株式会社ホットスタッフ四日市(ホットスタッフグループ)
人材営業／未経験大歓迎／年休125日・土日祝／5連休以上可能
この求人を要約すると…
【未経験活躍中】学歴・職歴によるハンデは一切なし◎
【ノルマなし】1件でも成果が出れば即インセンティブ
【環境】年休125日／仕事が終わればサクッと退勤♪
経験？学歴？…正直、関係ありません！
元気よく、明るく仕事できる方ほど稼いでます◎
★ホットスタッフって？
━━━━━━━━━━━
ホットスタッフの拠点は、全国に121カ所。
各拠点の事業展開エリアを限定することで、その地域のお客さまのご要望に迅速に対応できることを強みに、成長を続けてきました。
★お任せするのは…
━━━━━━━━━
あなたには、「地元企業」と「地元の人々」を結ぶ架け橋となる人材営業をお任せします。
モノを売るために飛び込みやテレアポをする営業とは異なり、ニーズがある企業とスタッフから話を聞き、解決に導いていく…そんな「聴く」ことが重要となるお仕事。
だからこそ、“元気よく、そして相手に寄り添う想い”が活躍の鍵となるんです！
★本当に高収入を目指せるの？
━━━━━━━━━━━━━━
当社では、仕事の成果を案件ごとに還元しています。
そのため、1カ月で20～30万円のインセンティブを獲得する社員も珍しくありません！
また、ノルマがないため1件でも成果が出ればその時点でインセンティブが発生するのも嬉しいポイントです。
制度の詳細は、原稿内の給与欄にて説明していますのでぜひご覧ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修中は月給30万円保証！＆ノルマなし◎】「人材を求める企業」と「仕事を求める方」のマッチング
国内でも有数の工業地帯のため、数多くの企業の拠点があり、たくさんの人たちが働いている地域です。
入社後は、すでに「お取引のある企業」と「当社システムに登録いただいているスタッフ」を結ぶ【管理部】でご活躍いただきます！
★お仕事の流れ
━━━━━━━
▼人材不足に悩む企業のお悩みをヒアリング
▼条件に合うスタッフへコンタクト
状況に応じ、面談や電話でのコミュニケーションをとっていきます。
▼職場見学
スタッフと一緒に企業へ訪問します。
▼マッチング！
▼その後のフォロー
企業・スタッフ双方に就業後のヒアリングを行い、問題があればフォローします。
～例～
企業「欠勤が多くて困っている」
スタッフ「職場に質問できる人がいない」など
※連絡の頻度は、スタッフごとのスタイルにお任せしています
※企業への飛び込みは一切ありませんが、企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！
★入社後の教育制度
━━━━━━━━━
▼座学
会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。
▼OJT研修
先輩に同行し、「スタッフへの話し方」「企業へのアプローチの仕方」など実務的なスキルを身につけていきます。
ロープレなども織り交ぜながらレクチャーしていきますので、分からないことは何でもご質問ください！
▼3カ月程度でひとり立ち！
先輩から案件を引き継ぎながら、仕事に慣れていきましょう。
もちろん、ひとり立ち後のフォローもしますのでご安心を◎
20代～40代と年代は幅広いですが、チームはとてもフランクな雰囲気！
トラブルがあれば先輩がフォローするなど、お互い協力しながら楽しく働いています♪
対象となる方
【未経験者活躍中／学歴不問】人と話すことが好きな気持ちが給与アップにつながる！★第二新卒歓迎
お人柄重視の採用です！
……………………………
経験・転職回数・学歴など一切不問。
第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
あなただけの経験をもとに、相手に寄り添ったお仕事をしていきましょう♪
＼こんな方にぴったり！／
◎人と話すことが好き
◎人の役に立てるのがうれしい
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい
もちろん、営業経験をお持ちの方も歓迎いたします！
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
選考のポイント
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。
勤務地
三重県四日市市室山町1669番地1
※受動喫煙対策：喫煙専用室あり
- 三重県四日市市室山町1669番地1[最寄り駅]西日野駅
勤務時間
残業について
━━━━━━
業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません！
業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎
先輩社員Gさん
「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます！必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」
雇用形態
正社員
研修期間3カ月（※内、試用期間2カ月）給与
月給23万6250円～47万2500円＋インセンティブ
