大分小松フォークリフト株式会社
フォークリフトの整備士／土日祝休／年休117日／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定基盤】コマツ製フォークリフトの正規販売代理店
【未経験歓迎】ゼロから一生モノのスキルが身につく
【働きやすさ】賞与4.5カ月分／各種手当も充実
働きながら一生モノの資格を取得。
未経験からコマツ正規代理店で安心スタート！
＼ 地元で腰を据えて働ける！当社の魅力ポイント ／
安定基盤 × 転勤なし × 地域密着でキャリア形成！
“世界のコマツ”の国内サービス網を支える、正規販売代理店として地域に貢献しています。
【当社の魅力】
◆ 実務＋資格取得で一生モノの技術が身に付く
⇒ 資格取得費用は全額会社負担
◆ 賞与年4.5カ月分（昨年実績）＋福利厚生も充実
⇒ 家族手当・成績手当・出産祝い金あり
◆ 年間休日117日＋有休取得で実質年休126日
⇒ 原則土日祝休みでプライベートも大切に
【当社について】
1970年、大分交通グループの一員として設立。
コマツ製フォークリフトの正規代理店として、販売から点検・整備まで一貫対応。
物流業界の安心・安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍。
【未経験でも安心スタート！】
★個々のレベルに合わせて実務を経験しながら必要な資格を取得し現場で活躍できます！
★資格取得にかかる費用は全額会社負担！
★経験ゼロからでも、しっかりと技術を身に付けられます。
★ホームページ開設！
※下部、会社概要にURLを掲載しておりますのでご覧ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から技術者へ／地域密着】コマツ製フォークリフト・建設機械の点検・保守・整備業務
◆フォークリフトなどの点検・保守整備
◆作業の日程調整や内容のご説明
◆作業後の報告書の作成
※大分県内で担当エリア制／転勤・宿泊出張なし
※1人1台サービスカー貸与／作業はお客様先または自社工場にて対応
＼＼未経験でも安心のステップアップ研修！／／
▼入社～1週間： 基礎知識を学ぶ社内研修（座学＋実習）
▼1年目： 先輩に同行しながら簡単な作業からスタート
▼2年目以降： 資格取得後は、担当エリアを持ち独り立ち！
★わからないことはいつでも相談OK！チームでしっかりサポートします。
【1日のスケジュール例】
8:30 朝礼
9:00～12:00 お客様先で点検・修理
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 午後の作業（現場または工場）
17:00 帰社・報告書作成
17:30 退社
【この仕事のポイント】
◎自分のペースでスケジュールを管理できる自由度の高い仕事
◎忙しいときは他の整備士がしっかりフォロー！
◎作業環境・装備の改善提案も大歓迎！働きやすい職場をみんなで作っています
今回配属されるサービス部には8名が在籍しており、
20代～40代後半まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
少人数の職場だからこそ、社長とも気軽に話せるほど風通しが良く、活気のある雰囲気が魅力です。
新人さんもすぐに馴染める環境ですよ！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】整備士、エンジニアとして安定したキャリアを磨きたい方大歓迎！
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可※要相談）
・通勤可能な方
＜活かせる資格＞
●自動車整備士1~3級
●産業車両整備技能検定合格者
上記資格がない方でも、
フォークリフト及び建設機械の整備経験、
自動車整備経験が2年以上ある方は是非ご応募ください◎
※U・Iターン歓迎
選考のポイント
勤務地
本社：大分県大分市豊海4丁目2番12号
大分交通バス ５号地バス停から徒歩２分
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 本社/大分県大分市豊海4丁目2番12号[最寄り駅]大分駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間３カ月（条件に変更なし）給与
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
(1)新卒／未経験：180,000円～＋各種手当
(2)経験年数1年以上：200,000円～＋各種手当
(3)フォークリフト検査員資格保有者：210,000円～＋各種手当
【想定年収】
30歳(経験1年以上・扶養家族なし）の場合、
月給200,000円＋通勤手当月5,000円＋残業代(10時間程度)＋賞与
・入社1年目・初年度／年収293万円＋成績手当
・2～3年目／年収365万円＋成績手当
・4～5年目／年収401万円＋成績手当
※扶養家族ありの場合は、上記プラス174,000円～
■小松手当（1,000円／月）
■成績手当（0円～100,000円程度 ※担当した点検・整備件数による）
■家族手当（14,500円～）
