掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社シルバーライフ【スタンダード市場】

お弁当・お惣菜の品質管理/未経験歓迎/転勤なし/賞与年2回

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

設立10年でスタンダード上場◆ニーズはますます増加

未経験歓迎◆座学+OJTで基礎から丁寧にレクチャー

月給32万円~+賞与年2回/転勤なし/完全週休2日

求人詳細

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設立10年でスタンダード上場の急成長企業。
好待遇+働きやすい環境で、品質管理に挑戦できます!

□■業績は右肩上がり■□
私たちシルバーライフは、2007年に高齢者向けの配食サービスを柱として事業を立ち上げました。急速な高齢化社会の進行と共に業績を拡大し、設立10年でスタンダード市場に上場!食の観点から誰もが安心して歳を重ねていくことが出来る社会を目指し、現在では障害者施設向け、幼児向け、オフィスへの宅配など、「食」にまつわる様々なサービスを展開しています。

□■実務未経験から始められる品質管理■□
座学+OJTで、基礎からしっかりと学んでいける研修制度をご用意しています。その後のスキルアップについても、書籍代や受験料を会社が負担する資格取得支援制度を活用し、管理栄養士、調理師、衛生管理者などの資格取得を目指していくことが可能です。適切な評価制度を設けており、中途入社のハンデなどはありません!実際に入社数年で昇進を果たしたメンバーもいます。

□■好待遇で働きやすい■□
◎月給32万円以上+賞与年2回
◎完全週休2日制
◎残業月20時間以下
◎有給取得率70%以上
◎食事補助(一食100円~で食事可能)
◎U・Iターン支援(社宅制度利用時、敷金・礼金1カ月分補助)

株式会社シルバーライフ【スタンダード市場】 お弁当・お惣菜の品質管理/未経験歓迎/転勤なし/賞与年2回

仕事内容

【急成長企業で未経験から活躍】お弁当やお惣菜の品質管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■製造ラインの巡回・指導
■製品の検査業務
■PC入力(「そうけんくん」や「SuperCocktail」などのシステムを利用)

◎仕事のポイント
工場内の製造ラインの衛生管理が基準を保っているか、製造工程に不具合が生じていないか、製造された食品が一定の品質を保っているかなどのチェックを行います。また、新製品を開発する場合は部署間の連携が不可欠。商品開発や製造などの担当者と連携し、クオリティを担保できる体制の構築を行います。さらに、FSSC22000運用にも携わるポジションです。

★ココが魅力★
<意見を積極的に発信できる>
急成長中であるがゆえ、オペレーションが確立していない部分もあるのが現状です。だからこそ、前向きな改善提案は大歓迎!未経験だからこその視点で、あなたらしいアイデアを積極的に発信してください。成果まで結びつけることが出来た場合には、報奨金を支給しています。

<スピード昇進も可能>
実力次第では、主任、係長、課長と数年でステップアップしていくことも!適切な評価制度を設けていますので、中途入社、新卒入社の区別はありません。実際に中途入社後1年で主任、その2年後に係長、更に3年後に課長と昇進を果たしているメンバーもいます。

<キャリアパス>
将来的には品質管理のみにとどまらず、商品の開発・工場運営を裏側から支える役割を担うことが可能です。また、会社として業務に関連する資格の取得を積極的に推奨しており、あらゆることに挑戦していきたい方を支援するサポート体制が整っています。

【入社後の流れ】
座学+OJT研修で、品質管理の基礎からしっかりと学べる環境です。温和な先輩達が丁寧にレクチャーしますので、分からないことは何でも質問してください!資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップを目指すこともできます。
チーム組織構成
【20代~30代が中心】現在8名が活躍中!和気あいあいとコミュニケーションが取れる、和やかな雰囲気の職場です。お互いに相談し合い、仕事を楽しみながら成長していける環境です。

◎女性の管理職も活躍中です。
男女比
女性割合4割以上

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★育成前提の募集!何事も真面目にコツコツと取り組める方を歓迎します

<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
◎品質管理の知識や実務経験は問いません!
必要なスキルは入社後に習得が可能ですので、安心してご応募ください。

<こんな方を歓迎します>
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■分からないことは素直に質問できる方
■今後も活かせるスキルを習得したい方

<歓迎するスキル・経験>※必須ではありません
■「FSSC22000」や「ISO22000」などの品質管理規格の知識や経験がある方
■管理栄養士、調理師、衛生管理者などの関連資格を保有している方
■製造ラインの巡回や指導、検査業務などの経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン支援あり】
■栃木工場:栃木県足利市羽刈町576-6
◎入社にあたり引越しを伴う場合、社宅制度を利用される方は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 栃木工場/栃木県足利市羽刈町576-6[最寄り駅]県駅

勤務時間

9:00~18:00の間でシフト制
(所定労働時間8時間/休憩60分)

※現場立会いが発生する日は多少前後する場合があります。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

■未経験者:月給32万円~(固定残業代・現場手当を含む)+賞与年2回+各種手当
※上記月給には、固定残業代(月45時間分、月7万8000円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※現場手当は一律で月6万円を支給。

