株式会社４ＣＯＬＯＲＳ
人事総務／年休130日以上／在宅勤務OK／月給29万円以上
この求人を要約すると…
【挑戦】経験をキャリアに！成長企業のコアメンバーへ
【成長】多彩な業務でスキル＆市場価値をUP
【働き方】年休130日以上／定時退社／テレワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長企業のコアメンバー】人事・総務・労務・法務など◆特許取得企業◆基本定時退社◆服装自由
【人事】
■人事労務管理
■人事評価・給与の管理
■就業規則・諸規程・各協定書の作成
■中途採用の管理
■研修プログラムの整備・スケジューリング
■社会保険・労働保険等の手続き など
【総務】
■オフィス管理・備品の発注
■印章・文章・消耗品の管理
■社内規定管理・福利厚生の整備
■安全管理対策（労災に関する業務）
■社内イベントの企画・実行 など
【労務・法務】
■契約関連の管理
■顧問弁護士との対応 など
★少数精鋭だからこそ★
「コーポレート部」は現在5名と少数精鋭。
そのため意見や提案が上司や同僚、経営層に届きやすいのが特長です。
アイデアを実行に移すスピードもおのずと速く、業務の効率も上々。
裁量を持って、主体的な働き方ができる環境です。
★多彩なスキルを習得★
人事・総務・法務・労務など、バックオフィス全般に携わるポジションです。
業務が多岐に渡る分、ご経験を活かせるチャンスやスキルアップの機会も豊富。
幅広い知見を持つ市場価値の高い人材を目指せます！
＜会社について＞
「伝達産業」で社会にイノベーションを起こすべく、チャレンジを続けるベンチャー企業です。
主力製品は、クラウド型動画作成ツール『PIP-Maker』。
今や累計700社以上に利用されており、2006年の創業以来、順調に業績を拡大しています。
＜所属部署について＞
配属先となるのは、当社のバックオフィスを担う「コーポレート部」。
社員の“働きやすさ”を支える、今後の事業成長に欠かせない部署です。
会社の基盤づくりを担うコアメンバーとしてご活躍いただけます！
少数精鋭な分、チームワークを活かして業務に取り組んでいます。
全体としても風通しが良く、密なコミュニケーションを大切にする社風。
意見やアイデアが直接経営層に届きやすいのが特長です。
◎女性管理職も活躍中！
対象となる方
【業界未経験歓迎・学歴不問】バックオフィス経験者／幅広い業務に挑戦したい方・成長企業で活躍したい方
■人事・総務・労務・法務 いずれかの実務経験2年以上
■秘密保持等に対し責任感を持って業務に取り組める方
◎業界未経験歓迎
◎学歴不問
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階
＜アクセス＞
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分
◎担当業務により、週2～3日程度のリモートワークも可能です。
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
★基本定時退社★
効率良く、メリハリのある働き方をするのが当社のスタイル。
定時退社を推奨しており、残業には事前申請が必要です。
お互いに声をかけ合って、無理のない働き方を実現しています。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中は契約社員となります。期間満了後、正社員として雇用いたします。
※期間中の給与・待遇については、下記給与欄をご参照ください。
給与
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
＜試用期間中の給与＞
当初3カ月間は、本採用時から1割減の下記給与となります。
月給27万円以上
※4カ月目以降の給与は上記本採用時と同じです。
※その他期間中の待遇に変更はございません。
■残業手当（全額支給）
■在宅手当（月1万円）
■住宅手当 ※賃貸で世帯主の場合のみ
…横浜市内 月1.5万円／その他エリア 月1万円
年収350万円～600万円
年収500万円／経験3年
年収600万円／経験5年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■各種イベント・レクリエーション（忘年会・歓迎会・新年会など）
■水・コーヒー・紅茶など飲み放題
■お菓子食べ放題
■スポーツジムを無料で利用可能
■創立記念日にお菓子プレゼント
■服装自由
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年度実績：12月27日～1月3日／8連休）
■GW休暇
（2024年度実績：4月27日～5月6日／10連休）
■夏季休暇
（2024年度実績：8月10日～8月18日／9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
人事総務
意見の伝達や確認がしやすい環境のため、業務のスピードや企画の実現速度が速いです。良いアイデアがあれば「じゃあ、今日早速やっちゃおう」とすぐに動けます。主体的な働き方ができるので、やりがいも大きいです。
人事総務
時代に合わせ、働き方もアップデートしていく会社です。“残業はしない空気”が根付いており、社長から「もうすぐ19時だよ～」と声をかけられることも（笑）。自分の時間を大切にできる分、仕事も楽しめます！
人事総務
まだまだ成長途中の会社だからこそ、さらに良くできる部分がたくさんあります。より良い環境を自分たちの手で実現できることがこの仕事の醍醐味です。働きやすい環境を一緒に創ってくれる方をお待ちしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社も自分も、アップデートできる仕事。
動画作成ツールの開発・販売を手掛け、安定成長を続ける同社。
主力製品『PIP-Maker』は、金融・保険業界を中心に、営業資料やeラーニングなどに幅広く活用されています。
そんな同社が募集するのは、バックオフィスを支える「人事総務職」。
人事制度や福利厚生の整備など、会社の基盤を創るポジションです。
特に同社は、積極的な意見提案を歓迎する柔軟な社風。
自身のアイデアを活かして、会社を支える主戦力として存在感を発揮できます。
事業成長に伴い、環境のアップデートにも一層力を入れている同社。
これまでの経験を「成長企業のコアメンバー」という一段上のキャリアに昇華できる環境です。
やりがい
働き方改革に向けたさまざまな施策を提案・実施したり、新たな人事制度を導入したり…自身の一つひとつの働きが、社員みんなの“働きやすさ”にダイレクトに繋がっていきます。社員のモチベーションアップに貢献することで、会社全体の成長を支えることができるポジションです。
携わる業務の幅が広い分、経験を活かせる機会も多数。これまで培ってきたものを土台に、さらなるスキルアップを図れる環境です。
きびしさ
皆が働きやすい環境を整えていくためには、時代の変化に対応していく柔軟さが欠かせません。特に同社はAI技術を扱っていることもあり、業務効率化のために最新技術を導入したりと新しい取り組みにも積極的です。固定観念を持たず、新しいことへのチャレンジを楽しむ姿勢を持つと良いでしょう。
業務の中で身に付く知識やスキルも多種多様。さまざまな情報にアンテナを張って学んでいくことが活躍への鍵です。
人事・総務・法務・労務など、幅広い業務に携われます。これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます！
業務はチームで協力して行っています。お互いに助け合っているため効率もよく、残業はほぼありません。
一つひとつの働きが、社員みんなの“働きやすさ”に繋がります。会社の成長に欠かせないポジションです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査
1次面接（Web）
2次面接（対面）＋課題
内定
■選考結果は、面接実施後できる限り早くご連絡いたします。
＜課題について＞
自社サービス『PIP-Maker』を用いたプレゼンテーションに挑戦していただきます！
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階
TEL：045-548-4594
E-mail：recruit@4colors.jp
会社概要
- 事業概要
【AI×情報伝達の革新－4COLORS】
AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。
「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。
＜特許取得＞
番組画像作成システム（特許第5146974号）
動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得（特許第6308602号、特許第6328865号）- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-32-2 TSプラザビルディング 13階- 設立
- 2006年 10月31日
- 代表者
- 代表取締役社長 加山 緑郎
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 1,000万円
