大分小松フォークリフト株式会社(大分交通グループ)
フォークリフトの整備士／土日祝休／年休117日／転勤なし
この求人を要約すると…
【コマツ×大分交通の安定基盤】物流業界を支え、貢献
【働きやすさ】年休117日／残業20H／手当充実
【転勤なし】大分で腰を据えて長くキャリアを築ける
大分の物流業界を縁の下で支える立役者に！
安定基盤の下で、技術と働きやすさを手に入れる。
＼当社の魅力ポイント！／
◆個々のレベルに合わせて業務をお任せ
◇年休117日／残業月平均20H
◆賞与年4.5カ月分支給（昨年実績）
◇家族手当・成績手当など福利厚生充実
◆資格取得支援制度あり！
【当社について】
大分交通のグループ会社として1970年に設立された当社。コマツ製品の正規販売代理店としてフォークリフトの販売、導入後の点検・整備を行い、物流業界の安心・安全を支える縁の下の力持ちとして、地域に愛され続けています。
【未経験から挑戦可能】
業務に必要な資格取得は会社で支援します。（費用は全額会社が負担）
働きながら資格を取得することができ、生涯困ることのない技術を身に付けられます。
【プライベートの時間も大切に】
原則土日祝休み、年間休日117日（有給休暇除く）、残業月平均20時間と、プライベートや家族を大切にしながら働きたい方にも喜ばれる環境を整えています。
「将来のことを考えて、手に職をつけて安定したい」
「自動車整備などの経験を活かして、今よりも安心した場所で働きたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／大分で活躍】コマツ製を主とするフォークリフト・建設機械の修理・保守・点検をお任せ
◎フォークリフト・建設機械の修理・整備・法定点検
◎お客さまとの日程調整
◎お客さまへの修理・点検内容の説明
◎メンテナンス・修理・法定点検後の報告書作成
※大分県内のエリアごとに担当を決定する地区担当制です。
※個々にサービスカーが与えられ、主にお客様の敷地にて点検・修理を行いますが、自社工場で行う場合もあります。
※宿泊を伴う点検・修理はありません。
【入社後の研修制度】
▼入社～1週間
座学及び社内工場で研修を実施。フォークリフト整備の基礎や製品についてを学びます。
▼入社1年目
先輩社員に同行。まずは、簡単な作業から担当し、経験を積みます。
▼入社2年目以降
検査員の資格が取れている場合は、エリア担当をお任せ。独り立ちです！
※検査員の資格が取れるまでは、先輩社員との同行を継続します。
◎一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境ですので安心してくださいね！
【ある1日の流れ】
8:30 朝礼
9:00～12:00 顧客先での修理訪問
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか)
17:00 帰社
17:00～17:30 報告書作成
17:30 退社
＜仕事のポイント＞
基本的に自分で計画を立ててお客様の敷地で点検・整備の仕事を行います。任せられた責任の範囲で、自分のペースにあわせて仕事の配分をする事が可能です。
20代～40代後半まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
社長とも普段から気軽に会話しているなど、少人数だからこその風通しの良さが自慢です！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】整備士、エンジニアとして安定したキャリアを磨きたい方大歓迎！
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可※要相談）
・通勤可能な方
＜活かせる経験やスキル＞
・自動車整備の経験ある方
・フォークリフト及び建設機械の整備経験
・
＼以下の方はぜひ、ご応募ください！／
・モノづくりが好き
・実績をしっかりと評価される環境で働きたい
・大分で腰を据えて働きたい
選考のポイント
勤務地
本社：大分県大分市豊海4丁目2番12号
大分交通バス ５号地バス停から徒歩２分
◎U・Iターンも歓迎
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 本社/大分県大分市豊海4丁目2番12号[最寄り駅]大分駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間３カ月（条件に変更なし）給与
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
■小松手当（1,000円／月）
■成績手当（0円～100,000円程度 ※担当した点検・整備件数による）
■家族手当（14,500円～）
■役職手当（役職により支給）
■通勤手当（距離に応じて支給）
■時間外／休日出勤手当 等
年収280万円～350万円
年収350万円／入社2年目
年収450万円／入社4年目
