掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/2/27(木)

アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント/第二新卒歓迎/未経験者の採用実績多数

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

第二新卒歓迎のポテンシャルを重視した採用

未経験歓迎/新卒同様のトレーニングあり

ダイバーシティを尊重し多様な働き方が可能な制度多数

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仕事内容

日本や世界で活躍する企業のビジネス変革においてデジタル・テクノロジーを活用し企業成長を加速させます。

具体的な仕事内容
【業務について】
希望と適性を考慮し、以下の2ポジションから決定します。

1.ビジネスコンサルタント
■次世代のビジネスおよびITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。
■先端テクノロジーに関する幅広い知見をフル活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。
■ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれます。

2.ソリューション・エンジニア
■企業における基幹系および情報系業務システムの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
■IT動向を踏まえ新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。

【同期と一緒に研修で基礎から学習】
入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。
また、研修は同世代同期と一緒に受講。活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます!

【IT大手企業と強固なつながり】
アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。
チーム組織構成
【一気通貫で支援できる強み】
プロジェクトにより、戦略コンサルタントやオペレーションチームなどと連携し、戦略から実行まで自社で一貫して支援することで高品質なサービス提供を行うことも強みです。

【ダイバーシティを尊重した組織】
多様なバックグラウンド(性別、国籍、カルチャーなど)を持つ人材が活躍できるよう組織改革を進めています。採用、教育研修、意識改革の推進をはじめ、モデルとなるキャリアや働き方を実現している社員とのネットワーキングなどを実施しています。

【組織名称】
テクノロジー コンサルティング本部、ビジネス コンサルティング本部、ソング本部、オペレーションズ コンサルティング本部、インダストリーX本部

対象となる方

【大卒以上】デジタル・テクノロジーを活用したコンサルティングに興味がある方◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎

★第二新卒の方も積極募集、業界・職種未経験歓迎★
応募必須要件:大卒以上
◎英語力を活かせる業務もあります。(語学力は必須ではありません)

<未経験採用実績多数&活躍中>
アパレル業界や、空港のグランドスタッフ、飲食店店長など異業界から当社に転職をしてきたメンバーが多く活躍中です!
※本募集ではポテンシャルを重視のため、業種・職種の経験は不問です。ご関心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
※選考前にセミナーへのご参加も可能です!アクセンチュアや、入社後の仕事内容、研修についてお話しします。
 詳しくは応募後にご案内いたします。

選考のポイント

<第二新卒で入社した、先輩社員の前職は…>
・他業界の営業経験者
・銀行員
・アパレル店員
・マーケティングスタッフ
・通訳スタッフ
etc

勤務地

【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先

所属オフィス:
■赤坂インターシティ/東京都港区赤坂1-11-44
■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2
■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号
■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台/宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
■アクセンチュア・イノベーションセンター福島/福島県会津若松市東栄町1-77
■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋/群馬県前橋市大手町1-1-1
■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋/愛知県名古屋市東区葵1-16-38
■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡/福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27
福岡県福岡市博多区綱場町2-1
福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2

※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) ※一定ルールあり
(標準勤務時間帯 9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間)

雇用形態

正社員

試用期間あり(6カ月)

給与

◎ビジネスコンサルタント 年俸430万円以上
■東京/関西/札幌/仙台/前橋/名古屋/福岡採用

◎ソリューション・エンジニア
■東京・関西採用 年俸430万円以上
■札幌/仙台/会津若松/前橋/名古屋/福岡採用 年俸400万円以上

※12分割して1/12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。
※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
賞与
業績賞与 年1回(12月)
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
昇給
給与改定 年1回(6月)
※昇給月は変更になる可能性があります。
入社時の想定年収

年収430万円以上※ビジネスコンサルタント/ソリューション・エンジニア(東京・関西採用)

年収400万円以上※ソリューション・エンジニア(札幌/仙台/会津若松/前橋/名古屋/福岡採用)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか

