ウェルビー株式会社
Webマーケティング担当/年休125日以上/時間休OK
この求人を要約すると…
Web中心に集客施策や制作ディレクションなどを担当
【安定性】売上高13期連続UP/全国に事業所拡大中
【働きやすさ】年休125日/産休・育休復帰率93%
働きたくても、働けない方の人生を変える。
あなたのWebマーケティングの知見を活かせます。
■ 障がいのある方への就労支援 ■
障がいがあるため、就業のチャンスを掴むのが難しい…。当社はこうした皆さんの就労支援、発達支援などを行っている会社です。私たちが支援して就職につながったケースは、これまでに8000件以上。半年間の定着率も「91%」に上ります。ニーズは高く、今後も年間10件以上、拠点のオープンを予定しています。
■ Webの知見を活かせる ■
私たちの活動をより多くの方に知ってもらうために、当社では今回、Webマーケティング職を増員いたします。お任せしたい業務は、Web広告運用やWebの制作ディレクションなど。Webの発信力を活用し、障がいのある方が支援と出会うきっかけをつくるやりがいがあります。
■ 福祉に貢献できる ■
当社のマーケティングの役割は、「サービスを必要とする方に知っていただく」ということです。社会貢献性の高いサービスを広めることがミッションなので、「もっと人や社会の役に立ちたい」という方を歓迎します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Webマーケティング・制作】Web広告運用や制作など当社プロモーション業務全般をお任せします!
\働きやすさにも注目!/
☆年間休日125日以上
☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93%
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆5日以上の連続休暇取得OK
……………………
具体的な仕事内容
……………………
◆Web広告の運用・管理
当社を知ってもらい、お客さまからのお問い合わせ獲得や
集客を伸ばすためのWeb広告運用を行います。
また、自社の採用活動における広告運用をお任せする場合もあります。
◆Webページ制作のディレクション
HPや特設サイトといった自社のWebページを制作。
各事業所の要望をヒアリングしたうえで、制作会社と連携して進めます。
◆SNSやブログの運用・管理
全国の事業所から送られてくるSNS・ブログ用の原稿を校正し、投稿。
各事業所と協力しながら進め、より読みやすい文章を作成します。
※入社後は、上記などの業務から順次ご担当いただきます。
ゆくゆくは、幅広い業務をご担当いただきますので、幅広いスキルが身に付けられます。
\POINT/
★あなたの裁量でチャレンジできる
プロモーションの方法に正解はありません。
あなたのアイデアで、集客のための新しい企画や改善の提案を行い、裁量大きく活躍できます!
\やりがいと働きやすさ/
★幅広い業務でキャリアアップできる
Webを中心としたプロモーション全般に携わることができ、幅広いスキルが身に付けられます!また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに。
★ライフステージが変わっても活躍できる
産休・育休は男女問わず取得実績があり、育休復職率は93%。長く活躍できる環境です。
現在、マーケティング課は育休中のスタッフを含め8名体制です。30代~40代の社員が活躍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎/学歴不問】Webマーケティングやサイト制作進行管理などいずれかの経験をお持ちの方
・マーケティング施策から効果測定までの管理経験
・SNSやブログ、チラシ、サイト制作進行・運用管理経験
▼こんな経験が活かせます!
・マーケティング施策を実施し、ツールを活用して効果測定まで管理した経験
・SEOの知識・実務経験
・Webサイト制作の進行管理・ディレクション経験
・アクセス解析ツールを活用してサイト改修のPDCAを回した経験
・Illustrator・Photoshopを使用した制作経験
▼こんな方を歓迎!
・自分のアイデアを活かしたい
・社会貢献につながる仕事をしたい
・成長企業で働きたい
※ブランクOK
※福祉業界未経験歓迎
選考のポイント
今までのご経験を中心に、ざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください!
勤務地
★転勤なし
<本社>
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
<アクセス>
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策:社内禁煙
- 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
★月の平均残業時間は15時間以内!
繁忙期であっても月30時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円~4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収346万円~480万円
年収350万円/入社1年目/メンバー
年収400万円/入社2年目/主任
年収600万円/入社5年目/課長
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■新入社員研修
■産休・育休制度(取得実績多数)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後)
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間有給制度あり)※10~20日/入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(※取得・復帰実績あり)
※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は93%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。
★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能!
個人のアイデアをカタチにできる喜び
たとえば、過去には社員の意見で『ハビー(児童発達支援事業)』と『ハビープラス(放課後等デイサービス事業)』を統合させたというケースもあります。「自社内で競合している」という意見からサービス名を一つにしました。
新たな角度からの気づきなどを発信し、実行していくことで、アイデアをカタチにできるやりがいを実感できます。
ライフステージが変わっても活躍できる
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。
社員インタビュー