※固定残業代として42時間分、月5万6250円～11万2500円を含む
※42時間超過分は別途支給
＜研修期間中＞
月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分）
合計：月給30万1875円支給
※42時間超過分は別途支給
＼★注目★／
成果はしっかり還元！
━━━━━━━━━━
2種類のインセンティブをご用意。
【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益（派遣単価×スタッフの実稼働時間－時給などの支出）から4％
⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
長期就業となればその期間中はずっと支給対象となりますので、マッチング後のフォローも大切です！
◎月収例：30万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
年収360万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
年収900万円／主任・入社11年目（月給26万2500円＋歩合）
年収542万円／主任・入社2年目（月給26万2500円＋歩合）
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度（実績あり）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Uさん
Q.仕事で心掛けていることは何ですか？
常に、働いてくださるスタッフさんへの感謝の気持ちを忘れないことです。逆に、「こんな良い職場を紹介してくれてありがとう～！」なんて言葉をいただけた時は、良い仕事だなと感じますね。
（続き）
企業様と関わる時は、元気な応対を意識しています！明るくて爽やかな対応を続けることが、信頼関係につながりますね。個人的には、元気があればなんとかなる！と思ってます（笑）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
突撃！未経験でも稼げるって本当？リアルな声を聞いてみた！
活躍する社員のほとんどが未経験スタートという同社。
取材では、営業経験ゼロからメンバー内でもトップレベルの高収入を実現しているGさん（30代／女性）にお話を伺うことができました！
Ｑ：成果を上げるコツは？
「私は、職場見学の時など、スタッフさんに安心していただけるようにしっかり時間を費やしたり、常に企業のご担当者様と連絡を取って困りごとがないか確認したり…丁寧なコミュニケーションを心掛けていますね」
Ｑ：本当に経験や学歴は関係ない…？
「学歴や経験なく活躍できる職場です！私自身中卒なのですが、頑張った分しっかり収入につながっていますよ。前向きな気持ちさえあれば、大丈夫です！」
やりがい
扱うのは、「モノ」ではなく「人」。
働くスタッフさん一人ひとりの人生やキャリアを支えるやりがい溢れるお仕事です。
企業とスタッフさんのマッチングを成功させ、スタッフさんが「いい職場を紹介してくれてありがとう！」と感謝してくださったり、仕事以外のたわいない話をしてくれるほど信頼いただけたりする瞬間がとても嬉しいとのこと。
あなたのコミュニケーションのスキルを存分に発揮して、ご活躍ください！
きびしさ
スタッフさんの管理をする中で、遅刻や体調不良による欠勤、企業内での対人トラブルなど、時には難しい対応をする場面も。
特に、企業様とスタッフさんの間に意見の食い違いがある場合、スタッフさんを守りながらも、企業との関係を損なわないよう慎重に対応する必要があります。
日頃から、双方と信頼関係を築いておくことが大切です！
社員同士のフランクな雰囲気も、仕事のモチベーションを底上げしています♪
テレビCMや電車内広告でもおなじみ、ホットスタッフグループです！
電話をかける時は、明るい声色を意識！ 相手に信頼していただくことが、成果に繋がります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接（1回）対面orオンライン
内定
わずか2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
━━━━━━━━━━━━━━━━
＼1カ月以内のスピード入社も可能！／
■ご希望に応じてオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
⇒弊社の定時外の時間・土日にも面接実施可能です。
ご希望があればご相談ください。
〒510-0948 三重県四日市市室山町1669番地1
フリーダイヤル：0120-23-4248 採用担当
会社概要
- 事業概要
ホットスタッフグループは全国に104もの拠点を構え、人材派遣事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。
■人材紹介・派遣業
労働者派遣事業（派）24-300232
有料職業紹介事業 24-ユ-300078- 所在地
〒510-0948
三重県四日市市室山町1669番地1- 設立
- 2008年 4月
- 代表者
- 代表取締役 木村 智宗
- 従業員数
- 13名（2025年2月末時点）
- 資本金
- 2000万円
