掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社プレステージ・インターナショナル【プライム市場】

企画営業/月給34万円以上/研修充実/年休120日以上

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定企業】東証プライム上場/多角的なビジネス展開

【働きやすさ】子育て支援/福利厚生/研修制度が充実

【成長】マネジメントスキルを身につけキャリアアップ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

輸入車のインポーター様に向けた営業活動・サービスの品質管理/新規開拓・既存の販路拡大・サービス向上

具体的な仕事内容
【仕事内容】
<すでにお取引のある既存のクライアント企業への営業>
・サービスの品質確認、改善提案
・新サービス、まだ導入いただいていないサービスのご案内
・ワークショップや新しい施策のご提案
<まだお取引いただいていない新規の企業への営業>
・企業が開催している入札案件の申し込み、入札
・企業からの問い合わせ対応、ご提案
<サービス品質の管理、向上>
・BPO拠点への視察(品質改善、コンディション把握)
※秋田県、富山県がメイン
・サービス品質向上のための施策
<その他の業務>
・請求書の処理、事務業務 など
※業務の全体感を掴んでいただいた後は、事務作業は当社営業事務が行います。

■入社の流れ
▼座学研修(2カ月~3カ月)
まずは業務の全体感を掴んでいただくため、座学研修を受けていただきます。商材や当社のサービスについてしっかり学んでいただけます。
▼先輩従業員による補助(3カ月~6カ月)
クライアント企業を1社担当していただき、先輩従業員の補助役として実務スキルを身につけていただきます。安心して任せられると判断したタイミングで晴れて独り立ち!独り立ち後も分からないことは周りの先輩従業員にすぐご相談いただけるので安心してくださいね。

■Q&A
Q.どんなサービスを提供しているの?
A.海外クライアント企業へのカスタマーケア(問い合わせ対応、試乗対応、購入後のトラブル、ロードサービス窓口など)のサービスを提供しています。一次窓口を当社が請け負うことで、クライアント企業のサービス品質向上に貢献しています。

Q.1人あたり何社くらい対応するの?
A.ボリュームによって異なりますが、1人あたり1社~3社ほどご対応いただきます。10社、20社とお任せすることはないのでご安心ください!

Q.品質管理って?
A.エンドユーザー対応は当社のBPO拠点で行っており、お客様により良いサービスを提供するために定期的に視察を行っています。コンディションを把握した上で、課題や改善点などを拠点の管理者と話し合い、施策を行います。
チーム組織構成
オートモーティブ事業の営業担当は現在5名!スモールな組織なのでコミュニケーションが取りやすく、わからないことがあればいつでもご相談いただけます。
男女比
3:7(全社)

対象となる方

【学歴不問】業種未経験歓迎/営業経験が3年以上ある方/BtoBの営業経験がある方募集中!

■必須要件
営業経験が3年以上ある方
基本的なPCスキル(Office(Excel、PowerPoint、Word 等))のある方
59歳以下の方(定年が60歳のため)

■歓迎要件
BtoBの営業経験がある方
業務で英語を使いたい方(手当あり!)
自動車業界での勤務経験がある方
品質管理や拠点管理などの経験がある方

【こんな方募集中です!】
目の前の数字を追うだけではなく、全体の管理も行いたい方
マネジメントや進行管理などが得意な方
将来人材育成やリーダー・マネージャーなどに挑戦したい方
安定した環境下で着実にキャリアアップしたい方

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

営業経験さえあれば、他のスキルや経験は問いません。ほとんどが未経験からスタートしていますので、サポート体制も充実しています。安心して応募してくださいね!

勤務地

【転勤なし/在宅勤務も可能】
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

■受動喫煙対策
あり(喫煙所あり)
  • 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階[最寄り駅]半蔵門駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与

月給34万6000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月5万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与
年2回※年間2カ月分程度
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収484万円~

社員の年収例

年収600万円/入社3年目/営業職
年収550万円/入社3年目/営業職
年収600万円/入社4年目/営業管理職

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(上限3万円)
確定拠拠出年金制度
従業員持株会制度
スマートフォン法人契約

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社から3カ月後に付与)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

■通院休暇

数字を追うだけではないやりがい

営業と聞くと「目標数字」を達成することばかり求められるのではないか?とイメージする方もいらっしゃるのではないでしょうか?当社では「良いサービスが結果として数字に現れる」という考えのもと、クライアント企業へのサービス品質向上にも力を入れています。

なかでも、カスタマーケアを行うBPO拠点の品質管理は欠かせません。営業は定期的に拠点の視察に赴き、品質チェックや改善提案を行っています。このような現場管理は、あなた自身の多角的な視点やマネジメント能力が身につくことにもつながります。

将来的にマネジメントに挑戦したい方はもちろん、営業としてのスキルをより高めたい方にぴったりのポジションです!

