加納コーポレーション株式会社

「東京文化を世界へ」
まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！

【具体的な業務】
◎接客・調理
◎食材の仕入れ
◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など）
◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など

【入社後の流れ】
▼研修施設で座学研修
└会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます。

▼オペレーション習得研修
└店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1カ月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。
※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！
もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です。

▼実店舗研修
└現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます。

▼配属前のオリエンテーション
└自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！

▼勤務スタート！
└接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！
※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。

※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修も整えています！

＝＝＝仕事のポイント＝＝＝
＜会社づくりにも参加できる！＞
「お客様の思い出づくりになる新企画」「新人の教育プログラム」「新メニューの提案」など、経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長につながることなら、どんな意見も大歓迎です。

＜早期キャリアアップが可能！＞
あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！
希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！

★キャリアアップ例
店長（3カ月）
▼
エリアマネージャー（最短9カ月）
▼
ブロックマネージャー（1年3カ月）