掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/3/10(月)

ラクスル株式会社【プライム市場】

インサイドセールス/新チームの立ち上げメンバー/リモート可

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

新チーム立ち上げの中核メンバーとして幅広い活躍の場

インサイドセールスの専門性を磨き、キャリアを高みへ

業界No.1実績の「ラクスル」で事業拡大を牽引する

求人詳細

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インサイドセールスチームの立ち上げメンバー募集!
事業・組織拡大を牽引し、今しかできない挑戦を。

□事業・組織成長をコアメンバーとして牽引する経験がしたい
□仕組みづくりや、自分の考えを活かせる環境で成果を出したい

そんなあなたにこそ、ぜひ検討していただきたいフィールドがあります。
新チームの立ち上げのコアメンバーとして、キャリアの可能性を広げてください。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

私たちはこのビジョンのもと、印刷・広告・物流業界といったレガシーな産業構造を変革し、さまざまなプラットフォームビジネスを提供しています。法人向けSaaSを提供するエンタープライズ事業は、まさに成長の真っ只中。立ち上げから5年で急成長を遂げ、さらなる事業拡大フェーズへと突入しています。

今回、セールス組織の強化を図るため、新たに【インサイドセールス】チームが始動。
あなたには立ち上げの中核メンバーとして、さらに事業と組織を強くする役割を担っていただきます。
◆立ち上げフェーズから参画し、仕組み作り・土台作りから経験できる
◆商談機会を創出するインサイドセールスとして専門性を高める
◆セールスキャリアの幅が広がる、既存の枠組に囚われない大きな挑戦の場

ラクスル株式会社【プライム市場】 インサイドセールス/新チームの立ち上げメンバー/リモート可

仕事内容

【チーム立ち上げメンバー】インサイドセールス/急成長フェーズのエンタープライズ事業部でキャリアを磨く

具体的な仕事内容
【エンタープライズ事業部】
法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』
企業の印刷・販促活動を“ラク”にするサービスを提供しています。
インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、マーケティング・営業と連携しながら、上質かつ温度感の高い商談機会の創出を担います。

【具体的な業務内容】
■電話・メールでのリードアプローチ
■顧客の課題・ニーズのヒアリング
■商談アポイントの獲得
■定期的なナーチャリング
■各部門と連携し、営業戦略の策定・実行 など

<このポジションの魅力>
◆立ち上げメンバーだからこそ、挑戦の幅が広い
新チームの立ち上げフェーズだからこそ、裁量を持って体制構築や業務設計にも関わることが可能。マーケティング・営業のハブとして、営業プロセスの最前線でより良い顧客体験を生み出す役割を担います。

◆幅広い顧客との接点を持ち、洞察力・提案力が磨かれる経験
マーケティングが獲得したリードに対し、1日20~50件のアプローチを実施。単なるアポイント獲得にとどまらず、多様な業界の顧客課題の解決に貢献し、本質的な営業力を高められる環境です。さらに、顧客の声をプロダクト開発に活かす機会もあり、事業全体を成長させる手応えも感じられます。

◆業界No.1の認知と潤沢な顧客層
ラクスルは国内ネット印刷サービスNo.1※の実績を誇り、テレビCMなどでも広く認知されています。その認知度を強みに、商談につながりやすいことが特徴です。※東京商工リサーチ調べ2022年12月時点
チーム組織構成
数カ月前に発足した当チーム。ここから数名体制のチームに向けて、立ち上げメンバーを募集。外資系IT企業での豊富な経験を持つマネージャーとともに、組織づくりの根幹に携われる環境です。

\20代・30代が中心となって活躍中!/
当社には、外資系やスタートアップ出身、人材系の営業出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。女性管理職も活躍しています。
組織名称
セールス&マーケティング部/インサイドセールスグループ
男女比
8:2
年齢構成
平均年齢:32-33歳

対象となる方

【業界未経験歓迎】◆意欲重視の採用◆チームの立ち上げを経験し、スキル・キャリアを高めたい方

【必須】
■以下いずれかの経験1年以上
・法人営業経験
・インサイドセールス(内勤営業)経験

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎新規開拓営業の経験
◎SaaS商材の提案経験

\当てはまる方はぜひご応募ください!/
□「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンに共感いただける方
□自ら考え、行動を起こせる方
□変化のある環境の中で、改善しながら業務を推進できる方
□戦略設計やチームの立ち上げから関わりたい方
□成長事業の最前線で、自分のスキル・キャリアを飛躍させたい方

※学歴不問

勤務地

【転勤なし/リモートOK/2025年2月移転の新オフィス】
■本社(麻布台オフィス)
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分

\ハイブリッドワーク実施中/
出社とリモートを組み合わせた働き方を実施しています。
  • 本社(麻布台オフィス)/東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00(※週初めに限り10:00~15:00)
1日の標準労働時間/8時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※労働条件に変更はありません

給与

月給31万円~49万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分(7万9000円~12万4000円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
賞与
あり(半期ごとに業績・成果に応じて支給)
昇給
あり(半期に一度)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

