株式会社カドヤ
革ジャンなどの革製品の販売スタッフ／創業90年／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【安定性】世界中から愛される老舗ライダースブランド
【未経験歓迎】入社時点での革製品・バイクの知識不問
【やりがい】高品質で魅力ある商品の販売に携われる！
本当に”良い”と思ったモノを売りたい！
そんな熱意をカドヤであれば、きっと叶えられます。
転職活動では、販売の仕事がしたかったことと「心の底から良いと感じた商品を売りたい」と考えていました。
そこで、時代問わず愛される革ジャンの魅力や、高品質な革製品を手掛けるカドヤの職人へのリスペクトが入社を決めたきっかけです。
また長く着ていただくために、購入後の修理やメンテナンスなどのアフタフォローも責任を持って行うこだわりも魅力。
実際にお客様も、初めて商品を購入される方から長年ご愛用されている方まで、こだわりを持たれている方が多くいらっしゃいます。
そのため「素材によって何が変わるんですか？」など、革製品を扱うからこそのご質問をいただく場面も少なくありません。
私もまだまだ勉強中なので、困った時は先輩に頼ったり、お客様から逆に教えてもらうことも。実はそれが会話を広げるきっかけになったり…。分かったふりをせず、素直な姿勢であることが信頼関係に繋がると思います！
密に接客をする機会が多いので、お客様と仲良くなりやすいのもこの仕事の特長です。一緒に楽しみながら、革製品の魅力を伝えていきましょう！
＜販売スタッフY（入社2年目／福岡店勤務）＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社時の革製品・バイクの知識は不問！】KADOYA福岡店における店舗業務全般をお任せします。
◆接客対応
◆ディスプレイレイアウトの作成
◆発注商品の補充
◆商品の管理
◆オーダーメイドの商談（袖を詰めるなどの軽微な修正～フルオーダーまで）
◆会計処理（レジ対応や売上管理 など）
＝＝お客様は？＝＝
20代～30代の若い方から40代以降の方まで、幅広い層にご来店いただいています。老舗のブランド力や商品力の他に、購買意欲の高いお客様が多く、売上に繋がりやすい環境です。「お客様が何を求めているのか」を考えつつ、臨機応変に対応していくことがコツになります。
＝＝KADOYAだから経験できることは？＝＝
バイク乗りの方に合わせた商品を取り扱っており、乗車姿勢などに合わせて革ジャンを提案します。車種により乗車姿勢もさまざま。革製品の知識以外にも、バイクに関する知識も身につけられます。
商品を売って終わりではなく、修理やメンテナンスまで対応しているため、購入後もお客様との信頼関係を大切にできる仕事です。
＝＝スタッフが店舗の色を作り上げる！＝＝
ディスプレイレイアウトの作成や商品の補充など、販売スタッフが裁量を持って携われます。そのため店舗によって、それぞれの色が出るのもKADOYAの特徴です。スタッフの意見を尊重する社風だからこそ自分らしく働ける環境となっています。
＝＝入社後の流れは？＝＝
配属後は、先輩スタッフのサポート（レジ打ちや接客など）からお任せ。困ったことや不明点があればしっかりフォローしますのでご安心ください。日々の業務を通じて、業務知識や流れを着実に身につけていきましょう！
「自分が本当に良いと思った商品を売りたい」「革ジャンが好き」「バイクにも興味がある」などの想いを持って入社いただいた方が多く活躍中です。経験・知識は不問ですので、少しでも興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】革ジャンなどの革製品やバイクに興味をお持ちの方を大歓迎！
◎バイク・革ジャンの知識をお持ちでない方も大歓迎です！
【こんな方にピッタリ！】
★革ジャンなどの革製品やバイクに興味がある方
★品質にこだわった商品を扱いたい方
★お客様と信頼関係を大切にしたい方
★安定した会社で安心して働きたい方
勤務地
KADOYA 福岡店：福岡県福岡市東区箱崎2丁目42-5
＜アクセス＞
福岡地下鉄箱崎線「箱崎九大前駅」から徒歩5分
※ガソリン代支給（会社規定あり）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- KADOYA 福岡店/福岡県福岡市東区箱崎２丁目４２－５[最寄り駅]箱崎九大前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動なし給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円～4万1500円支給。超過分は別途支給。
■家族手当（配偶者：月5000円／そのほかの扶養者：月3000円 ※1人につき）
年収280万円～340万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定あり）※バイク通勤の場合はガソリン代支給
■再雇用制度（65歳まで）
■社員割引購入制度
■研修制度（外部研修会）
休日・休暇
112日
■週休二日制
（毎週水曜日及び第1・第3火曜日+シフト休日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社から半年経過後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Yさん
販売スタッフ（20代・女性）
バイク乗りのお客様が多く、接客などを通じて「私もバイクに乗ってみたい」と思うように。今後免許を取ろうと真剣に検討中です！この仕事のおかげで新しい趣味も生まれて日々充実しています。
Yさん
続き
分からないことがあっても、周囲の先輩が教えてくれるのでご安心ください。またそれさえも会話を広げる糸口にして、革製品の知識などをお客様から教えてもらうことも。楽しみながら一緒にがんばっていきましょう。
Nさん
採用担当
革ジャンの知識がゼロの方でも、先輩社員に質問してみたり研修会に参加するなど学べる機会が多いので、安心して始められます！良い商品と出会えたら社員割引で購入し、興味の幅を広げてみてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
品質にこだわった商品だから、自信を持って提案できるやりがい。
業界全体で、卸売事業のみで経営している企業が多いなか、同社は小売店を持つことで幅広い顧客に展開できる体制が整っているため、安定した基盤が築かれております。
もちろん、商品の品質にもこだわっているブランドなので「本当に良いモノをお客様に提案したい」という仕事への熱意にも応えられる環境です。
自信と安心感を持って接客ができるからこそ”やりがい”と”楽しさ”を感じながら働けるのだと感じました。
やりがい
長い間愛用していただく商品になるので、じっくり接客を行うことが多いそう。ヒアリング～商品提案、修正・メンテナンスまで関わりを持つため、お客様からは頼りになる存在として活躍いただけるでしょう。
密に接客を行うことが多いので、信頼関係を大切にできる点や、ディスプレイのレイアウト作成も現場で決められるなどの裁量の大きさもこの仕事の魅力です。
きびしさ
革製品やバイクについてなど、さまざまな知識を求められる場面も少なくありません。そんな時は、周囲の先輩スタッフに質問したり、時にはお客様から話していただいたことを今後の糧にすることも。
特に最初は、知らないこと・分からないことも多いと思います。業務を通じ新しい知識を得て、自身の成長を楽しみながら働くことが長く活躍できる秘訣です。
革ジャン・レザージャケットなど、幅広い商品を取り扱っています。
一着一着、職人の想いが詰まったアイテムを展開しています！
仕事に慣れてきたら、ディスプレイのレイアウトや発注など、裁量を持って携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
現場責任者と人事による面接
役員面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご連絡ください。
〒111-0035
東京都台東区西浅草3-29-21 カドヤ本社ビル
TEL：03-3843-2000／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■アパレル革製品・二輪用品の製造・販売・卸、革製品のクリーニング・修理
- 所在地
〒111-0035
東京都台東区西浅草3丁目-29-21 カドヤ本社ビル- 設立
- 1985年 （創業1935年）
- 代表者
- 代表取締役 深野 将和
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
https://ekadoya.com/