社員想いの福利厚生が充実!

当社では、さまざまなライフスタイルをお持ちの方が自分らしく働けるよう、福利厚生が充実しています!例えば、時間単位有給休暇制度では1時間単位で有休を取得できるため、自分の予定や家族行事などを優先しながら働くことができます。また、産休育休からの復帰率は100%!男性も育休を取得しています。また、基本的には出社がベースですが一部在宅勤務なども可能です。

そのほか、車関連を中心にサービスを格安で使える福利厚生もあるので、車好きの方は必見です!

地方の雇用創出を目指して

当社がBPO事業を行っている一番の理由は地方の雇用を活性化させるためです。過疎化が進む中、年々地方での働き口がなくなっている現状を改善し、社会貢献を行いたいという想いからこの事業をスタートさせました。

一般的なBPO事業と比較し正社員比率が高いのもそのためで、安心して長く勤めていただける環境を整えています。そのため離職率も低く、結果としてお客様に高品質なサービスが提供できているという好循環を生み出せています。「世の中の課題を解決しながら社会と一緒に成長する」そんなやりがいを持って働けます。
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社員インタビュー

入社して最初に驚いたことは?
同僚

Hさん

入社して最初に驚いたことは?

クライアント企業にサービスを提案するだけではなく、そのサービス自体の品質管理や品質向上も求められます。入社すぐの際にはクライアント企業とBPO拠点の調整に苦労しましたが、コツを掴むとすぐに慣れました。

この仕事のやりがいは?
同僚

Hさん

この仕事のやりがいは?

私たちの仕事は、クライアント企業のサービスとして世に出るため品質管理が重要です。質の高いサービスを提供できた際にはクライアント企業はもちろん、問い合わせ先のエンドユーザー(消費者)にも喜ばれます。

この仕事で身につくことは?
上司

Iさん

この仕事で身につくことは?

ただ「売る」だけではなく、調整力、コーディネート力、企画力などさまざまなスキルが身につきます。また、リーダーシップも養えるため将来的なキャリアアップにも役立ちます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「人」を想う気持ちがサービスにも宿り、好循環を生み出す。

自動車サービスに関わるBPO事業をはじめさまざまなサービスを展開しているプレステージ・インターナショナル。今回取材を通して感じたのは、同社の、働く「人」を想う気持ち。BPO拠点の正社員率の高さや、産休育休復帰率や企業内保育園完備などの子育て支援など、場所やライフステージに関わらず安心して働ける環境作りに力を入れられていると感じました。

今回募集する営業職はお客様とBPO拠点を繋ぐ、いわば司令塔。ほとんどの従業員の方も未経験からスタートされており、約1年に及ぶ手厚い研修も用意されています。社会の抱える課題解決を通し、社会と一緒に自分自身の成長も目指せる企業と感じました。

やりがい

やりがい

ただ数字を追い求めるだけではなく、高いレベルでのサービス提供を行えるのがこの仕事の魅力です。BPO拠点と連携をとり質の高いサービスを提供できた際には、お客様はもちろんエンドユーザー(消費者)にも喜ばれ、継続発注や他サービスの受注などにもつながるでしょう。また、マネジメント力や調整力も身につくため、キャリアアップにも役立つ仕事です。

きびしさ

きびしさ

ただサービスをクライアント企業に売るだけではなく、その後の品質管理や品質改善なども求められる仕事です。お客様のご要望を正しく受け取り、過不足なくBPO拠点に繋げるなどコミュニケーション能力が欠かせません。慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、先輩従業員もしっかりフォローするので安心してくださいね。

拠点やプロジェクト管理など、マネジメントスキルが身につく

車関連の福利厚生&子育て支援が充実しており、働きやすさ抜群です!

マネジメントスキルを身につけキャリアアップしませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(WEB)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※入社日は相談に応じます。
※応募から内定まで1カ月以内も可能です。
連絡先
株式会社プレステージ・インターナショナル
〒102-0083 
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階
03-5213-0932
saiyo_tyo@prestigein.com

会社概要

事業概要

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業
 オートモーティブ事業
 プロパティ事業
 グローバル事業
 カスタマー事業(コールセンター)
 金融保証事業
 IT事業
 ソーシャル事業

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

設立
1986年 10月30日
代表者
代表取締役 玉上 進一
従業員数
4982人(連結)/2024年3月31日現在
市場
プライム市場
資本金
16億121万円/2024年3月31日現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012282872

株式会社プレステージ・インターナショナル【プライム市場】

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