掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/18(水)

株式会社栗原医療器械店

医療機器のルート営業/土日祝休み・研修充実/上場企業G

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】国内トップクラスシェアを誇る医療商社!

【働き方◎】完全週休2日(土日祝)・福利厚生も◎

【キャリア◎】事業拡大を見据え、次のエース募集!

求人詳細

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上場企業グループで医療・福祉に貢献するキャリア◎
doda経由入社実績あり★未来のエース候補募集中!

当社は、医療機器や福祉用具の専門商社として関東全域に拠点を展開し、創業以来着実に成長を続けてきました。
業界全体でも需要が高まり続ける中、
私たちのサービスは医療・福祉現場にとって“なくてはならない存在”となっています!

そんな当社では今、さらなる事業拡大と体制強化を見据え、
将来の幹部候補として活躍いただける方を募集しています。
単なる営業職ではなく、医師や福祉施設の方々と信頼関係を築き、
地域社会の課題解決に貢献していけるポジションです!

「営業職としてもっと成長したい」「社会に役立つ実感を得たい」「新しい環境で挑戦したい」
――そんな想いを持つ方には、最適なステージがここにあります。
私たちと一緒に、医療・福祉の未来を支える仕事に挑戦しましょう!

株式会社栗原医療器械店 医療機器のルート営業/土日祝休み・研修充実/上場企業G

仕事内容

【未経験から医療の最前線へ】医療機器・消耗品等を提案・準備・納品する営業職

具体的な仕事内容
今回募集するのは、医療機関向けの【ルート営業職】です!

毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。
むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。

─────────
<仕事内容>
▼具体的な業務内容
・病院やクリニックへの訪問、ニーズのヒアリング
・医療機器・消耗品の提案、販売
・納品調整、アフターフォロー

▼この仕事の魅力
・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事
・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能
・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境

<一日の流れ/例>
▼9時:A病院へ
営業活動、手術器械の納品
▼12時:お昼
休憩を取り、移動
▼14時:B病院へ
カンファレンス、手術器械の回収
▼17時:帰社
返却作業や、事務作業
▼18時:退社

※担当病院は、1~15病院程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※直行直帰での働き方も可能です。

<研修について>
入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します!
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。

◎入社1~2カ月程度
専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。

◎入社3~6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。
最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。


<★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価!>
誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎

また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪

<★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦!>
医療機器の総合商社として、
関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。

今後は、この商品力・提案力を、
更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか!
チーム組織構成
営業社員の平均年齢は32歳。雑談や相談もしやすい環境です。

対象となる方

【未経験OK/営業経験者歓迎】、医療機器や福祉用具の専門商社で 新時代をともに創る仲間を募集!

業種・職種 未経験歓迎!
自身の今後のキャリア形成を一緒に作っていきましょう!

■必須スキル・資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎するご経験
・お客様への責任感が問われる仕事の経験(例:引越し、建設、飲食、整備など)
・営業や接客の経験(個人・法人問わず)
・部活所属やスポーツ経験(学生時代含む)

■こんな方を歓迎します
・会社の立ち上げフェーズを一緒に盛り上げてくれる方
・医療業界に携わりたいという想いがある方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方

選考のポイント

表面的でテクニカルな話術よりも、相手に安心感を与える “気持ちのよいコミュニケーションができているか”に注目します。
当日は、ぜひリラックスしてご面談へお越しください。

勤務地

◎マイカー通勤可 ◎社用車貸与 ◎東京・千葉・埼玉・群馬・栃木のいずれか
(希望を考慮し決定/応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください)