■経験者(主任クラス):月給35万円~(固定残業代・現場手当を含む)+賞与年2回+各種手当
※上記月給には、固定残業代(月45時間分、月8万6000円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
※現場手当は一律で月6万円を支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■資格手当
・管理栄養士(1万円/月)
・食品表示検定の中級(1万円/月)
・栄養士、調理師、安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者乙、日商簿記2級(3000円/月)

【職務発明・業務改善報奨金制度】
作業効率を上げるアイディアで成果を出すともらえる報奨金制度あり。
★1回で60万円の報奨金が支払われた実績も!
賞与
年2回(8月・2月)
昇給
年1回(8月)※年2回の人事考課の通年成績により決定
入社時の想定年収

年収424万円以上

社員の年収例

年収400万円/月給30万円+賞与(入社1年目:26歳)
年収550万円/月給42万円+賞与(入社5年目:28歳/係長)
年収680万円/月給50万円+賞与(入社8年目:53歳/課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(書籍代や受験料を会社が負担)
■研修制度(入社時研修など)
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■持株制度(持株奨励金あり)
■食事補助(一食100円~で食事可能)
■U・Iターン支援あり(社宅制度利用時敷金・礼金1カ月分補助)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜日+その他1日)

■有給休暇
10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

◎有給取得率70%以上
1時間単位の取得も可能です!
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社員インタビュー

品質管理
同僚

Iさん

品質管理

常に「何か良くしよう」という気持ちで取り組む姿勢と、お互いに助け合おうとするみんなの人柄に魅力を感じています。製品の安心を確保し、食の安全を守る「品質管理」の仕事に、大きなやりがいを感じています。

生産部長
上司

Yさん

生産部長

高齢者向けの宅食サービスは、高齢化の急速な進行によって、ますます需要が拡大する見込みです。今後は環境への対策として、食品リサイクルの取り組みや再生可能エネルギーを利用していくことも視野に入れています。

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取材レポート

社員の働き方は?

やりたいことに挑戦できる会社

設立10年でスタンダード上場という、急成長を遂げている株式会社シルバーライフ。今までの既存事業をさらに伸ばしていくと同時に、新しい試みにも積極的に挑戦しています。だからこそ、社員一人ひとりのチャレンジを応援!揺るぎない経営基盤のもと、歴史や今までのノウハウに縛られることなく、もっと良い方向に変えていけるベンチャーマインドが魅力です。

業務改善のアイデアを生み出したり、オペレーションを整備したり、「もっと良くするためには何が必要か?」を考え発信できる環境で、会社と一緒に成長していくことができます。同社でなら、未経験だからこその視点や観点を活かして、のびのびと仕事に励むことができるでしょう。

自社工場(2カ所)、物流センターを保有し、拡大を続けています。
やりがい

やりがい

【食の安全を支える】
急速な高齢化社会の進行によりニーズの高まりがある中で、「食」を安全管理という形でサポートできることは、大きなやりがいになります。業務改善のアイデアを発信し、成果まで結びつけることが出来た場合には報奨金が支給されるなど、挑戦を良しとしてくれる社風なのも嬉しいポイント!風通しの良い職場で、存分に力を発揮できる環境です。

きびしさ

きびしさ

【円滑なコミュニケーションで解決へ導く】
法的な基準や業界の基準など、厳しく定められた標準をクリアし続けるために、日常の管理を徹底するポジションです。自分で立てた検証の計画などが上手く行かずに、行き詰まってしまう時もあるかもしれません。そん時は製造課とコミュニケーションを取り、「どうすれば良いか」意見を出し合い、解決へ導いていきます。

食品の安全や品質を守ることで様々な人の「食」を支えるやりがいのある業務です。

明るい色を基調とした食事スペースは、社員同士のコミュニケーションの場にもなります。

社員同士が持ち寄ったアイディアが企業の成長に繋がることで、大きなやりがいを感じられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー

  • 一次面接(Web面接も可能です)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

【沢山の方とお会いしたいと考えております!】
少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください
※応募から内定までは1カ月を予定しています。
※面接日時・入社日は希望を考慮します。在職者の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社シルバーライフ】
栃木県足利市羽刈町576-6/栃木工場
Tel:070-3297-8904
Mail:soumu_tochigi@silver-life.jp/採用担当:安藤

会社概要

事業概要

■高齢者専門配食弁当「まごころ弁当」「配食のふれ愛」「宅食ライフ」のフランチャイズチェーン本部の運営
■高齢者施設への食材販売
■弁当配食の自社販売およびOEM
■物流倉庫業
■冷凍食品EC専門コンサルティング

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階

設立
2007年 10月
代表者
代表 清水 貴久
従業員数
530人(パート・アルバイト含む)
市場
スタンダード市場
資本金
7億3000万円
売上高

135億5500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012346926

株式会社シルバーライフ【スタンダード市場】

お弁当・お惣菜の品質管理/未経験歓迎/転勤なし/賞与年2回

New
正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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