など
前職の経歴は様々です!

20~30代中心のメンバー構成で
お互い刺激を受けながら日々成長中!

「英語学習の成功」に向かって
教育業界に貢献する仕事に挑戦しよう!
男女比
男性4:女性6
年齢構成
コンサルタント:平均年齢30歳(全社:平均年齢33歳)

対象となる方

【教育業界未経験歓迎】第二新卒歓迎!ビジネスレベルの英語力をお持ちの方/スキルを活かして活躍したい方

◆応募条件
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎大卒以上
◎ビジネスレベルの英語力
 ┗TOEIC(R)750点以上相当

★未経験OK★
★5名以上の積極採用中★

◆活かせる経験
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎英語を使った実務
◎営業・販売・接客職
◎学校英語/話す英語のギャップを克服した
◎海外留学・ワーキングホリデー

◆ひとつでも該当する方を歓迎!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎英語学習/サポート業務への興味
◎英語を活かして新しい挑戦がしたい
◎明るく元気な対応が得意
◎「達成」「成功」を支えることが好き
◎仕事もプライベートも充実させたい

# 自分の英語経験を仕事に
# 誰かの「英語力向上」につながる

選考のポイント

\CHECK★/
『TORAIZコンサルタント一日』動画で紹介中!ぜひご覧ください!
https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4

勤務地

「TORAIZ」各センター
【東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡】
いずれかで勤務となります。

★初期配属地はご希望考慮
 内定時に確定いたします
★転勤は当面ありません
※入社後、当面転勤はありませんが、
 将来的には育成・キャリアアップの観点から
 転勤の可能性があります
※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり
(入社後当面の待遇に通常との違いなし)

***

■六本木センター
「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分

■新宿南口センター
「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分

■新宿三丁目センター
「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分

■東京丸の内センター
「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分

■日本橋センター
「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分

■銀座センター
「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分

■品川センター
「品川駅」徒歩3分

■横浜センター
「横浜駅」徒歩3分

■名古屋センター
「名古屋駅」徒歩4分

■大阪梅田センター
「大阪梅田駅(御堂筋線)」徒歩5分

■福岡天神センター
「赤坂」駅徒歩5分
  • 六本木センター/東京都港区六本木4-8-5[最寄り駅]六本木駅
  • 新宿南口センター/東京都新宿区新宿4-2-16[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 新宿三丁目センター/東京都新宿区新宿4-3-17[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京丸の内センター/東京都千代田区大手町1-6-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 日本橋センター/東京都中央区日本橋2-1-3[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 銀座センター/東京都中央区銀座8-8-5[最寄り駅]新橋駅
  • 品川センター/東京都港区港南1-9-36[最寄り駅]品川駅
  • 横浜西口センター/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5[最寄り駅]横浜駅
  • 大阪梅田センター/大阪府大阪市北区芝田2-7-18[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 名古屋センター/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17[最寄り駅]名古屋駅
  • 福岡天神センター/福岡県福岡市中央区大名1-3-32[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

平日: 12時30分~21時15分(休憩1時間)
土日: 9時15分~18時00分(休憩1時間)

★平日はスタート時間がのんびり、
 土日は終了時間が早めなので、
 タイパの良い過ごし方ができます♪
平均残業時間
月0時間~5時間以内 *定時退社がベストという方針です

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~32万円+諸手当+賞与年2回

\ココがPOINT/
〇経験、能力に応じて優遇
〇残業代は1分単位で全額支給
〇頑張りに応じた表彰制度あり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
賞与
年2回(条件等については業績等を考慮)
昇給
年2回(条件等については業績等を考慮)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収460万円/コンサルタント職・経験1年/27歳
年収550万円/コンサルタント職・経験4年/30歳
年収630万円/センター長・経験2年/36歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短制度あり
■ハッピーサタデー制度
└土曜日に限り、業務が終わった場合は
 定時より30分早く退社可能!
■資格試験サポート制度
└受験料を会社が負担
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修等
■社内表彰制度
その他
◆ライフステージの変化も柔軟に◆
「人に向き合うこと」を何より大切にする当社。
一人ひとりの「こう在りたい」という想いを
実現できる環境づくりに注力しています!

◇TORAIZ(トライズ)の実績◇
自社運営の英語コーチングスクール
「TORAIZ」は実績も豊富!
『英会話完全ガイド2024年版』(晋遊舎)
オンライン英会話スクールランキング特集にて
★【コーチング型部門 第1位】に選出!
★ベストバイ受賞として掲載!
と高い評価をいただいています!

休日・休暇

年間休日

120程度 ※社内カレンダーにより変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制
(日・月休み)※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ボランティア休暇
■バースデー休暇
(誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可)
■入社時有給休暇(3日付与)

*5日以上の長期休暇取得も*
長期休暇+有給休暇
=12日間の休暇を取得が可能です!
 実際に海外旅行に行ったメンバーも!
 こういう時間のために仕事をがんばる!
 高いモチベーションにつながります★

Mission & Value

当社で働くメンバーが共有し、行動基準としている言葉です。

■Mission(使命)
Beyond myself

■Value (追求する価値基準)
Take interest in our students
Respect and learn from each other
Seek better quality
Step out of your comfort zone
Have a sense of ownership

トライズの魅力

当社の想いや制度、
実際に活躍しているスタッフの様子など
動画でご紹介しています!
応募前に当社の雰囲気を少しでも
感じていただければ嬉しいです!

