株式会社エスプールプラス(エスプールグループ)

＼一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する／
ミッションは、最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソーシャルビジネスの最前線のやりがいある仕事です。

■未経験でも活躍可能
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◎入社1カ月半の研修後、現場へ配属
◎1年かけて独り立ちを目指すカリキュラム
◎チームで動き、チームで目標を追うスタイル

■業務詳細：
エスプールプラスが運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。
＜福祉事業所で説明会＞
地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。
訪問数：3～4件程／1日
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＜体験会＞
障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。
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＜就労面談＞
体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。
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＜企業へご紹介＞
面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。

■仕事の特徴
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□障がいのある方の個性に寄り添う
└ミスマッチを防ぐため「どんな課題があるのか」「どのような指示が伝わりやすいか」などを説明会や体験会、面談で見極めたうえで、企業に紹介します。
□関係者と密に連携しながら、求職者を理解
└親御様や、医師、行政、福祉支援員など色々な方と連携しながら進めます。
□時間をかけてじっくりサポート
└長い方は就労までに、1年～1年半の期間をかけて決まります。
□就業後フォローは別チームが担当
└引継ぎをしたらバトンタッチし、分業制でフォローしていくので、過度な残業はありません。