掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社Ki‐no

開発エンジニア(自社内100%)/8年連続残業なし/土日祝休

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

≪自社内開発≫納期に追われず徹底的に作りこめる

≪働きやすさ≫年休128日/残業なし/時差出勤OK

≪安定基盤≫高シェア企業のサポートで、着実に成長中

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仕事内容

【コアメンバー募集】自社ソフト『Sculd』の開発・品質改善

具体的な仕事内容
≪自社開発ソフト『Sculd』について≫
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土木・建築業界において、ソフトを活用しても手作業が多く、1週間~1カ月もの時間を要する「積算(※工費の見積もり)業務」。それを効率化するため、2021年に我々が開発したのが『Sculd』です。これまで8時間必要だった作業時間を「40分」まで減らすことに成功し、業界の新たなスタンダードとして大きな注目を集めています。

開発の流れ
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◇営業がヒアリングした顧客からの要望を基に、営業・サポートメンバー含めた全体で打合せ。

◇仕様を作成し、フィードバックを受けながら開発を進行。

◇納期が無く、厳密な締切に基づいた開発ではないため、納得のいくまでトライ&エラーや改善を行いブラッシュアップしていきます。

◎「実装に合わせて、こんな機能を入れるのは?」「もっとAI活用の幅を広げたい」など、あなた自身のアイデアを反映させながら開発を進められます。

≪リーディングカンパニーの手厚いサポート≫
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積算ソフト業界でも30年以上にわたりトップクラスのシェア率を誇る「株式会社 公共土木積算研究所」。同社は、グループ企業としてノウハウ提供・フィードバックなどの形で当社をサポートしてくれています。

それだけでなく、『Sculd』の導入先は同社と繋がりのある企業が中心なため、安定した事業成長を実現できています。

≪入社後の流れ≫
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1~2カ月ほど積算についての研修を受け、その後半年はOJTで学んでいただきます。積算については入社前知識ゼロでOKなので、ご安心ください。
チーム組織構成
エンジニア一人ひとりの意見や発想を大切にしており、上下関係があまり無いフラットな職場です。自社だけでなく、グループ会社の社員にも気軽に質問・相談ができます。
男女比
◎男女比7:3 女性リーダーも活躍中です。
開発環境
◎開発スタイル:アジャイル開発
◎期間:2~3週間
◎言語:C#(WPF)
◎DB:MariaDB、SQLite
◎クラウド:AWS
◎フレームワーク:MVVM
◎メンバーについて:営業14名、サポート12名、単価入力9名、データ入力6名、開発3名

対象となる方

【学歴不問/積算ソフト未経験歓迎!】完全自社内で、とことん開発に向き合いたい方

≪応募必須条件≫
・3年以上のIT開発経験
※工程は一切不問
※テスター等は対象外

≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫
・C#のノウハウや経験がおありな方
・自分のアイデアを開発に活かしたい方
・上流~下流まで一貫して携わりたい方
・納得感のある評価制度を望まれる方
・社会的にもニーズの高い開発に関わりたい方

選考のポイント

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
開発経験3年以上に該当するのであれば、まずは一度ご応募ください。
当社のビジョンや社内についてなど、ざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

≪自社内開発が100%なため、転勤なし!!≫
・東京都台東区上野1丁目13-3 MYビル6F

◎アクセス
・東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩1分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩4分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都台東区上野1丁目13-3 MYビル6F[最寄り駅]湯島駅

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
・フレキシブルタイム:7:00~19:30
・コアタイム:10:30~17:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00

≪◎直近8年間で残業ゼロ!≫
納期やクライアント対応に追われることが一切ないため、残業は全くありません。
また、柔軟な調整も可能なので「子供を送ってから出社」「市役所・病院に寄ってから出社」なんてこともできます!
平均残業時間
月0時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(条件・待遇に変動なし)

給与

月給35万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

≪スキルや頑張りを過不足なく評価!≫
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代表自身が、イチから学んでノウハウを身に付けたエンジニアの経験者。そのため、社員一人ひとりが持つ技術や頑張りについては、見逃すことなく評価し、給与にも反映させています。

また、年3回の評価面談では、今後のキャリアを含めてじっくり相談することが可能。不安を抱え込むこともありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能手当
■役職手当
賞与
年2回(8月・12月)※支給実績:2カ月分
昇給
年1回(入社月)
入社時の想定年収

年収490万円~ 

社員の年収例

年収550万円(42歳/入社3年目)
年収480万円(38歳/入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務OK
■副業OK
■退職金制度
■勉強会あり
┗週に1度、お互いのノウハウを共有する場を設けています。実践的な知識を交換し、更なるスキルアップを実現できますよ。

休日・休暇

年間休日

128以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間付与/前年度繰越制度あり)

■産前・産後休暇

■育児休暇

≪有給休暇の取りやすさも抜群!≫
納期に追われることが無いため、有休の取りやすさも抜群な当社。プライベートの時間も思いっきり満喫できます。
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
同僚

Hさん

Q.入社のきっかけは?

元々は1000名規模の大手で、SESをしていました。ただ、頑張りやスキルを評価してもらえず、その点に加えて「自社サービスを作りたい!」「アイデアを形にしたい!」という想いを叶えるために入社しました!

Q.アイデアの反映については、社歴が浅くても可能でしょうか?
同僚

Tさん

Q.アイデアの反映については、社歴が浅くても可能でしょうか?

社歴というより、スキルに応じてという形です。技術さえあれば、入社してすぐでもDX・AI活用に携わっていただけますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

オンリーワンな開発体験と、メリハリ付けた働き方を実現。

100%自社開発の強みを持ち、ソフトの導入社数は4500以上。ベンチャーのようなスピード感と、グループ会社「公共土木積算研究所」からのサポートを受けた安定感を両立しており、まさにオンリーワンな会社といえます。

納期に追われることが無いため、とことん技術や機能に向き合った開発が可能。そのうえ、残業ゼロ・年休128日と抜群の働きやすさを誇り、開発に没頭しつつもメリハリ付けて働き続けることができる環境です。

更なる発展・事業成長に向けた今回の募集は、大きなチャンスといえるのではないでしょうか。

意見交換やノウハウの共有も積極的に行っており、個々のスキルアップも実現できます。
やりがい

やりがい

≪納期に追われず、開発に没頭できる≫
自社開発という強みを活かし、納期やクライアントに左右されずにじっくりと開発に向き合えるのが大きな特長です。

自身のアイデアを反映させることもできるため「やってみたい」「作ってみたい」を実現できる、同社のエンジニアならではの面白さ・醍醐味を味わうことができます。

きびしさ

きびしさ

≪独りよがりにならないために≫
個人の裁量が大きいとはいえ、開発はチームで行うもの。
同じ開発メンバーや他部署の社員とも進捗・方向性を共有し、同じ方向を向きながら作っていく姿勢が大切です。

グループ会社「公共土木積算研究所」の支援も受けながら、開発エンジニアとしての成長を実現できます。

評価制度の面でも、社員から評判が良い同社。昇給やキャリアアップも、実力・経験に応じて行います。

まだまだ成長を続けるオンリーワンな会社で、コアメンバーとして活躍しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(役員・代表)

  • 内定

◎ご応募から内定までは2週間程度を見込んでおります。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目13-3MYビル6F
採用担当E-mail / info@ki-no.co.jp

会社概要

事業概要

■積算ソフト「Sculd(スクルド)」の開発
■積算ソフト「ピラミッド」シリーズの販売

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1丁目13-3 MYビル6F

設立
2013年 11月
代表者
代表取締役 大久保 亮
従業員数
44名
資本金
700万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012309905

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