▼会社案内
https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4

▼TORAIZコンサルタント座談会
https://toraiz.jp/material/toraiz_zadankai.mp4

様々な経験を通して市場価値を高める

《キャリアを支援する新制度導入》
1年に1回、希望のポジションが選択可能!
ライフイベントの変化に対応しながら
長く働ける環境 を実現するために
「オープンポジション人事制度」を新設!

《柔軟なキャリア選択が可能!》
◇管理職手当の大幅アップ
◇入社1年目から管理職への挑戦OK
◇ライフイベントに合わせた
 ステップアップ・ダウンが可能

この制度を通じて、
一人ひとりが望むキャリアを築ける環境を
さらに拡充して働きやすさを整えていきます!
Check!

社員インタビュー

取締役COO
上司

取締役COO

当社で活躍するメンバーに共通するのは、『ネイティブに通じる英語を身に着けるために試行錯誤した経験』です。自身の実体験を活かし、誰かの人生を変えるお手伝いをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。

採用担当
上司

採用担当

社歴や年齢に関わらず、前のめりな挑戦心をしっかり受け止める風土は、当社が胸を張って伝えられる魅力のひとつです。仲間たちと切磋琢磨しながら、あなた自身の『在りたい姿』を実現していただければと思います。

イングリッシュコンサルタント
同僚

イングリッシュコンサルタント

英語の学習者でもある自分から見ても当社の理念やサービスに共感、納得できたことが入社の決め手です。時間をかけて本当の意味でのスキル習得ができる仕組みが整っているので自信をもって受講者に対峙できています。

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取材レポート

社員の働き方は?

共に成長し、リスペクトし合える仲間と絆を深め合う。

「受講者の夢の実現」
全員が認識する共通したゴールに向かい、
前向きに取り組む仲間が集結した組織。
――それが当社の魅力かつ特徴です。

▼主な役割
受講者一人ひとりに最適な学習プランを構築し、
教材選定など裁量を持って提案やサポートする。
これがイングリッシュコンサルタントが担う
最も大切なミッションです。

▼チームの魅力
◎知識や経験を共有し合う文化
◎お互いをリスペクトしながら高め合う環境
◎異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に成長

責任ある仕事だからこそ、
仲間と支え合いながら 自身の成長も実感できる――
そんな環境で、新たなチャレンジをしませんか?

平均年齢28歳。多くのメンバーが未経験から自分なりの『英語を学んだ経験』を活かして活躍しています!
やりがい

やりがい

1年間のプログラムを通じて、受講生の英語習得をサポート。「日本で英語を学んだ実体験」 を活かし、
ネイティブ講師にはできない視点で寄り添えるのが大きな強みです。苦手を克服して成長する姿を間近で感じたり、MBA留学や海外赴任といった人生の転機に立ち会ったり、受講生の夢の実現し共に喜びを分かち合うなど。努力の成果が 「人生の選択肢を広げる」 瞬間が見られるのが、仕事ならではの大きなやりがいです!

きびしさ

きびしさ

目標を持ち、挑戦し続ける社員が多い当社。個々の可能性を広げるために積極的なチャレンジが求められます。アドバイスを素直に受け入れたり、自分のやり方に固執しがちなタイプの方には難しい環境と言えるでしょう。マニュアル通りではなく、主体的に考え行動する力が必要ですので、苦手意識を克服したいと前向きに考えられる方には成長のチャンスが待っています!

ネイティブ講師と連携をとりながら、『受講生と同じ目線』を活かして学習をサポートします。

受講者は30代・40代のビジネスパーソンが中心。グローバルな活躍を目指す方に貢献できます。

リーダー以上のキャリアポジションは公募で挑戦可能。希望や適性にあったポジションで活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • VERSANT

  • カジュアル面談※希望者のみ

  • 面接(1回)

  • 内定(オファー面談)

※面接には原則社長が参加いたします。

■応募受付後1週間以内に、次の選考へ進んでいただく方のみにご連絡いたします。
■面接の前に英語力テスト『VERSANT』をご受験いただきます。詳しくは以下をご覧ください。
https://www.versant.jp/index.html
※Step2のVERSANT結果が、面接の実施に影響を及ぼすことはございません。
■面接後、SPI(性格検査)を実施する場合があります。
■面接から内定までは、1~2週間程度を予定しています。
■面接日や入社日はご相談に応じます。
■面接はオンラインで実施いたします。
連絡先
【トライズ株式会社 採用担当】
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
TEL:080-5001-5872
メール:saiyo_toraiz@toraiz.co.jp

会社概要

事業概要

■語学教育事業
─ 個人向け・英語コーチングプログラム
─ 法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業

所在地

〒106-0032
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階

設立
2006年 12月20日
代表者
代表取締役社長 三木 雄信
従業員数
142名(2025年2月1日時点)
資本金
1億6250万円(2020年11月末現在)
平均年齢
33歳 (全社平均)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012151026

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)

イングリッシュコンサルタント/年休120日/残業月5h以内

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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