守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】
荷物用エレベーターの設計・開発／賞与5.5カ月分／土日祝休み
この求人を要約すると…
【創業75年】業界シェアトップクラスの信頼と実績
【業界経験不問】未経験から一味違う技術者に
【ベースアップ】直近2年で基本給29,000円UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率94.2％】物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの設計、新製品の開発のいずれかをお任せ
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荷物用エレベーターにおける設計・開発職の募集です。まずは入社後、設計をお任せします。
【設計職】以下の5チームで構成。
・営業設計
お客様先からの限られた開示データをもとに計画図（見積図）の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。
・仕様設計
受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。
・計画設計
仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。
・電気設計
工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。
・機械設計
工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。
CADの経験があれば活かせます。
【開発職】※設計部での勤務を経た後、ご希望がある場合に配属。
・新規開発
エレベーターに組み込まれる新規開発品や試験装置の設計を行います。運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当します。 既存部品のアップデートが必要不可欠です。
・テストエンジニア
各種テストの計画立案・実施を担当。動作確認を行い、エレベーターが正常に稼働するかの確認、テストデータを収集・検証をお任せします。
＼入社後の流れは？／
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まずは研修で基礎知識を学ぶことからスタート。業務を覚えるまで半年～1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう！
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】設計・ものづくりに興味のある方／CADの使用経験のある方は尚歓迎
※業種・職種未経験歓迎
☆専門的な知識がなくてもイチから技術を身に付けられます！
＜必須条件＞
■基本的なPCの操作ができる方（Word、Excel、メール）
☆CADの使用経験のある方、建築関係の知識のある方は尚歓迎！
☆電気に関する基礎知識をお持ちの方、制御設計関係の知識のある方は尚歓迎！
☆学生時代に機械工学や電気・電子工学、材料力学などを学んだ方も歓迎します！
※必須ではありません
＜こんな方が活躍しています＞
■技術的な知識を身につけたい方
■設計・電気・ものづくりに興味がある方
■数学や数字が好きな方
勤務地
◆東京支店：東京都中央区八丁堀3-12-8 7F
＜アクセス＞
日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩 約5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩 約5分
銀座線「京橋駅」より徒歩 約10分
【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】
◆テクニカルセンター（横浜）：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F
＜アクセス＞
各線「横浜駅」より徒歩3分程度
★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※原則転勤無し
- 東京支店/東京都中央区八丁堀3-12-8 7F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- テクニカルセンター（横浜）/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F[最寄り駅]神奈川駅
勤務時間
8：45～17：45（所定労働時間8時間 休憩60分）
◆テクニカルセンター（横浜）
8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜プライベートも大切にできる働き方が可能＞
誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっているため、過度な残業はありません。また、会社として業務の効率化・DX化（ペーパーレス化）に向けた取り組みを進めており、残業時間の更なる削減に注力しています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■通勤手当（全額支給）
■役付手当
■家賃補助手当（対象者のみ）
■出張手当
■家族手当（月5,000円～1万4,000円）
年収405万円～535万円程度 ★月給＋各種手当（賞与年2回）※残業月20時間分/月含む
年収670万円（35歳・入社6年）
年収570万円（30歳・入社3年）
年収500万円（25歳・入社1年）
※上記いずれも月給＋賞与＋残業手当20時間分/月含む
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど／取得費用は全額会社負担
■家賃補助制度（社内基準あり）
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度
■オフィスカジュアルOK（※横浜勤務の場合）
外部との打ち合わせなどがある際はスーツを着用いただきますが、基本的にオフィスカジュアルでの勤務が可能です！
■研修充実
OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修、現場やテストタワーなどで「実物に見て、触れる」研修などをご用意！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
（連続7日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得率73.9%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜当社へのニーズはますます拡大中＞
当社のエレベーターは、全国各地の物流倉庫や工場、冷凍・冷蔵倉庫、さらに商船から、旅客船、砕氷船などの船舶までさまざまな場所で活躍しています。近年はEC市場規模の拡大などにより、当社へのニーズはさらに拡大中です。
＜建物がある限りなくならない安定事業＞
エレベーターは一般倉庫で2台～3台、大きいところだと10台前後が導入されており、工場や倉庫で働く方にとっても“頼もしい存在”です。
ぜひあなたも老舗企業で安定したキャリアを築きながら、日本の物流・モノづくりを支えるやりがいを味わいませんか？
＜専門知識を身に付け、手に職を！＞
実際、先輩社員の約8割が未経験からの挑戦でしたが、しっかりと成長し、今では日本の物流・モノづくりを支えるエレベーターの設計に取り組んでいます！
社員インタビュー
Kさん
設計部_次長（男性）
機械系の学校で勉強していて、ものづくりに興味がありました。 当社の強みであるオーダーメイドに惹かれ、技術者としてスキルアップできるなと思い、入社しました。
Kさん
（↓続き）
自分が一から携わった製品が現場で稼働しているのを見ると、やりがいを実感できますね。 前例にない特殊なエレベーターに携わることもあり、難しいことも多い反面、成長を実感できる仕事ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
オーダーメイドだからこそ、一味違う技術者になれる
70年以上に渡り、エレベーターの製造を通して日本の物流を支えてきた同社。業界トップクラスのシェアを誇り、安定基盤があります。
「ものづくりに興味がある」「技術者として成長したい」などの様々な理由で入社する方が多いです。
「荷物用エレベーターは構造が複雑なため、既存製品をカスタマイズすることが多いです。その中で当社は創業からオーダーメイドにこだわり、設計・開発・施工まで一貫して対応できることが強みです。この手厚い体制がお客様から評価され、事業成長につながり、技術者の成長にもつながると思っています」
独自の強みが事業成長、ひいては技術者としてのスキルアップにつながるとお話いただきました。
やりがい
【 オーダーメイドが、一味違う技術者に成長させる 】
未経験から業界シェアトップクラスの企業で設計業務に挑戦できます。オーダーメイドだからこそ、ルーティンワークは発生せず、案件ごとに新しい知識やスキルを身に付けることが可能。初めて設計に挑戦した方も多く、同じ境遇だった先輩社員もいるので安心して成長できる環境です。将来的には開発業務に挑戦できるチャンスもあり、技術者としての幅を広げることができます。
きびしさ
【 周りを巻き込みながら、仕事を進める必要があります 】
設計部の中でも組織が細分化されており、関係各所と連携が必要な業務です。エレベーターの構造を細部まで把握し、自分の担当業務に落とし込みます。
分からないことがあっても、積極的に質問し、周りを巻き込みながら責任感を持って仕事をすることが重要です。
業界未経験入社の先輩社員も多数！
創業1949年の老舗企業。スタンダード市場に上場し、さらなる成長を目指して活躍の場を拡げています。
入社後、先輩がじっくりと育成します。安心して働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※基本的に対面面接を予定しておりますが、状況によりWeb面接も可能です
※面接日・入社日は希望をお聞きしています。お気軽にお問い合わせください
※最短で1カ月後の入社もご相談可能です
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
Tel：045-785-3111（採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売（卸売）等に関する全業務
- 所在地
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9- 設立
- 1950年 3月（創業1949年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 守谷 貞夫
- 従業員数
- 384名 ※パート社員含む（2024年12月現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 10億8,211万7,000円（2024年3月現在）
- 売上高
175億2,700万円（2024年3月期実績）
154億1,600万円（2023年3月期実績）
138億8,500万円（2022年3月期実績）
135億1,800万円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 42.2歳
