ヒューマンリソシア株式会社
人材マッチング／未経験歓迎／年間休日122日／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】1カ月の研修で基礎から徹底サポート！
【安定性】上場企業グループで腰を据えて働ける◎
【働き方】年休122日・土日祝休・豊富な手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サポート体制充実】未経験歓迎★派遣スタッフの方に最適なお仕事のご案内★貢献実感！
お仕事の流れ
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▼情報共有
派遣登録希望の方の面談を行うコーディネート担当より情報の共有。勤務条件や職務経歴などを確認します。
▼お仕事紹介
派遣スタッフの方の希望に沿った仕事を探し、電話やメールでご提案をします。企業のことをわかりやすく伝えるために、仕事内容や働く条件などについて、担当営業へ確認することもあります。
▼引継ぎ
紹介した企業に興味を持っていただけたら、担当営業に派遣スタッフの方の経験や人柄などを共有し、ご案内を引継ぎます。
※そのほか、業務報告書の作成や営業と協力して企業へ働く条件面の交渉をすることもあります
※お話した内容や引継ぎ事項は、専用システムに入力します
決められたフォーマットに入力していくため、高度なPCスキルは不要です！
入社後は？
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まずは同期と一緒に会社のことについて学び、その後オンライン研修を実施。オンラインと対面での研修・OJTを交えながら、着実に業務に必要な知識を深めていきましょう。
独り立ちまでおおよそ1カ月ですが、一人ひとりの習熟度に合わせて指導していきますので、焦らなくて大丈夫。自信を持って業務できるよう、先輩や上司がしっかりサポートしていきます！
この仕事のポイント
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★派遣スタッフの方がお持ちのスキルや希望する働き方など、丁寧に希望をヒアリングします。また、ただ求人を紹介するだけでなく、「企業」「派遣スタッフ」双方のよきパートナーとして、両者の希望に応えられるようすり合わせていくことも大切です。
★電話やメールでの対応ですので、直接お顔を見てお話することがありません。相手の表情を確認できないからこそ、不安を感じさせないよう質問に対してスムーズに回答したり「不明点はないですか？」と適宜声がけしたりと、信頼いただける対応を心掛けましょう！
★派遣スタッフの中には、紹介いただいた仕事に対して「私にできるかな」と応募を迷う方もおります。そんな時はあなたの出番です！派遣スタッフの強みや良いところを引き出しながら、背中をそっと押してあげましょう。
対象となる方
【専門卒以上／未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方／誰かの役に立てる仕事をやりたい方
★社会人経験をお持ちの方
人と接する仕事のご経験がある方は特に歓迎します！
【こんな方、ご応募ください！】
■コミュニケーションをお持ちの方
■人と話すことが好きな方
■誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じる方
■安定基盤で安心して長く活躍したい方
■チームワークを大切にできる方
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
選考のポイント
面接では、当社の課題点なども含めて包み隠さずお伝えします！
キャリアプランやそれ以外も、可能な限り全てお答えするので、まずはお気軽にご応募ください。
勤務地
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡 6F
【熊本支店】
熊本県熊本市中央区上通町6-22 上通中央ビル 2F
※受動喫煙対策：あり
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-4-11[最寄り駅]天神駅
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区上通町6-22 上通中央ビル 2F[最寄り駅]通町筋駅
勤務時間
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
◎リモートワーク（在宅勤務）は業務習得後、安定的な成果に伴って可能（週1～3日程度）となります。
＼★残業が少ないPOINT★／
・個々の裁量を尊重する社風のため、定時で退勤する人も多いです！
・社内システムは20時以降利用不可！事務処理などで遅くまで残業することはありません。
雇用形態
契約社員
試用期間：3カ月契約期間：6カ月単位
更新：あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
※正社員登用制度あり
給与
■熊本：月給21.5万円～29.5万円＋残業代全額支給＋交通費＋諸手当＋インセンティブ
※能力や経験、前職の給与などを考慮して決定します。
★インセンティブ支給！月の平均支給額は18,000円／2023年実績★
※産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に1～5万円支給（支給条件有）
・産育休復帰：1万円支給
・保育園・幼稚園入園時：5万円支給
・小学校入学時：3万円支給
・中学校・高校入学時：2万円支給
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■インセンティブ制度（月5千円～5万円）
年収300万円～450万円
年収390万円／27歳（入社2年目）
年収420万円／30歳（入社3年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（3万円まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■『ベネフィット・ステーション』利用可能
■資格取得支援制度あり（ヒューマンアカデミー各講座の割引／入学金免除）
■表彰制度
■部門サークル金制度
■産経オンライン英会話受講割引（英語力向上）
“えるぼし”とは、厚生労働省が定める制度のひとつで、女性の活躍推進についての取り組みが優良だと認められた企業に送られます。当社はえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準を全て満たし、3段階目を取得しました！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得率77.7%
