ウェルビー株式会社
事業所運営サポート（経験不問）／年休125日以上・土日祝休
この求人を要約すると…
【成長性】全国200カ所以上の事業所の運営
【やりがい】事業拡大をバックオフィスで担う
【働きやすさ】年休125日以上／育休復帰率95％
13期連続売上更新の安定性と働きやすさが魅力。
バックオフィスを担い、事業拡大の力になりませんか？
■ 働きやすくて、日々新鮮 ■
完全週休2日で年間休日は125日以上。毎日、ほぼ残業もないため、プライベートの時間を大切にしながら、事務スキルを磨けます。お任せしたい仕事は、備品の補充や室内の維持管理など。「先生を増やすので机とイスを1つずつ欲しい」「壁の落書きが消えないので張り替えをお願いしたい」といった各事業所からの様々な要望に、日々応えていきます。ルーティンワークとは異なり、内容に応じて臨機応変に対応していくため、変化を楽しめる仕事です。
■ 全国に200以上の事業所を展開 ■
「就労移行支援」や「児童発達支援」などの事業を展開する当社。福祉サービスへのニーズが高まる昨今の流れもあり、13期連続で売り上げを更新しています。全国に200カ所以上の事業所を展開しており、今後もさらに拡大予定です。今回、本社オフィスで各事業所の運営サポートスタッフを増員。意欲と人柄重視の採用なので、ご経験は不問です！
上場企業の安定した環境で未経験から事務スキルを磨き、今後の事業拡大を支えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【これからの事業発展に大きく貢献】全国200カ所以上の事業所の運営を裏からサポートしていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▼各事業所からの連絡対応
「壁紙を貼りなおしたい」「エアコンの調子がわるい」「机が足りないので購入したい」などといった連絡をいただきます。まずは、細かくヒアリングしていきましょう。
▼業者の手配
ビルの管理会社や工事会社などの業者に写真やメールで詳細な依頼の連絡をしていただきます。事業所と業者との要望にズレがある場合は両者の間に入り、ときには金額の交渉やスケジュールの調整をお任せすることも。
▼進行の確認
業者との発注内容や工期の確定後は、作業が無事に完了するまで進行を管理します。現場への付き添いはほぼありませんが、イレギュラーが発生した際は、臨機応変に対応策を考えていくことも必要です。
【入社後の流れ】
入社後は先輩とのOJT研修を実施します。それぞれの業務自体に、難しいものはほとんどないため、安心して業務に取り組んでいただけます。。個人の成長スピードなどを加味しながら少しずつ割り当てをしていきます。サポートを受けながら、徐々にできる業務を増やしていきましょう。
また、メンバーの前職は営業事務や社長秘書、総務などさまざま。「営業やサポート業務の経験を活かして活躍したい」「コミュニケーションを大切にしながら業務を行いたい」などの転職理由で入社した方が多いです。さらに、女性管理職も複数名在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／ブランクOK】人柄重視★変化する環境で自分の経験を活かしたい方は歓迎します。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excelでの四則演算やメールでのやりとりなどができる方を想定しています
■社外の方とのメール・電話対応の経験のある方
※何かしらの事務経験がある方は歓迎します！
＼こんな経験・スキルが活かせます！／
■折衝業務の経験がある方
■進行管理業務の経験がある方
■コミュニケーションを大切にしながら業務を行える方
■マルチタスクに対応できる方
勤務地
★転勤なし
＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
★残業はほとんどありません！
残業は係長クラスでも月10時間以下です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※マネジメント経験・リーダー・トレーナー経験のある方は以下
月給30万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
■時間外手当（超過分）
■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）
年収310万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は93%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。
★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！
社員インタビュー
Aさん
係長／入社4年目
ウェルビーでは実力や努力を評価する環境が整っており、入社し2年目で複数階層の昇進をすることができました。年功序列の環境でキャリアアップが目指せないという風土ではなく、やりがいを持って取り組めます。
Bさん
次長／入社5年目
子育てを通し、療育に興味を持ったことをきっかけにウェルビーの事業を知り、転職しました。福祉という社会貢献性の高いサービスを世に広める一員として、やりがいを持って働いてます。
取材レポート
社員の働き方は？
抜群の安定基盤と働きやすさを誇る環境で事業発展に貢献！
福祉に対する社会的ニーズの高まりもあり、13期連続で売り上げを伸ばしている同社。未就学児向け教室の「ハビー」をはじめ、全国に200以上もの事業所を展開しています。
今後も現状に甘えることなく、さらに事業所を拡大していくとのこと。今回募集するポジションはそれらの事業所を裏方からサポートするため、同社の今後の発展に大きく貢献できるポジションです。
また、残業時間は月10時間以下、年間休日も125日以上。有給休暇も取りやすく、育休・産休の取得実績もあるとのこと。抜群の働きやすさがあるからこそ、思う存分活躍することができます。
これから、腰を据えて同社の福祉事業の発展に貢献できる魅力的な環境です。
やりがい
今回募集するポジションは同社事業所の運営を裏からサポートするポジションです。事業所からのさまざまな要望に対応していくため、事業所運営サポートがいなければ運営することが難しく、非常に重要なポジションと言えます。
また、社会的ニーズが年々高まり続ける福祉事業。今後もさらなる事業所の拡大を行っていくとのこと。世の中の役に立つ福祉事業をさらなる発展につなげることこそ同社で働く最大の魅力と言えます。
きびしさ
「イスの追加手配を、遅くても3日以内で対応してほしい」など、ときにはイレギュラーな問い合わせが来ることがあります。そのため、事前に立てた計画通りにいかず、仕事がうまく回らないケースも。複数の業務を並行して進行する柔軟性や臨機応変さが求められます。
しかし、同社は入社後にOJT研修を通し、さまざまな状況にも対応できるようにしっかりと指導するとのこと。自分のペースで少しずつ成長していくことができます。
活躍中のメンバーは7名と少数精鋭な組織のため社員同士の交流も深く、仲の良さが自慢の一つです。
社員一人ひとりの声を大切にしています。小さなことから大きなことまで、検討・実行しています。
男女問わず産休や育休の取得実績もあり、個人のライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
一次面接+テスト（筆記試験、適性検査）
最終面接
内定
応募から入社まで1カ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
※面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください。
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
【採用担当】
TEL／03-6264-4672
会社概要
- 事業概要
■就労移行支援
■就労定着支援
■自立訓練（生活訓練）
■特定相談支援
■発達障害者就労支援センター
■児童発達支援
■放課後等デイサービス
■保育所等訪問支援
■障害児相談支援
■職業紹介事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016)
■医療・介護施設紹介サービス- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 大田 誠
- 従業員数
- 1517名 (2024年3月31日現在)※グループ連結
- 資本金
- 3億3713万円
- 売上高
120億330万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
【神奈川】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場
【千葉】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場
