掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社イフ

就職面談会の企画・運営スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性◎|創立37年!業界のリーディングカンパニー

経験・知識不問|充実の研修制度で未経験入社多数♪

オフも充実!|年休122日・完休2日・基本土日祝休

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仕事内容

【未経験歓迎】障がい者向け就職イベントの企画・運営・事務/20~30代活躍中!

具体的な仕事内容
主に当社が運営する就職支援イベント『サ~ナ就職フェスタ』に関する業務をお任せします。
求職者と企業の出会いの場を作り、求職者の方から「ありがとう」の言葉をいただくことができる、社会貢献性の高い仕事です。

+.:。・+.:.。+
 お仕事について詳しく!
■合同企業面談会「サ~ナ就職フェスタ」の企画・運営
・会場選定
・予算申請
・手話・通訳者、筆記者、看護師の手配
・企業荷物や設営に必要な備品のチェック
・会場のバリアフリー・導線確認
・当日の運営業務

統括責任者と一緒に企画段階から携わります。会場の選定から当日の運営までの幅広いフェーズで、障がいのある方の負担にならないように気を配ることが大切です。

<東京開催の場合>
・参加企業:30社以上
・求職者:100人前後

■社内での事務業務
会員の方々にイベントへの来場を促すご案内や、パンフレットなどの送付、会員の管理など、さまざまな事務業務も行います。

+.:。・+.:.。+
 未経験でも安心のサポート体制!

入社後はたっぷり3カ月間が研修期間。
学校訪問のロールプレイングや同行訪問など、先輩社員がついて一つひとつお教えし、できることから少しずつお任せしていきます。フェスタの準備・運営は担当を決めて進めますが、チーム全員で支え合って進めていくため、一人で抱え込むことはありません。
分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください!
チーム組織構成
現在、5名の先輩たちが協力しながら活躍中!少数精鋭だからこそ、裁量大きくアイデアを活かせる場面もたくさんあります◎
先輩たちの前職はアパレル販売、飲食業などさまざまです。
中には異業界から転職して、現在主任として活躍している先輩も!

【『サ~ナ就職フェスタ』とは…】
国内最大級の合同企業面談会で、障がい者の積極採用を考えている企業と働きたい障がい者のマッチングの場として、年間のべ600社以上の企業が参加しています。
求職者が企業の人事担当者と直接面談できるだけでなく、就職におけるお悩みを相談できる就職相談コーナーも設置し、積極支援を行っています。
男女比
4:6 ★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】少しでも当社に興味がある方はぜひご応募ください★充実した研修制度あり

★先輩のほぼ100%が未経験スタート!
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ドラッグストアの販売員や介護士など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境を整えていますので、安心してご応募ください!

<必須要件>
◎高卒以上
◎社会人経験2年以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル

\ 1つでも当てはまったらぜひご応募を! /
◎「誰かを笑顔にしたい」という熱意がある方
◎積極的にコミュニケーションを取れる
◎社会貢献性の高い仕事がしたい

経験は問いません。営業や接客・サービスからのキャリアチェンジも歓迎します!

選考のポイント

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています♪
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
★2023年4月に移転したばかりの新オフィス!

本社/東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<アクセス>
JR五反田駅 徒歩12分
都営浅草線戸越駅 徒歩6分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分
東急池上線戸越銀座駅 徒歩6分
  • 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階[最寄り駅]戸越銀座駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★毎週水曜日はノー残業デーです!
平均残業時間
月20時間以下程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中も給与・諸待遇に差異はありません。
※試用期間3カ月経過時に面談を実施し、査定を行います。
 試用期間終了後、6カ月単位での能力評価による査定を実施します。

給与

月給26万3,950円~32万5,250円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,363円~6万438円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★正当な人事評価制度あり★
能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映!
数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当(配偶者1万円/月、子供1人につき5000円/月)
■交通費支給(上限2万円/月)
賞与
年3回(7月・12月)+決算賞与 ※2024年度実績あり
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収370万円~450万円

社員の年収例

年収550万円/33歳・入社6年目(月給40万円+賞与)
年収450万円/28歳・入社3年目(月給34万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(座学研修・OJT)
■社外研修・講習(会社負担にて受講可能)
■定期健康診断の実施(年1回)
■社員表彰制度
■社員旅行(2024年:セブ島・フィリピン)
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり/必ず振替休日(当社カレンダーによる)を付与

■祝日休み

■年末年始休暇
8日※2024年度実績

■GW休暇

■夏季休暇
9日※2024年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後から10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★上記休暇や有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇も取得可能です!

未経験でも当社で活躍できる4つの理由

①実際に活躍している先輩はほぼ未経験入社
販売・サービス業の先輩も当社で活躍中です!