■役職手当（役職により支給）
■通勤手当（距離に応じて支給）
■時間外／休日出勤手当 等
年収300万円～450万円
年収350万円／入社2年目／フォークリフト整備未経験者
年収450万円／入社4年目／フォークリフト整備未経験者
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■工具や作業服等は全て会社支給
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■定期健康診断あり（34歳以上は胃カメラ/胃透視(バリウム)付)
■社員旅行（年2回）
■福利厚生クラブ会員（外部）
■自動車 任意保険加入費用補助制度
■有給休暇
① 半日（午前/午後）または1日での取得可能
② 有給休暇繰り越し
※前年使いきれなかった有給休暇は翌年まで繰り越せる制度
③有給休暇積立制度 (最大40日）
④振替・代休制度あり
■死亡時／後遺障害災害保険
■優秀社員表彰制度
■慶弔給付金（結婚/出産/災害見舞金/死亡慰弔金）
■永年勤続表彰（10年/20年/30年）
■コマツ主催の各種研修（リモート・出張）
■資格取得支援制度（基本全額会社負担／一部条件あり)
■検査員資格
◎フォークリフト
◎車両系建設機械（小型）
■運転資格
◎1トン以上フォークリフト運転
◎1トン以上ショベルローダ運転
◎機体重量3トン以上の車両系建機運転
■作業資格
◎5トン未満クレーン作業
◎1トン以上の玉掛け
◎リム組込タイヤ空気充填
◎自由研削砥石取替え
◎ガス溶接
◎アーク溶接
◎低圧電気取扱
◎特定化学物質・四アルキル鉛等
◎有機溶剤作業従事者
◎ショベル定期自主検査検査員
休日・休暇
117日※当社カレンダー＋有給＝実質126日
■週休二日制
※一部、土曜出勤あり（前年実績年間8日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
入社６カ月経過後10日付与 ※平均有休取得日数9.6日（前年実績）
■実質年休日 126日
※実質年休には平均有休取得日数(前年実績9.6日)を含む
◎5日以上の連続休暇取得OK
社員インタビュー
松岡さん
代表取締役
当社は、公明正大をモットーに企業物流に欠かせないフォークリフトの販売と法定点検・整備を実施し、地域に貢献してきました。今後も、安全第一で地域社会に貢献すべく、新しい仲間を募集いたします。
松岡さん
代表取締役
業務に必要な資格は原則個人負担なしで取得できますので、地域に必要とされるやりがいある仕事に挑戦したい方は、まずは見学会や体験会を通して当社を知っていただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
技術を磨き、“好き”が活きる職場
フォークリフトの販売から、導入後の点検・整備まで一貫対応している同社。
「壊れないように守る」整備を通じて、地域の物流を支える重要な存在です。
取材で印象的だったのは、取り扱うフォークリフトの多様さ。
エンジン式・バッテリー式、小型から20トン超の大型まであり、構造もさまざま。
担当者は「機械好きにはたまらない、奥の深い仕事です」と語ってくれました。
未経験からでも安心して始められるよう、先輩のサポート＋資格取得支援（全額会社負担）の体制も整備。
ゼロから一生モノの技術を身につけたい方におすすめの環境でしょう。
やりがい
担当エリアのお客様と定期的に面会を重ねることで、強固な信頼関係を築くことができ、その結果お客様の課題を解決できた際には大きなやりがいを感じるのだそう。
また、多種多様なフォークリフトのメンテナンスを行っているからこそ経験を積むほどスキルアップを目指せるのも同社ならではの魅力でしょう。
きびしさ
現場業務においては、安全の確保が最優先となります。メンテナンス作業時には常に安全意識を持ち、不明点や判断に迷う場面では、速やかに先輩社員や上司へ相談する姿勢が求められるでしょう。
勤務地はすべて大分県内。転勤はありません。地元で長くキャリアを築いていきたい方にピッタリ。
座学と実践を交えて、しっかりと丁寧にレクチャーします。徐々にできることを増やしていきましょう！
設立から50年。大分交通グループとコマツの正規代理店という安定基盤の下、業績は安定しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回＋筆記試験（一般常識）
内定
※体験会に参加される場合は、当社にて保険に加入いたしますので安心です。
※面接日、入社日は相談に応じます。
〒870-0018
大分県大分市豊海4丁目2番12号
TEL：097-536-1814／（担当：則次）
会社概要
- 事業概要
フォークリフト・ショベルローダ・各種物流機器の販売・修理・レンタル
- 所在地
〒870-0018
大分県大分市豊海4丁目2番12号- 設立
- 1970年 9月
- 代表者
- 代表取締役 松岡 達治
- 従業員数
- 15人
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
https://oita-kl.jp
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