【東京都】
東京中央支店
城南支店
城西支店
城東支店
八王子支店
立川支店

【千葉県】
柏営業所
千葉支店
成田営業所

【埼玉県】
川越支店
川口支店
さいたま支店

【群馬県】
高崎支店
前橋支店
太田支店

【栃木県】
宇都宮支店


※総合職を選択した場合、
将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、
専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。
※受動喫煙対策:あり、敷地内および就業時間内全面禁煙
  • 東京中央支店/東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル1階[最寄り駅]水道橋駅 徒歩6分
  • 立川支店/東京都立川市栄町4丁目1-1[最寄り駅]立飛駅 徒歩16分
  • 城西支店/東京都世田谷区千歳台2-26-25[最寄り駅]千歳船橋駅 徒歩12分
  • 城東支店/東京都足立区加平3-7-18[最寄り駅]北綾瀬駅 徒歩6分
  • 城南支店/東京都江東区枝川一丁目9番6号[最寄り駅]豊洲駅 徒歩8分
  • 八王子支店/東京都八王子市北野町549-1 第 2 石坂ビル[最寄り駅]北野駅(東京都)
  • 川口支店/埼玉県さいたま市緑区大字大門409番地[最寄り駅]
  • 川越支店/埼玉県川越市大塚新町43-1[最寄り駅]南大塚駅 徒歩13分
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3[最寄り駅]東大宮駅 徒歩10分
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区都町7丁目9番27号こうやビル[最寄り駅]
  • 柏営業所/千葉県柏市吉野沢1-7[最寄り駅]南柏駅 徒歩15分
  • 成田営業所/千葉県成田市郷部1350番花澤ビル1階[最寄り駅]
  • 太田支店/群馬県太田市東今泉町464番1[最寄り駅]
  • 前橋支店/群馬県前橋市荒牧町2-39-7[最寄り駅]
  • 高崎支店/群馬県高崎市問屋町1-5-4[最寄り駅]高崎問屋町駅 徒歩10分
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市岩曽町1307-3[最寄り駅]

勤務時間

■9:00~18:00
*実働8h/休憩1h
*時差出勤やフレックス制度を活用することができます!

勤務形態:固定時間制
総労働時間:1週あたり40時間
平均残業時間
月18時間(2022年度)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※有給休暇は試用期間終了後に付与。その他の待遇に変動はありません。

給与

月給22万4,700円~35万7,000円(固定残業代を含む)+諸手当

※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円~6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■総合職手当:転勤可の方は11,000円~12,000円を支給
■地域手当(8,000/10,000円)
■家族手当:子1人につき8,000円
■非喫煙者手当:1,000円/月
■残業代全額支給(普通残業時間25h超過分より全額支給)
■営業手当
■休日出勤手当
■役職手当
■通勤費:公共交通機関の場合は実費支給、自家用車通勤
(※任意保険加入が条件)の場合は規程に基づきガソリン代を支給
賞与
年2回(6月、12月/合計3.91ヵ月程度)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円 ※経験者はさらに優遇します。

社員の年収例

年収480万円 / 27歳 一般職
年収515万円 / 28歳 一般職
年収560万円 / 29歳 課長職
年収850万円 / 33歳 拠点長職

待遇・福利厚生

各種制度
当社の自慢の1つが充実した福利厚生、多様な休暇制度や待遇!
年間休日125日に加え、有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能で、さらに、産休・育休はもちろん、育児目的休暇や看護休暇など子育て支援制度も充実!

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■有給休暇(1日単位、半日単位、時間単位)
■夏季休暇3日間(7月~9月)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■育児目的休暇(育児に関するイベント等)
■お子さまの看護休暇
■介護休暇
■ドナー休暇
■裁判員休暇

*男性の育休取得実績あり!
その他
退職金制度(確定拠出年金)
企業年金基金
従業員持ち株会制度
カフェテリアプラン(30,000円分~)
健康診断
健康診断再検査補助制度
インフルエンザ予防接種補助金
GLTD保険
置き食100円~200円
出産祝い金
傷病見舞金
会員制リゾートホテル
会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
保養所(新潟)
PMS支援制度
従業員向けECサイト
スポンサー観戦チケットプレゼント
社宅支給(※総合職でかつ転勤になった方)
表彰制度(永年勤続表彰、業績表彰、月間ペストパフォーマー賞)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
3日間

