掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/4/3(木)

AKKODiSコンサルティング株式会社

PM・PL候補/平均提示年収850万円/年間休日123日

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

自動車/防衛・航空宇宙などの大型プライム案件メイン

国内最大級の研修施設あり/研修制度充実

平均残業月14h程度/リモートワーク可能

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仕事内容

【30~50代中途入社者が活躍中】プロジェクトマネジメントなどを中心に業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容
テックコンサルティング部門や受託開発部門にて、プロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。

【具体的には】
当社は注力する5つの産業を元に部門が構成されており、ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、配属先の事業本部を決定します。

自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。

【重点する技術領域例】
クラウド関連、スマートフォン・Webアプリ開発、データ分析・機械学習、認識技術(画像・音声)、IoT・セキュリティ、ファーム開発など、あなたの得意な業界・業務分野を活かすことはもちろんですが、宇宙事業やAIなどの先端技術を用いる案件もあるため、新しい技術の習得が可能です。

【プロジェクト事例】
■生成AIにおいてのPoC サポート・実行(Python)
■PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守(SQL、Python、Github)
■トラフィック監視システム基盤の要件定義~受入業務(Python)
■某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java)
■音声合成のライブラリ開発業務(C/C++)
■3DCADの設計業務
■防衛航空宇宙関連開発業務
チーム組織構成
【当社の特徴】
システム開発やプロジェクト管理だけでなく、さまざまなことに挑戦できる環境です。選考の際に詳しくお話をさせていただき、あなたのキャリアの可能性に広がりを感じていただけるような入社後のプランをご提案したいと考えています。

◆新しいサービスを提案し、ゼロから立ち上げられる
└AIを用いたサービスや事業展開など

◆次世代のPM育成にも主体的に関われる
└社内のPM認定制度の構築

◆グローバル案件に携われるチャンスがある
└ナレッジやノウハウのグローバル連携

【年齢構成】
20~24歳:7.9%、25~29歳:32.8%、30~34歳:23.9%、35~39歳:13.6%、40~49歳:16.3%、50歳~:5.6%

【男女比】
男性82%:女性18%(全社)

対象となる方

PLまたはPMのご経験がある方 ※学歴・ブランク・転職回数など一切不問

■IT領域(アプリ・インフラ)やメカトロニクス・エレクトロニクス領域でのPL・PM経験や要件定義・設計などのご経験がある方

【求める人物像】
◎大規模な案件で経験を活かしたい方
◎受託開発案件に従事したい方
◎顧客に伴走し、1からのプロジェクトマネジメントを実行したい方
◎当社の理念体系に共感いただける方

選考のポイント

これまで身につけられたスキルや経験はもちろんですが、当社の掲げるビジョンやバリューなどの理念体系に共感いただけるかどうかも重要視をしております。面接の場でも当社の理念体系をご説明させていただきます。

勤務地

★リモートワーク相談可能
勤務地:関東、東海、関西を中心とした当社各事業所及び取引先

<各事業所>
◎本社:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◎横浜オフィス:神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◎名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル10F
◎大阪梅田オフィス:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F
  • 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号[最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 大阪梅田オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20[最寄り駅]大阪駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※部署・プロジェクトによってフレックスタイム制・リモートワークも相談可能です。


===AKKODiSで働くメリット===
1、魅力的な組織フェーズ
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせる

2、最先端技術を学べる環境
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術の活用が可能

3、グローバルなキャリア機会
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトに参画できる

4、専門性の獲得
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化

5、挑戦できる社風
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境(“ベンチャー魂”)

6、共に成長できる仲間
Integrity(誠実さ・真摯さ・高潔さ)を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できる
平均残業時間
月14.3時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

<PM、TLクラス 当社L3想定>
月給49万2000円~56万7000円+ 賞与年2回

※テックコンサルティング部門は8時間を超えた分の残業代は全額支給
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します
※給与は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します

想定年収:800万円~1400万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
■通勤手当 ※出勤日数に応じて、交通費実費か定期代を支給
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
など
賞与
年2回(3月・9月)
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収800万円~1400万円

社員の年収例

年収710万円/PLクラス(役職:メンバー)
年収760万円/PLクラス(役職:チームリーダー)
年収880万円/PMクラス(役職:チームリーダー)
年収920万円/PMクラス(役職:グループリーダー)
年収1030万円~1600万円/PMクラス(役職:グループリーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
■資格取得報奨金制度(取得に際して1回支給)
(例)応用情報技術者試験 10万円、Project Management Professional(PMP) 20万円
■業務関連資格手当(取得以降の2年間、月給に加算して支給)
(例)CCNP:1万円/月、CCIE:10万円/月、TOEIC860点以上:3万円/月、など多数対象あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■スマートフォンを全社員に貸与
■複業/副業可(要申請) など

■研修制度
エンジニア出身の専任キャリアプランナーがサポートします。講師によるコンサルティング研修やMBAや中小企業診断士の試験範囲を学べる研修も用意。マネジメントやコンサルティングに必要な能力も研修でも補います。また、任意参加の社内研修も稼働時間として含め、給与が支払われます!