②充実した研修制度
最初のうちは求職者との連絡や、簡単なPC入力などの事務作業から始めていただきます。
研修期間は3カ月間を想定しており、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

③腰を据えて頑張れる好環境
正社員登用/月給27万円以上/完全週休2日制/年間休日122日

④安定した経営基盤
「障がい者採用支援事業」をいち早く手掛けた業界のパイオニア
大手企業の採用支援実績も豊富にあり、お客様からの信頼も厚いです。
主要取引先:富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか(順不同・敬称略)

入社後の流れ

研修制度が充実しており、安心してスタートできる環境です。

■配属部署での3か月間のOJT
■中途フォロー研修
■役職別研修 など

先輩社員が丁寧に仕事の流れをレクチャーします。少しずつ業務に慣れていただけるよう、
先輩社員によるサポートはもちろん、組織全体で中途入社のメンバーがつまづきやすい点を共有。
安心して各種スキルを磨いていくことができます!

今後もさらなるニーズの拡大が見込まれます

一定規模以上の民間企業には、障がい者を1人以上雇用しなければならない法定雇用率という指標があります。しかし、障がい者の雇用がうまくいっていない企業が多いのが現状です。

2024年の法定雇用率未達成企業は6万3364社で、そのうち不足数が0.5人または1人である企業(1人不足企業)が、64.1%と過半数を占めています。

また、障がい者を1人も雇用していない企業(0人雇用企業)は3万6485社となっており、障がい者を採用したい企業と、働きたい障がい者のマッチング需要は今後も高まっていくことでしょう。

※出典:厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」
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社員インタビュー

Q.転職のきっかけは?
同僚

Q.転職のきっかけは?

前職は、マンションの水道管のメンテナンスを行う技術員として勤務していました。よりお客様と近い場所で「人の役に立ちたい」と思い、30年以上の豊富なサポート実績を誇る当社に入社を決めました。

Q.やりがいを感じられるところは?
同僚

Q.やりがいを感じられるところは?

印象に残っていることは、イベントを通して就職が決まったという方から御礼の言葉を頂けたことです。色々な企業と出会い、就職することが決まったという報告に、この仕事に関わることが出来て良かったと思いました。

Q.仕事の難しいところは?
同僚

Q.仕事の難しいところは?

ケースバイケースで対応することが必要になるので、入社した頃は分からないことが多く、難しさを感じていました。しかし、充実した研修制度と先輩方のサポートで、少しずつ成長できました。

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取材レポート

社員の働き方は?

求職者の人生を変えるようなイベントを、あなたの手で

1988年の設立から、障がい者採用支援事業のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた同社。関係各社との信頼関係も厚く、大手を中心に多数の企業と取引を続けています。

今回は、同社が手掛ける就職イベント「サ~ナ就職フェスタ」のイベントディレクターの募集。求職者と企業の出会いの場として、年間600社超の企業が参画する大規模イベントです。

マーケティングと聞くと、難しく感じる方もいるかもしれません。ですが、活躍中の先輩もほぼ未経験からスタート。

「誰かの喜びの瞬間に立ち会いたい」
「障がいを持つ方の就活成功に貢献したい」

そんな思いが誰かの笑顔に繋がる仕事に、チャレンジしてみませんか?

異業種出身の先輩も活躍中!あなたの熱意や気付きが、皆がもっと輝ける社会を創るための礎になります。
やりがい

やりがい

イベントの運営を通じて、社内の同僚はもちろん、お客様を含めた関係各社など、多数の人とコミュニケーションを取っていきます。チーム一丸となって取り組み、イベントを成功に導くやりがいはこの職種の醍醐味です。また、実際に求職者の方からいただける「ありがとう」の言葉も、モチベーションにつながる素敵な環境です。

きびしさ

きびしさ

イベントの企画段階から携わり、会場手配や通訳者のアテンド、当日の同線確保など様々な業務をお任せします。「言われたことだけやる」という姿勢ではなく、不足な事態にも柔軟に対応する力が必要になるでしょう。丁寧で誠実な積み重ねが、より多くの求職者の笑顔につながるという意識を持って、日々の業務に取り組んでいきましょう。

先輩も未経験からスタートした方がほとんど!安心して飛び込んできてください!

チーム一丸となってイベントを準備・運営していきます。困った時にはすぐ相談してくださいね。

求職者から直接「ありがとう!」の声をいただけることもある、素敵なイベントです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)+適性検査

  • 内定

\\ ここまでお読みいただき、ありがとうございました //
「誰かの役に立ちたい!」そんな想いを持ったあなたにお会いできるのを、メンバー全員が楽しみにしています!

※応募から1か月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社イフ】
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
電話番号:03-6417-0030(代表)/0120-916-332(採用ダイヤル)
FAX番号:03-6417-0481

会社概要

事業概要

■情報発信事業
(就職・転職サイト「Web Sana」の運営/就職情報誌「サ~ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版/合同企業面談会 「サ~ナ就職フェスタ」の運営など)
■人材紹介事業
■キャリア支援事業

【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-050105
一般労働者派遣事業 般13-050159

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階

設立
1988年 6月
代表者
代表取締役社長 川﨑 芳清
従業員数
30名(準社員含む)
資本金
1億円
平均年齢
31.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012331156

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