株式会社村上農園
発芽野菜の生産管理・品質改善/経団連加盟/年休実質125日
この求人を要約すると…
■業界シェアトップクラスの施設野菜メーカーで活躍を
■未経験歓迎!品質向上のための栽培試験なども実施
■年休実質125日・連休OK・研修充実・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善/マネジメント
主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。
1)生産における業務改善
……
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか?」
「作業をより効率的にするレイアウトは?」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。
2)マネジメント業務
……
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。
■:野菜作りに挑戦し続けるおもしろさ
━━
野菜は変化に敏感な生き物。
水の量、天気、季節などによって、成長スピードが変化していきます。
栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、
高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。
ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。
決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。
科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください!
<未経験から活躍できる!>
入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。
イチから専門知識やスキルを取得できます!
<高速でPDCAを回せる>
大半の野菜は育つのに時間がかかるため、年1~2回の生産がほとんど。
当社の製品は5~7日で作れる野菜で、年間で約52回栽培試験や効果検証が可能。
高速でPDCAを回せるからこそ、あなた自身もどんどん成長できます。
旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎/大卒以上/要普通免許】農業に少しでも興味をお持ちの方/新たな環境で自分を成長させたい方
【 必須 】
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【 こんな方が活躍できる環境です 】
◎人と接するのが好き
◎農業に可能性や魅力を感じている
◎チャレンジ精神が旺盛である
◎失敗を恐れずに挑戦ができる
◎データをもとに分析することが得意
◎自分のアイデアや発想を活かしたい
◎喜ばれる商品の生産に携わりたい
◎“食”から日本を元気にしたい
◎チームワークを大切にできる
◎マネジメント経験がある(必須ではありません)
※業種・職種未経験の方歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
※U・Iターン歓迎
選考のポイント
勤務地
北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡
いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。
■北海道伊達生産センター/北海道伊達市南稀府町239-1
■宮城大郷生産センター/宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1
■千葉生産センター/千葉県東金市滝490
■小田原生産センター/神奈川県小田原市小竹1013-1
■大井川生産センター/静岡県焼津市中新田202
■山梨北杜生産センター/山梨県北杜市明野町上手12250
■スーパースプラウトファクトリー/山梨県北杜市明野町小笠原3394-415
■山梨KM生産センター/山梨県北杜市明野町上手12250
■四日市生産センター/三重県四日市市上海老町1648-66
■広島生産センター/広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1
■湯来生産センター/広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712
■福岡生産センター/福岡県朝倉市隈江308
※受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙
※北海道伊達生産センター稼働までの間は、他地域の生産センターで初期研修を実施予定です
- 北海道伊達市南稀府町239-1[最寄り駅]稀府駅
- 宮城県黒川郡大郷町大松沢[最寄り駅]松山町駅(宮城県) ・鹿島台駅
- 千葉県東金市滝490[最寄り駅]東金駅
- 神奈川県小田原市小竹1013-1[最寄り駅]二宮駅
- 静岡県焼津市中新田202[最寄り駅]西焼津駅
- 山梨県北杜市明野町上手12250[最寄り駅]新府駅 ・韮崎駅
- 山梨県北杜市明野町小笠原3394-415[最寄り駅]新府駅 ・韮崎駅
- 三重県四日市市上海老町1648-66[最寄り駅]山城駅
- 広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1[最寄り駅]佐伯区役所前駅
- 広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712[最寄り駅]廿日市駅
- 福岡県朝倉市隈江308[最寄り駅]甘木駅(甘木鉄道線)
勤務時間
<1日の流れの例>
07:30…出勤、準備
08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる
09:00…朝礼で全体へ作業指示
09:30…栽培テストなどの研究業務
12:00…昼食
13:00…作業効率化に向けた改善案の検討
15:00…書類やシフト作成などの事務作業
17:00…会議に出席
18:00…退勤!
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・待遇などに変更はありません
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として一律2万1,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<管理職>
月給32万円以上+手当
※管理監督者のため残業代なし
※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します
★:年2回の賞与支給
━━
年収における賞与割合は約35%(他企業平均が約10~20%)
年2回の賞与で売り上げを社員へ還元しています!
★:公正な評価制度でキャリアアップ
━━
成果や個人の取り組みを徹底的に“見える化”
適切かつ公正に評価する制度を導入しています。
社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません!
日頃の活躍がしっかりと評価されるので、
成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です!
■家族手当(配偶者:月5,000円/子1人:月3,000円)など
年収350万円~600万円
年収800万円/39歳/管理職(月給33万円+各種手当+賞与)
年収550万円/29歳/一般職(月給24万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度(再雇用制度あり)
■団体生命・医療保険加入制度
■定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
■無料セルフドリンク
■社内販売割引制度
★段階に合わせたさまざまな研修をご用意!★
・中途入社者導入研修
・生産現場研修
・マーケティング研修
・管理職や主任職に応じた階層別研修 など
休日・休暇
119日+有給休暇奨励日6日
■週休二日制
(月間8~11日程度)
■有給休暇
(10日~20日)※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
選ぶ『理由』のある野菜づくり
この取り組みが高く評価され、スプラウト業界で初めて、全国11カ所の生産センターで食品安全マネジメントの国際規格ISO22000の認証を取得しました。
2025年4月には全国12拠点目となる北海道伊達生産センターが始動。
これからも高品質で高付加価値、安全で安心な野菜の生産に徹底的にこだわり、”選ぶ『理由』のある野菜づくり”を続けていきます。
キャリアパスは無限大!会社と共に挑戦を
まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタート。いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う<センター長>を目指せます。
また、組織が拡大していく中で、役職ポジションも増加予定。生産管理をひとつのステップに別職種や新規事業の立ち上げに関わるといった未来図も描けます。企業の成長とともに新しいことに挑戦できる環境です。
過去最高売上を更新中
社員インタビュー