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

※平均有給休暇取得日数9.3日(2023年度)

「病院コンサルタント」のような側面も

病院内では、医師への提案や手術に関する話だけではなく、病院事務の方々、経営側の方々ともコミュニケーションを取り、新製品やコスト削減といったニーズをキャッチしながら、それぞれに提案を行います。

病院へのコンサルティングのような要素も兼ね備えている営業であり、例えば、現状のレンタルの頻度・費用を踏まえて、購入をご提案することも。ただ売って終わりではなく、病院のなかの状況やコストも考えて提案を続けていく側面も持ち合わせています。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

年に一度の社員総会で、仲間とともに成長を実感!

「この1年で自分がどれだけ成長できたか、改めて実感する機会になりました。」

当社では、毎年1回 社員総会 を実施しています。日々の業務を振り返り、会社の方針や目標を共有する場として、全社員が一堂に会します。

社員総会では、 優れた成果を出した社員の表彰 をはじめ、役員からのメッセージ、各部署の取り組み報告などを通じて、会社の成長を実感することができます。さらに、懇親の機会もあり、部署を超えた交流が生まれ、 「次の1年も頑張ろう!」 という気持ちを新たにする大切なイベントです。

年に一度、仲間とともに 成長を振り返り、未来に向かうエネルギーを蓄える。
それが、私たちの社員総会です。

年に一度、仲間とともに 成長を振り返り、未来に向かうエネルギーを蓄える。
やりがい

やりがい

■貢献度の高い
直接患者様から御礼の言葉をいただく機会はないものの、手術の実施に不可な存在として、多くのの役に立つことができる仕事です。「自分の仕事が、必ず誰かの幸せに直結している」というやりがいを感じられることも、この仕事ならではの魅力でしょう。
■チームプレー
病院ごとに担当営業は決まっていますが、社内で協力し合いながら進めていきます。もちろん、個々の実績も正当に評価される環境です。

きびしさ

きびしさ

■学ぶ意欲が必要
日々、変化と進化を続ける医療業界。入社後は、症例や医療機器に関する知識はもちろんのこと、新たに生まれていく機器や手術の方法についてもインプットを続けていく必要があります。
■正確さが求められる
材料がひとつ不足するだけでも手術が行えなくなってしまうことがあるため、正確に納品することが不可。手術の実施可否は患者様の生活に大きく関わるため、責任感を持って
仕事を進めることが必要です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 履歴書による書類選考

  • 一次面接:拠点長

  • 最終面接:本部長

◎面接は、遠方の方はオンライン面接も可能です。
◎面接では、当社についての説明をさせていただいた後に、転職動機やこれまでの経験について伺う予定です。
◎面接日や入社日は、ご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
■住所
〒 3738557 群馬県太田市清原町4-6

■採用担当
中途採用問い合わせ窓口

■E-mail
mk-saiyou@kuribara.co.jp

■電話番号
0276-37-8181(代表)

会社概要

事業概要

≪医療機器分野≫
幅広い専門性を持つ医療機器総合ディーラーとして
お客様の細かなニーズまでフォローできる専門営業の力を強みとしています。
さまざまな診療科に横断的に対応できる体制があります。

≪介護・福祉分野≫
介護が必要になった方々でも、当たり前をいつまでも続けてほしい。
その想いを叶えるため、介護・福祉用具の専門家として
ご利用者様とその家族に寄り添い、
ココロとカラダをサポートします。

所在地

〒373-8557
群馬県太田市清原町4-6

設立
1964年
代表者
代表取締役社長 栗原 勝
従業員数
981億円(2024年6月期)
資本金
8000万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012237154

株式会社栗原医療器械店

医療機器のルート営業/土日祝休み・研修充実/上場企業G

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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