株式会社ゴール
鍵・錠前の設計職／年休126日／残業月15h程度／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定企業】鍵業界トップシェア企業！創業110周年
【やりがい】大規模施設に使われる製品を設計・開発！
【働きやすさ】年休126日／産休育休・時短制度あり
空港や大手施設でも使用！鍵・錠前の設計をお任せ★
【平均勤続年数15年】ワークライフバランス◎
■年休126日／土日祝休みの完全週休二日制
■残業は月15時間程度／残業代も全額支給
■産休・育休・時短制度を男女ともに取得
■研修制度もしっかり◎
…このようにワークライフバランスが実現できるため、平均勤続年数は約15年、直近3年以内の定着率は100%！長期的にキャリアを形成したい方大歓迎です。
2024年に創業110年を迎えた鍵・錠前メーカーの当社は、技術者が住宅や施設のセキュリティを守る製品づくりに集中できる環境です！
また、当社は鍵・錠前のメーカーとしてトップシェアの安定企業であり、1000兆2800億通りの鍵違い数がある『グランブイシリンダー』など、競合と差別化するための独自技術を数々生み出してきました。その技術が認められ、当社製品は官公庁施設や空港、大規模なショッピングモールなどで採用されています！
他にもスマホで開閉を管理するシステムをはじめ、最新技術を取り入れた鍵・錠前も製造するなど、業界の最先端を担っています。これから入社する方も、スキルを身につければ新製品の開発案件にも関わるチャンスが多数ございます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
独自技術も開発◇官公庁施設や空港、大規模施設で使用される鍵・錠前の設計～開発
【担当いただくお仕事】
■CADを用いた鍵・錠前の設計
■既製品のマイナーチェンジに伴う改良や派生製品の設計
■新製品の開発 など
【入社後の研修も充実！】
鍵の設計には専門的な知識が必要ですが、少しでも設計スキルの基礎があれば始められます！まずは3～5日間の新人研修を行い、当社の歴史や鍵の仕組み・造りについて知っていただきます。さらに並行して同世代の先輩によるマンツーマンの研修で仕事の流れを覚えられます。
【「未来の定番」となる商品の開発にも関わる！】
慣れるまでは既存製品の改良を主に担当いただく予定ですが、意欲とスキルに応じて新製品の開発もお任せ！基本的には市場の需要を踏まえて進めますが、遠慮なくあなたのアイデアも披露してください！
対象となる方
【第二新卒歓迎】何らかの設計スキル（機械・電気）をお持ちの方／鍵やセキュリティに興味がある方
■大卒以上
■実務レベルで設計スキル（機械・電気）を身につけた方
※経験・スキルは一切不問です！意欲と誠実な姿勢を評価します
【下記に当てはまる方は歓迎！】
■社会に役立つものづくりに関わりたい方
■安定基盤のある企業で働きたい方
■ワークライフバランスを実現できる会社で勤務したい方
■仕事の成果が目に見える形で残る仕事がしたい方
勤務地
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号／阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号[最寄り駅]神崎川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月／期間中の待遇・給与に変更なし給与
※上記は最低保証額です。前職の給与や経験・スキルを考慮して支給します。
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
年収420万円以上
年収470万円（入社5年目／27歳）
年収500万円（入社9年目／33歳）
年収530万円（入社12年目／36歳）
待遇・福利厚生
■社員旅行（年1回／自由参加です）
■納涼会など社内イベントあり
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
■育児介護時短制度（男女ともに取得実績あり）
■企業型DC
■GLTD保険
■永年勤続表彰（勤続年数10年以上で金一封）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年10日～20日
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慰安休日：年1日
★5日以上の連続休暇OK
取材レポート
商品・サービスの強みは？
当社製品は、誰もが知る施設のセキュリティを守っています。
鍵と錠前のメーカーとして1世紀を超える歴史を持つ当社。ピッキングされない複雑な構造のディンプルキーや、強固かつ使いやすいシリンダー錠、遠隔で開閉できるスマートロックなど、多岐にわたる製品を開発しています。
住宅での導入はもちろん、国立代々木競技場やなんばパークス、関西国際空港、成田国際空港などの大規模施設での採用実績もあります。その他大学や病院、ショッピングモールなどでも当社製品が用いられ、高品質なセキュリティ体制が保たれています。
これから入社する方も最新技術を導入した鍵・錠前の設計や、有名施設のキーシステムの開発に関わるチャンスがあります。ぜひ前向きに挑戦してください！
やりがい
鍵・錠前のメーカーとしてトップシェアを持つ企業で、製品の設計に携われます。より安全に、より使いやすい鍵を作るために、開発から携われる機会も。さらにあなたの関わった製品が大型商業施設など多くの人が利用する場所で採用された際は、大きなやりがいを感じられます。
仕事と生活を両立できるよう、休日数も多く、残業は少なめ。メリハリをつけた働けるからこそ、長期的なスキルアップを目指せます。
きびしさ
セキュリティ製品を作るノウハウは他の業界ではなかなか得られないので、商品知識や設計・開発の流れなどの新たな知識を学ぶ姿勢が求められます。先輩スタッフも当社で鍵や錠前の仕組みを知った方ばかりなので、慣れるまでは遠慮なく質問・相談してください。
あらゆる需要に応えるラインナップがあり、住宅から商業施設、官公庁の建物など採用実績は数えきれません。
ピッキングはほぼ不可能な構造のディンプルキーも開発。安心して暮らせる社会の実現に寄与しています。
研修でしっかりと鍵の仕組みについてお教えします。そのため設計の基礎さえ身についていれば大歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接
最終面接
内定
※在職中の方もお気軽にお問い合せください
〒532-0032
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
TEL（06）6309-1271（代） / FAX（06）6302-0561
会社概要
- 事業概要
ピッキングに強いディンプルキー・GP,V18やグランブイ（GV）シリンダーをはじめ、各種扉錠・電気錠・カードロック・非接触型キーリーダーやテンキーなど、各種出入管理装置、防災システムなどの製造販売
- 所在地
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号- 設立
- 1957年 11月20日／創業1914年11月
- 代表者
- 代表取締役社長 岸本 俊仁
- 従業員数
- 434名（2024年9月現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
92億9000万円（2024年度）