■産前・産後休暇
取得率100％
■育児休暇
男女ともに取得実績あり（取得率100％・復帰率96％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇 など
※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。
【徹底したサポート体制で安心】
・実際の会話を聞きながら適切な対応をレクチャーします。
・月に1回、上司との1on1を実施しています。
些細な疑問からキャリアやプライベートの話を通して、一緒にスキル向上やキャリア形成を目指していきたいと考えています。
【キャリア支援の研修】
各年次や役職ごとに必要な知識・スキルの習得を図る研修
■ネクストキャリアデザイン研修
人生100年時代において、50代の方を対象に今後のキャリアプランを検討し、定年後の人生のデザインをする研修
【公平な評価制度】
他業界出身であっても、これまで得てきた何かしらの経験を活かしながらステップアップできる環境です。
また、年次や年齢に関係なく、実力次第でキャリアアップしていくことが可能。
しっかりと半期ごとの目標設定と振り返りを上司と行います。
■目標管理制度
《1》半期ごとに目標設定
▽
《2》半期終了後、上司と面談
▽
《3》達成度を基準に6段階で評価
▽
《4》評価確定後、上司より面談にてフィードバック実施
※若手や未経験スタートのマネージャーも多数活躍！
社員インタビュー
Mさん／マッチング部
（九州エリア責任者）【お仕事の面白さを教えてください！】
「働く時間が限られている」「やりたい仕事がみつからない」派遣スタッフの方に営業と協力して希望に沿うお仕事を紹介できた時は、達成感を味わえます。チームワークを感じながら仕事をしたい方には最適な環境です！
Mさん／マッチング部
（九州エリア責任者）【本当に未経験でも大丈夫ですか？】
問題ありません！私をはじめ、相談先はいくつもあります。私とは基本リモートでお会いしますが、日々の業務の中で少しでも不安に感じる事があれば、電話やチャットで気軽に相談いただければと思います。
Mさん／マッチング部
（九州エリア責任者）【どんな方と働きたいですか？】
未経験者でも「人の役に立つ仕事がしたい」方は大歓迎です。必要な知識は研修中も独り立ち後もしっかりお教えします。チームで協力して行う仕事ですので、安心してご応募いただけたらと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
人に寄り添う仕事だから、社内も自然と温かい空気を感じられる
今回九州エリアの責任者であるMさんにインタビューしました。
その中で印象的だったのは、同社の徹底したサポート体制です。
「配属先には経験豊富で頼れる先輩社員が3名います。皆さん気さくで、些細なことも相談しやすい雰囲気ですので、わからないことは気軽にいつでも聞いてくださいね。今回配属となる拠点には、営業の方もいます。こまめに情報共有をしながら進められるので、心強いと思います。
どんな時でも、一人で悩まずいつでも相談してください！私自身も日頃から皆さんとコミュニケーションを大切にして、何でも話せる関係を築いていきたいと思っています」
同社であれば、圧倒的な安心感を得られると感じた取材でした。
やりがい
「どんな経験を積みたいのか」「どんな働き方を希望しているのか」など、派遣スタッフの経験や家庭の状況に合わせてお仕事を紹介します。そのため、本人の希望と企業さまが求める人材がマッチした時は、双方のお役に立てたとやりがいを感じられるでしょう。
関わるスタッフ全ての方に無理なく就業いただけるように、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けることが必要だと言います。
きびしさ
派遣スタッフの方に信頼をいただける対応を心掛けることが重要です。
同じ質問やミスを繰り返すことがないよう、過去にどんなやり取りしているのかなどをできるだけ細かく確認しましょう。
また、なかなか条件がマッチしないことで、お仕事紹介までに時間がかかることがないよう、条件の調整を提案したり、自ら先輩や営業に相談する積極性は必要不可欠です。
困りごとはいつでも受け付けます！頼れる相談先が豊富なので、安心して就業いただけると思います。
上場グループの安定性があるから、ライフステージに変化があっても安心して働くことができます。
「働く」という、人の人生の一部に関わる仕事で、ここでしか得られないやりがいを感じてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
・仕事への想いや、入社後チャレンジしたいことを親身に聞いて頂き、緊張せずに話すことができました！
・入社後のキャリアについても丁寧に教えて頂き、入社後の自分がイメージできるような面接でした！
◎面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
※状況によっては選考（面接）回数が異なる場合がございます。
※選考結果につきましてはdodaのメッセージにてご連絡いたします。書類通過の場合メールアドレスへ今後の選考についてご案内をいたします。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
TEL：03-6846-9040（キャリア採用担当まで）
※感染症対策を徹底しています
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。室内の十分な換気やアルコール消毒等も行っていますのでご安心ください。
会社概要
- 事業概要
人材派遣、海外ITエンジニア派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務受託、
RPA導入・活用支援サービス、DX化ソリューションの導入・活用支援サービス- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25- 設立
- 1988年 2月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 哲雄
- 従業員数
- 945名（2024年3月末）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
550億825万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 35.5歳
- 企業URL
https://resocia.jp/