★マネジメント研修プログラム
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人材マネジメント など

★コンサルティング研修プログラム
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング など
その他
<U・Iターン歓迎 >
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
取得率86.7%

■産前・産後休暇
※産休取得率100%

■育児休暇

※育休取得率:女性89.0%、男性52.0%
※育休復帰率:女性90.0%、男性92.3%
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産手当(2日間)
■妊活支援休暇(5日間/年)
■ドナー休暇(5日間/年)
など

AKKODiSコンサルティングとは?

「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」 をビジョンに掲げ、「Fusion(融合)」という新しいコンサルティングスタイルで、
1、AI Transformationと人財開発による生産性向上
2、脱炭素社会へ向けたクリーンテック・GXの推進
3、日本企業の世界市場への展開とスケーリング
といった「少子高齢化/環境規制/人口減少」を背景とした3つの社会課題の解決に真正面から向き合っています。

AKKODiSの強みは、単なる外部支援を超え、顧客と融合して本質的な課題を根本から解決する「Fusion Activators」という独自のアプローチです。外部からの伴走スタイルによるコンサルではなく、クライアント企業の変革を「内部から推進する」新しい価値提供モデルに挑戦しています。

ビジョン・理念

◆ビジョン
2030年までの中期事業計画を策定し「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」という新たなビジョンを掲げました。私たちは、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを、お客様と共に実現することを使命としています。

◆理念
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」
社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

王さん

Q.入社の決め手は?

前職では、大規模なプロジェクトへの挑戦が叶わなかったため、転職先を探していました。当社は大型案件ばかりなので、ここでならバリューを発揮し、さらに成長できると感じたため、入社を決めました。

Q.現在の業務は?
同僚

王さん

Q.現在の業務は?

メガバンクのプロジェクトのPMをしています。前職では挑戦できなかった大型案件に携わることができました。スタート時のメンバーは5名でしたが12名まで増え、お客様の期待に応えながら取り組んでいます。

Q.転職して変わったことは?
同僚

王さん

Q.転職して変わったことは?

前職に比べて、自由度高く仕事ができています。お客様との関係構築やメンバーのマネジメントなど、自分で試行錯誤して裁量を発揮しながら、プロジェクトを進めています。仕事の幅や経験がより広がりました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

2024年に中途で入社した王さんにインタビュー。

「教育体制や働く環境の良さが当社の魅力だと感じています。私はPMなのでメンバーのマネジメントをする立場ですが、困った時には何でも相談できる頼れる上司がいます。マネジメントについてアドバイスをもらったり、参考になる書籍を教えてもらったり。他にも、研修などの教育体制も整っているので、試行錯誤しながらも成長している実感があります。

また、月に1回、社長や役員と話せる機会もあり、社長から直接アドバイスもいただけます。これだけ大きな規模の会社で社長と接点を持てることに驚きました。

これまでの経験を活かしつつ、さらに成長できそうだと思って当社に入社しましたが、間違っていなかったなと強く感じています!」

やりがい

やりがい

社歴や年次は関係なく、意見を発信して議論できる環境です。役職者もしっかりと現場の声に耳を傾けます。そのため、プロジェクトの課題に対して的確な議論や分析ができ、プロジェクトを確実に前進させていくことができます。

また、社内には新卒~50代まで幅広い年代の社員がいますが、実力で評価する社風です。年功序列ではないため、これまで培ってきた経験を発揮しながら、PMスキルに磨きをかけていける環境です。

きびしさ

きびしさ

新しい刺激を受けたい、成長したいといった考えの社員が多い環境です。成果を上げた社員や実力のある社員は、難易度の高いプロジェクトに異動したりすることも頻繁にあります。そのため、主体性や成長意欲が低い方は、ギャップを感じてしまうかもしれません。プロジェクトの進め方、目指すキャリアなど、自分の意志を持って業務に取り組む必要があります。

年休123日、リモート相談可、副業OK(許可制)など、柔軟に働けます。

社員同士のコミュニケーションも取りやすく、フラットな関係性で働ける環境です。

案件の幅広さや充実した研修制度など、PMとしてより成長できる環境をご用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • ポジションによりリファレンスチェックあり

  • 内定・オファー面談(Web)

  • 入社

<面接場所、面接日時など、お気軽にご相談ください>
※選考通過の方にはメールにてご連絡いたします。
※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定していますが、最短1週間での内定も可能です。

★選考には当部門の社員が参加します。実際の働き方や雰囲気など求人だけでは知りづらいこともお気軽にお聞きください。

★面接は当社が一方的に選定する場ではありません。お互いが理解を深める場として、しっかりお話しさせていただければと思います。応募前のカジュアル面談も、随時実施させていただきます。
連絡先
【AKKODiSコンサルティング株式会社】
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
採用担当/キャリア採用チーム
E-Mail:akkodis-career-recruiter@akkodis.co.jp

会社概要

事業概要

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

【許認可】
労働者派遣事業許可番号:派13-301421
職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

設立
2004年 2月10日
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
10,063名(2024年1月時点)
資本金
10億6300万円
売上高

711億9,100万円(2023年度)

平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012347074

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