【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3回で1日7時間勤務など)。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
■私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
■結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
■ボランティア休暇など(試用期間終了後から取得可能)
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■子の看護休暇  ほか

研修制度について

人材が財産であるアクセンチュア。優秀な人材を育てるための投資は惜しみません。
必須トレーニング以外にもご自身に適したトレーニングを受講できます。
■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング/共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングです。
■海外トレーニング/最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。

充実の子育てサポート

アクセンチュアでは、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行っています。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計を行っています。

世界中のポジションに応募できる異動制度

世界各地の募集中ポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」。このシステムを使って社員は自由にポジションを検索し、応募することができます。また、興味のある部門の社員に話を聞いたり、自分の経験やスキルが希望ポジションにマッチするかなど確認することもできます。
日本では2023年度で、1000名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションについています。職種を変えるだけではなく、海外勤務を経験してみたいなど、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。
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取材レポート

社員の働き方は?

ワークライフバランスも実現できる環境

アクセンチュアに入社して良かったと思えることの一つに、ワークライフバランスを実現できる環境があります。入社前は、「外資系企業は激務」の印象がありましたが、プロジェクトに配属されてから考えは一変しました。アクセンチュアでは、プロジェクトの推進に必要な人員が手厚く確保されているだけでなく、一人ひとり役割やミッションが明確化されているため、特定の社員に業務が集中することなく、適切な業務量でプロジェクトを推進できます。

実際、私の入社以降の月平均残業は1日1時間程度。フレックスタイム制度やリモートワークも活用し、柔軟な働き方ができているので、ワークライフバランスをきちんと保てる会社だと考えています。

やりがい

やりがい

【変革の最前線で、技術と知識を獲得】
日本を代表する大手企業やグローバル企業の変革に携わるチャンスも豊富。「前例が無いほど大規模」「グローバル化をともなうデジタルトランスフォーメーション」など、高難易度のさまざまな課題解決に挑むからこそ、得られる経験と成果があります。世の中に与えるインパクトが非常に大きい仕事も経験でき、自身をさらに成長させるフィールドとして最適だと思います。

きびしさ

きびしさ

【プロフェッショナルとしての姿勢と行動】
グローバルファームのメンバーとして「お客様の真のゴールは何か」など、物事の本質を考え抜き、自ら意見し推進する姿勢が求められるため、受け身な方にはフィットしません。また、多彩な技術トレンドを学び常に自己を磨いていくことをいとわない方であれば、アクセンチュアの環境を大いに活用しステップアップすることができるでしょう。

第二新卒で入社した先輩の声を掲載。詳しくは【Pick up!】へ!

キャリアカウンセリング制度では、社員一人ひとりにピープルリードがつき、キャリア構築を支援しています。

プログラミングやインフラなどのIT知識に加え、各業界の知識も学べるなど、研修制度が充実しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • MypageのID/Pass発行

  • 本エントリー(Webテスト・ESの入力)

  • 書類選考

  • 面接(一次・二次)

  • 内定・入社

※MypageのID/Pass発行については、dodaにご登録のメールアドレス宛にご連絡します。
※本エントリーでは、職務経歴書などの登録、エントリーシートの入力をご案内します。
※面接はすべてWeb面接です。
※選考フローは変更となる場合があります。

【Webセミナー開催】
◆第二新卒採用セミナー
・2/28(金)18:30~20:00
・3/6(木) 18:30~20:00
・3/12(水) 18:30~20:00
・3/18(火) 18:30~20:00

※本求人からエントリーされ、対象となる方にのみご連絡します。
※開催日程や時間は変更になる場合がございます。
連絡先
アクセンチュア株式会社
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
採用担当
E-mail/JPN.external.D2@accenture.com

会社概要

事業概要

デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。

所在地

〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立
1995年 12月
代表者
代表取締役社長 江川 昌史
従業員数
グローバル/約799,000人※2024年12月時点 日本/約25,000人※2024年9月時点

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012165151

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