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■工具や作業服等は全て会社支給
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■社員旅行（年2回）
■福利厚生クラブ会員（外部）
■自動車 任意保険加入費用補助制度
■有給休暇
① 半日（午前/午後）または1日での取得可能
② 有給休暇繰り越し
※前年使いきれなかった有給休暇は翌年まで繰り越せる制度
③有給休暇積立制度 (最大40日）
④振替・代休制度あり
■死亡時／後遺障害災害保険
■優秀社員表彰制度
■慶弔給付金（結婚/出産/災害見舞金/死亡慰弔金）
■永年勤続表彰（10年/20年/30年）
■コマツ主催の各種研修（リモート・出張）
■資格取得支援制度（基本全額会社負担／一部条件あり)
■検査員資格
◎フォークリフト
◎車両系建設機械（小型）
■運転資格
◎1トン以上フォークリフト運転
◎1トン以上ショベルローダ運転
◎機体重量3トン以上の車両系建機運転
■作業資格
◎5トン未満クレーン作業
◎1トン以上の玉掛け
◎リム組込タイヤ空気充填
◎自由研削砥石取替え
◎ガス溶接
◎アーク溶接
◎低圧電気取扱
◎特定化学物質・四アルキル鉛等
◎有機溶剤作業従事者
◎ショベル定期自主検査検査員
休日・休暇
117日※当社カレンダーによる
■週休二日制
※一部、土曜出勤あり（前年実績年間8日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
入社６カ月経過後10日付与 ※平均有休取得日数9.6日（前年実績）
◎5日以上の連続休暇取得OK
社員インタビュー
松岡さん
代表取締役
当社は、公明正大をモットーに企業物流に欠かせないフォークリフトの販売と法定点検・整備を実施し、地域に貢献してきました。今後も、安全第一で地域社会に貢献すべく、新しい仲間を募集いたします。
松岡さん
代表取締役
業務に必要な資格は原則個人負担なしで取得できますので、地域に必要とされるやりがいある仕事に挑戦したい方は、まずは見学会や体験会を通して当社を知っていただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
技術を磨き、地域の物流を支える。
フォークリフトの販売と、導入後の法定点検・整備を実施することで、フォークリフトの稼働を守り、地域の物流を支えてきた同社。
フォークリフトには、エンジン式とバッテリー式があり、許容荷重も1トン未満の小型から20トンを超える大型まで様々な種類があり、やればやるほど奥が深く、機械好きにはたまらない環境なのだとか。
未経験からでも先輩社員のフォローとしてできる作業から担当いただき、業務に必要な資格は会社負担で取得できるとのことで、０から生涯役に立つ技術を身に付けることが可能です。
見学会や体験会も実施しているとのことで、手に職をつけて働きたいと考えている方は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。
やりがい
当社は地区担当制で修理やメンテナスを実施。担当エリアのお客さまと定期的にお会いし、信頼関係を築きながらお客さまのお困りごとの解決に貢献することができるのは大きなやりがいに繋がります。また、メンテナンスを行うフォークリフトは多くの種類があり、やればやるほど技術が磨かれていく面白さを実感できるでしょう。
きびしさ
現場では安全が第一となります。メンテナンスを行う際には安全に気を付け、わからないことや困ったことがある場合は先輩社員や上司に相談しましょう。また、お客さまとの修理内容のヒアリングやメンテナンスの日程調整などの調整業務もあるため、コミュニケーション力も必要です。
勤務地はすべて大分県内。転勤はありません。地元で長くキャリアを築いていきたい方にピッタリ。
座学と実践を交えて、しっかりと丁寧にレクチャーします。徐々にできることを増やしていきましょう！
設立から50年。大分交通グループとコマツの正規代理店という安定基盤の下、業績は安定しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回＋筆記試験（一般常識）
内定
※体験会に参加される場合は、当社にて保険に加入いたしますので安心です。
※面接日、入社日は相談に応じます。
〒870-0018
大分県大分市豊海4丁目2番12号
TEL：097-536-1814／（担当：則次）
会社概要
- 事業概要
フォークリフト・ショベルローダ・各種物流機器の販売・修理・レンタル
- 所在地
〒870-0018
大分県大分市豊海4丁目2番12号- 設立
- 1970年 9月
- 代表者
- 代表取締役 松岡 達治
- 従業員数
- 15人
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
https://oita-kl.jp
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