株式会社ナコード(太平洋セメントグループ)
生産・品質管理／年間休日123日／残業月10h／土日祝休み
この求人を要約すると…
東証プライム上場グループという安定した経営基盤
典型的な装置産業で労働上の肉体的な負担はほぼなし！
業務を通じて幅広い“管理”に携わり、スキルアップ！
【プライム上場・太平洋セメントの100％子会社】
建物がある限りなくならない、安定感のある事業を展開
国内セメント販売シェアトップクラスを誇る、東証プライム上場・太平洋セメントを親会社に持つ当社。安定した経営基盤の下、建設現場で発生する廃石膏ボード（※）を、セメント原料等に再利用できる無水石膏へとリサイクルしています。
※廃石膏ボードとは、建築物の壁や天井に使用される、石膏を主成分とした板状の内装下地材です
この廃石膏ボードは建物の解体時に必ず発生するため、建物がある限りなくならない仕事とも言えます。こうした安定性が当社の大きな特長です。
このリサイクルの現場を管理するのが、今回の募集ポジション。作業自体は大型の機械を使うため、肉体的な負担は少なめです。経験を積めば、より幅広い管理業務にもチャレンジ可能。
スキル・キャリアアップも図れる当社の生産・品質管理として、新たなスタートを切りませんか？
＜基本的な待遇も充実＞
◆年間休日123日
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◆残業月10h
◇転勤なし
など、働きやすい環境も用意。仕事は仕事、プライベートはプライベートと、きっちりメリハリを付けて働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
袖ケ浦リサイクルセンターにて、廃石膏ボードのリサイクルの生産・品質管理などをお任せします。
※仕上がった製品は、太平洋セメントに100％納品
仕事に慣れていく中で、生産工程の改善、省エネ対策の立案・実行によるコスト低減活動を推進できる人材へスキルアップいただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■品質管理業務全般
■製品のデリバリー
■在庫管理
■出荷の調整
■副資材管理 など
※場合によっては分析や測定業務を行うこともあります
▼さらにステップアップすれば…▼
■機械設備の修繕手配
■予算管理
などの業務にもチャレンジできます。
ある程度のルーティンはありますが、基本的に当日の状況に合わせて計画を立てながら業務を進めていきます。
＜ルーティンワークの例＞
・前日の機械の操業データを集計して異常値がないか
・納品する在庫の量に問題がないか など
このほか、業務フローの改善提案～実行や機械のトラブルが合った際の対応なども随時行います。
【入社後の流れ】
最初の1カ月～1カ月半は導入研修として、セメント業界の知識や機械設備の動かし方、現場の流れなどを座学や見学で学んでいきます。その後はOJTで実務に携わりますが、必ず先輩が近くに居ますのでご安心ください。
【安全管理を徹底】
毎日朝礼で運転状況やスケジュールなどを確認。ほか月1回、集会を実施し関係会社の災害事例報告や月次の安全目標に対しての活動方針などを共有し、安全への意識を高めています。
【過程と成果、両方を評価】
上長と相談しながら年間の活動目標を立て、達成するためにこういった活動をするかを決定。その達成率を評価しています。結果は翌年の昇給・昇格に反映。
このほか、達成のためのプロセスも見ていますので、仮に目標が達成できなかったとしても、日ごろの頑張りもしっかり評価します。
生産・品質管理からのスタートとなりますが、実績を挙げれば課長などの管理職となり、給与もキャリアもアップ！
対象となる方
【専門・短大卒以上】建設・建築・不動産・プラント・工場関連職などの経験者 ※職種未経験歓迎
■基本的PCスキル
■生産工場での品質管理や生産管理の経験
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■意欲を持って業務に取り組める方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■スキル・キャリアアップをしたい方
■大きな機械を見たり触ったりすることが好きな方
■ルールをきっちり守れる方
社会人経験3年以上の方を想定しておりますが、工業化学やプラント設計の知識などをお持ちの方は、実務経験や社会人経験が少なくてもOKです。
選考のポイント
・当社への入社希望理由と意欲
・コミュニケーション能力 など
勤務地
住所／千葉県袖ケ浦市南袖44番地
※車通勤OK
※受動喫煙対策あり
- 袖ケ浦リサイクルセンター/千葉県袖ケ浦市南袖44番地[最寄り駅]袖ケ浦駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※経験、能力により決定