社員の年収例

年収例500万円(25歳/1年目)
年収例600万円(28歳/3年目)
年収例700万円(30歳/3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給
■時間外手当(超過分)
■私服勤務
■髪型・ネイル自由
■リフレッシュルーム
■部活動
■社員割引
■借上社宅制度
■企業型確定拠出年金制度
■ハイブリッドワーク実施(出社・リモートワークの掛け合わせ)
■入社後研修あり

\子育て支援も充実!/
■育児介護休業制度
■産育休復帰祝金制度
■企業主導型保育園利用制度
■復職祝い金

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に5日間・半年後に5日間を付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■サンクスホリデー

★5日以上の連続休暇取得可能

キャリアイメージ

インサイドセールスのプロフェッショナルとして、スキルを磨きます。
 ▽
チームのリーダーとして、メンバーのマネジメント、より高い視座・広い視野での戦略策定を担います。
 ▽
セールス組織を率いるマネジメント、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングなど他ロールへのキャリアチェンジも可能。多彩なキャリアを描けます。
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社員インタビュー

インサイドセールス・マネージャー
上司

Sさん

インサイドセールス・マネージャー

主体的に動けるセルフスターターが活躍できる環境です。成長フェーズの事業でチームの立ち上げに携わるからこそ、変化に柔軟に対応する姿勢は大切。意見を出し合いながら、一緒にチームを作っていきましょう。

インサイドセールス・マネージャー
上司

Sさん

インサイドセールス・マネージャー

私自身、外資系IT企業で10年以上インサイドセールスを経験し、本場アメリカの成功事例や知見を数多く持っています。キャリアの専門性を高めたい方にも、実践的な学びと成長機会を提供できると自負しています!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

仕組みを作る側へ。立ち上げメンバーとして成長を加速させる。

3兆円規模とも言われる国内印刷市場。しかし、海外と比べるとデジタル化が遅れ、旧来の業務プロセスが根強く残る業界でもあります。

そんな中、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、DXの力で業界の変革に挑む同社。印刷・広告・物流など多様な領域でソリューションを展開し、業務効率化やコスト削減を実現しています。

今回の募集は、インサイドセールスの立ち上げメンバーという、成長フェーズならではの希少なチャンス。立ち上げ段階だからこそ、裁量を持って組織づくりや戦略設計に関われる環境です。各部門と連携しながら成果を生み出し、事業成長を牽引するやりがいを得られるでしょう。

一人ひとりが最大限能力を発揮し、新チームの立ち上げを経験できる貴重な機会です。
やりがい

やりがい

インサイドセールスは、商談獲得の起点となる重要なポジション。受注につながる最初の一歩を担い、事業成長に貢献できます。

単なるアポイント獲得だけにとどまらず、顧客課題を深く理解し、最適な提案へとつなげることがミッション。マーケティング・営業と密にコミュニケーションを取り、成功事例や改善点を共有することが大切です。協力して成果を上げたときには、チームの垣根を越えて喜びを分かち合える環境です。

きびしさ

きびしさ

セールス組織の一員として、数字にコミットする姿勢は必須。週単位でPDCAを回し、計画的な行動が求められます。

例えば100件のアポイント獲得のため、どれだけの活動量が必要か、どんなアプローチが効果的か、逆算思考で量と質を両立させることが重要。目標に対してスピード感を持って行動しなければ、リカバリーが難しくなります。主体的に考えて行動できる方にとっては大きな成長機会となるでしょう。

出社とリモートを併用したハイブリッドワークで、効率的な働き方を実現しています。

20代・30代が中心となって活躍中。成長意欲の高いメンバーが集まる、少数精鋭の組織です。

2025年2月、本社オフィスを移転。第2創業期として新たなフェーズを迎えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回~3回)+ワークサンプル ※

  • 内定

※原則オンラインで実施

■応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

★ワークサンプルとは?
……………………………
お互いベストな選択であるかを相互理解いただくために、より入社後を想定したリアルな環境で、事前に課題に取り組んでいただき、後日に当社社員とディスカッションを行うという体験になります。
参考資料はこちら:
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/wakusanpurunituite
連絡先
【ラクスル株式会社/本社】
〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
TEL:03-6632-9048(採用担当)

会社概要

事業概要

<国内ネット印刷でNo.1の会員数「ラクスル」>

■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」の運営
■Webランディングページ作成サービス「ペライチ」の運営
■広告のプラットフォーム「ノバセル」(テレビCMの広告代理事業)の運営
■物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
■コーポレートITのプラットフォーム「ジョーシス」の運営

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

設立
2009年 9月1日
代表者
代表取締役社長CEO 永見 世央
従業員数
929名(2024年7月時点)
市場
プライム市場
資本金
27億9877万2917円 ※2024年7月31日時点
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012217980

ラクスル株式会社【プライム市場】

インサイドセールス/新チームの立ち上げメンバー/リモート可

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