Mさん
マーケティング職
前職はweb制作。毎日変わらない仕事や自分の将来に不安を抱き、当社に転職しました。これまでの経験・スキルを社会貢献できる仕事に活かせるのがうれしいです!日々充実し、幅広い業務で成長も実感しています。

Tさん
マーケティング職
前職では「リアルマーケティング」がメインで、Web制作やSNS運用にも携わっていました。現在は、よりWeb領域で仕事の幅を広げています。日々新しい経験ができ、毎日新鮮な気持ちで取り組めています。
取材レポート
社員の働き方は?
お客様、社員の両方の幸福を大切に考える風土です。
「働きやすさと、ベンチャー企業のようなチャレンジ精神を併せ持っている」という同社。
そんな同社が重視しているのは、全従業員の自己実現と幸福の追求、すべての人が「希望」を持てる社会の実現です。お客様はもちろん、社員も大切にする考え方が社内に浸透しています。
年間休日は125日以上、土日はもちろん祝日もしっかり休めるため、メリハリをつけながら働くことができます。また、産休・育休は男女問わず取得実績があり、有給休暇も1時間単位で取得できるため、自分の生活に合わせた働き方ができます。
会社としての成長フェーズを継続しつつ、社員一人ひとりが自分の幸福を追求できる点が、同社で働く魅力です。

やりがい
◆お客さまの人生を変えるきっかけに
あなたが制作したサイトや販促物がお客さまの心に届き、人生を変えるきっかけになることも。各事業所とお客さまをつなぐ役割を担うことができ、大きなやりがいを感じられるでしょう。
また、Webを中心とした幅広いプロモーション領域に主体的に携わることができるため、業務を通してキャリアアップしていくことができます。

きびしさ
◆さまざまな人と連携して仕事を進める
各事業所から依頼を受けてスタートする業務が多いため、さまざまな立場の方と連携し、チームで仕事を進めていく必要があります。そのため、黙々と仕事を進めていきたい方には厳しいかもしれません。また、ルーティンワークをこなすだけではなく、自分で考えて行動に移す場面が多いので、主体性を発揮して仕事がしたい方にはぴったりでしょう。
あなたのアイデアを活かして、さまざまなプロモーションが展開できます!
全社の男女比は3:7。女性管理職も多く在籍。多彩なキャリアパスが描ける環境です。
社員一人ひとりの声を大切にしています。小さなことから大きなことまで、検討・実行しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
適性検査+1次面接
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※適性検査は1次面接前にご自宅で受検していただきます(PC・スマホ対応可)
〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL 03-6268-9542
会社概要
- 事業概要
■障害者総合支援法による就労移行支援
■障害者総合支援法による就労定着支援
■障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
■障害者総合支援法による特定相談支援
■埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
■児童福祉法による児童発達支援
■児童福祉法による放課後等デイサービス
■児童福祉法による保育所等訪問支援
■児童福祉法による障害児相談支援- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 大田 誠
- 従業員数
- 1517名 (2024年3月31日現在)※グループ連結
- 資本金
- 3億3713万円
- 売上高
120億330万円(2024年3月期)
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
子どもの成長を支える児童指導員/未経験歓迎/年間休日120日
NEW事業所運営サポート(経験不問)/年休125日以上・土日祝休
NEW就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/残業月7h
【大分】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【新潟】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【静岡】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【愛知】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【埼玉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【銀座本社】人事・採用担当◆全国の事業所の採用活動「就労移行支援事業」など◆業界未経験歓迎
【新大阪】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/マイカー通勤相談可
【岡山県・岡山市】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援/マイカー通勤相談可
【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日
【神奈川】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場
【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日
【千葉】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場