■住宅手当
■資格取得手当
■旅行補助（年1回／3万2000円付与）
■リフレッシュ制度
※勤続20年／2日休暇+7万円分の旅行クーポン
※満50歳以上かつ勤続10年以上／5日休暇+30万円分の旅行クーポン
年収368万円～544万円
年収530万円（月給30万円+諸手当+賞与2回／入社3年目／37歳）
待遇・福利厚生
■研修制度（導入研修・OJT・資格取得研修など）
■旅行費用補助（年1回3万2000円／規定あり）
■リフレッシュ制度（勤続満20年で7万円のクーポン＋休暇2日支給、満50歳以上かつ勤続10年以上で30万円のクーポン＋5日の休暇支給）
■作業服・ヘルメット・安全靴・その他作業上の安全保護具貸与
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（会社指定日2日）
■有給休暇
※5日以上の連休OK
【組織構成詳細】
業務部3名
設備部3名
製造部4名
計10名
＜製造設備運転＞
製造係11名
＜派遣＞
台貫業務2名
■男女比
＜事務所＞
・男性8名／女性2名、派遣女性2名
＜製造係＞
男性11名
■平均年齢
＜事務所＞
52歳
＜製造係＞
43歳
■定着率
令和5年度迄の実績
＜事務所＞
100％
＜製造係＞
100％
社員インタビュー
山田さん
生産・品質管理
入社後にギャップが生まれないよう、事前に職場見学を行っています。その上で選考に進むかは選べますので、まずは当社にお越しください。面接自体は社風に合うか、意欲があるかなどをポイントに見ています。
山田さん
生産・品質管理
生産・品質管理が未経験でも、レベルに応じた教育を行いますので、ご安心ください。スキル・キャリアアップを考えている方、当社に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
環境や社会への貢献にもつながる、持続可能な事業。
廃石膏ボードを再資源化する事業を展開している同社。このリサイクルは天然資源使用量の削減にもつながっています。埋立地の延命化にもなっており、引いては地球環境保全への貢献となる、社会的意義の大きな仕事とも言えるでしょう。
こうしたリサイクル事業を行っている企業はほかにもありますが、その中でも同社は国内最大級の規模・設備を完備しています。充実した環境と長年培ってきたリサイクル技術を活かして、循環型社会の実現に貢献している同社は業績も右肩上がり。
安定した環境で、持続可能な未来を創っているという実感を持ちながら働ける。これは同社の大きな魅力だと感じられました。
やりがい
親会社の生産状況に合わせて、過不足なく製品を供給し続けることが同社のお仕事。安定していつも通りの仕事ができる状況こそが、スケジュール通りに納品できているという実感につながるでしょう。また、経験を積めば生産・品質管理以外の業務にもチャレンジ可能。幅広い管理業務に携わり、スキル・キャリアアップができる点もポイントです。
きびしさ
大型の機械を扱う職場のため、安全のためにルールをしっかり守ることが大切。機械の故障などのトラブルがあった際は、自分の考えではなくルールに沿った対応をしないと、事故につながってしまいます。
経験を積めば業務の幅を広げられます。スキル・キャリアアップを考えている方も満足できる環境です。
将来的にはセンターの中心的な存在になっていただければと思います。
日々忙しい！といったことはありません。残業も月10hと少なく、休日休暇も取りやすい職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
職場見学
面接（原則1回）+適性検査
内定
※応募から内定までは2～3週間程度です
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-27-8
TEL:03-3861-3870（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■廃石膏ボード処理事業
産業廃棄物処分業 （千葉県知事許可 第01220058127号）
■廃棄物処理サービス
太平洋セメント株式会社への廃棄物処理斡旋・有価燃料仕入販売- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-27-8- 設立
- 1997年 7月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 臼倉 桂一
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
16億円
- 平均年齢
- 47歳