仕事へのこだわりは?
K(主任)
とにかく観察すること。野菜の少しの変化も見逃さないよう、じっくり向き合っています。変化にあわせて少しずつ栽培方法を変化させることで、安定した品質の商品を生産しています。

向いている人は?
K(主任)
「食べられればいい」という発想ではなく、味や見た目、鮮度なども徹底追及。「そこまでやるの!?」と驚かれるくらい技術と愛情を存分に注いで生産しています。こだわりのある仕事がしたい方には、ぴったりです。

どんな評価制度?
S(人事)
明確な評価項目を設け、それをすべて公開しています。またどれくらいの成果が出せたかもすべて数字で見える化。抜け漏れなく頑張りが評価される仕組みだからこそ、納得感をもって働き続けることができるはずです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
常に前傾姿勢で挑戦を続けていく
主任としてご活躍のKさんにお話をお伺いしました。
「常に変化する栽培条件の中で求められる品質と出荷ニーズに応えるため、日々検証を加え技術革新を続けています。長くこの仕事をしていますが、未だに植物の成長メカニズムがわからないことも多い奥深い世界です。品質の良い商品を生産するために、常に新しいことに挑戦していける刺激的な環境だと思います。
裁量の大きさも魅力のひとつ。栽培試験をして結果が良かったらすぐに営業生産に持っていくことが可能。また、作業効率の向上を目指すため機械の導入なども現場主体で要望を出すことができます。チャレンジ精神が旺盛な方と一緒に、これからの村上農園製品をつくっていきたいです」

やりがい
スプラウトは生き物なので、天候や湿度などによって与える水の量やタイミングなどの微調整は必要です。毎日の工夫が求められるだけに、良いものが育ったときの喜びは格別。また、多くのスーパーで取り扱われているからこそ、自分が手塩にかけて育てた製品が店頭に並んでいる機会も多いんだそう。手に取る消費者を見かけた際には、大きなやりがいを感じるとのことでした。

きびしさ
生産管理ということで、ルーティーンワークをイメージしている方には大きなギャップがあるかもしれません。社内の各方面の方とコミュニケーションを取りながら、自発的に考えて行動することを求められます。自分発でありとあらゆる挑戦ができる、チャレンジしがいのあるポジションです。
手塩にかけて育て上げた発芽野菜たち。小さな苗には豊富な栄養素と社員の想いがぎゅっと詰まっています。
『生命(いのち)を守る農ビジネス』をテーマに、業界をリードし続け、需要は今も増え続けています!
市場創造型企業として注目され、新聞、TVなどのメディアで取り上げられる回数は年間200件以上!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接
2次面接
3次面接
内定!
※2次面接までにWebにて適性検査を受験していただきます
※応募いただいた方全員に5営業日以内にご連絡いたします
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階
Mail:employ@murakamifarm.com(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
■新野菜の企画・開発・販売など- 所在地
〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階- 設立
- 1978年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 清貴
- 従業員数
- 正社員109名/パートアルバイト226名(8時間換算) ※2024年12月末現在
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
113億7,600万円(2024年12月期)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
野菜メーカーの企画提案営業/既存中心/残業月20h/土日祝休
野菜メーカーの受発注管理職/年休実質125日/賞与年2回
施設野菜メーカーの一般事務/残業少なめ/賞与年2回
施設野菜メーカーの総務/管理職候補/残業少なめ/賞与2回
施設野菜メーカーの販売管理事務/残業月10h/賞与2回
【伊達市※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー ※未経験歓迎!新規拠点稼働に伴う増員
NEW【東京※転勤なし】《第二新卒・未経験歓迎》提案営業 ~”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業~
【浜松町】企業広報 ◆年間100件以上のメディア露出!”豆苗”などを取り扱う発芽野菜メーカー◆
【広島市※転勤なし】提案営業 ~旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/増員採用~
【広島市※転勤なし】総務 ~旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/土日祝休~
【東京※転勤なし】提案営業 ~"豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/需要拡大による増員採用~
【山梨※転勤なし】生産管理(管理職)※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ!キャリアチェンジ歓迎
【伊達市※転勤なし】生産管理(管理職)※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ!キャリアチェンジ歓迎
【小田原※転勤なし】生産管理(管理職)※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ!キャリアチェンジ歓迎
【焼津市※転勤なし】生産管理(管理職)※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ!キャリアチェンジ歓迎