掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社TFDエステート(TFDグループ)

賃貸管理/未経験歓迎/賞与年2回/手当充実/転勤ナシ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業種未経験歓迎|賃貸管理の工程ごとに学べる

入居率98%を誇る「ルーブルシリーズ」の商品力

創業から48年の歴史を持つ安定した経営基盤

Pick up!求人詳細

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仕事内容

都内を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
TFDグループが提供する投資用マンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理をお任せします。
マンション経営をオーナー様に代わって行い、入居者様に対する賃貸契約の入退去手続や設備の修繕などを通して、オーナー様、入居者様、双方の高い満足度を目指します。

■具体的な業務内容
────────────
▼オーナー様に対して
オーナー様に代わり、入居者の募集から、内見の立ち合い、賃料管理、退室立ち合いまで、入居者の管理を行います。また、賃料の相談や部屋のリフォーム、各種設備の修繕など、マンションの資産価値を高める提案をすることも。オーナー様の良きパートナーとして要望に応え、安定した資産運用をサポートします。

▼入居者様に対して
快適な住空間を提供できるよう、設備の交換や入居者同士のトラブルの仲介、問い合わせ対応等を行います。些細なトラブルが大きなトラブルにつながることも。オーナー様に確認を取りながら、スピーディーな解決が求められます。

▼不動産仲介会社に対して
投資用のマンションの場合、空室が発生してしまうとその分収益が下がります。そのため、退去者が出た際は優先的に物件を紹介してもらえるよう、普段から不動産仲介会社と連絡を取り、関係性を深めましょう。


■入社後の研修
────────────
不動産業界の専門用語や、資産運用、資格取得の補助など、賃貸管理に必要な知識はOJTの形でイチから教えます。また、経験豊富な先輩社員の同行を通して、オーナー様とのやり取りや入居者対応、仲介業者への営業などトークスキルを実践式で学べます。
基本的にチームで仕事に取り組むため、不明点は気軽に質問できる環境です。
未経験からスタートし、役職に就いて活躍している社員もいるため、異業種から転職を志す方も安心してください。
チーム組織構成
チームで業務に取り組んでいるため、社員同士助け合う風土が根付いています。
また、問い合わせは出勤中のメンバーが対応し、休日に着電することはありません。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】人との関わりを大事にできる方◎不動産業界経験者活躍中〈高卒以上〉

ブランクがある方、社会人10年以上の方も歓迎!
不動産業界で新たな一歩を踏み出したい方は、ぜひご応募ください。

〈必須〉
■高卒以上

〈歓迎〉
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産業界で何かしらの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆成長意欲があり学び続けられる方
◆未経験から不動産業界に挑戦したい方
◆経験を発揮して活躍したい方

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
※転勤はありません。

【アクセス】
・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分
  • 本社/東京都港区赤坂4-2-6[最寄り駅]赤坂見附駅

勤務時間

■9:30~18:30(実働8時間)

※繁忙期(1~4月)を除き、残業時間は20時間程度です。
※お客様からのお問い合わせは18:30までの受付としています。

雇用形態

正社員

■試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

給与

■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給します。
※経験・能力を考慮します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者:各2万円/月)※両方取得した場合は3万円/月
■住宅手当(TFDグループ管理物件に限り、家賃補助3万円/月、結婚後 世帯主の場合5万円/月支給)
■マイホーム購入補助制度(5万円/月)※社内規定あり
■家族手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円(月給28万円+賞与+各種手当)

社員の年収例

500万円/入社1年目/月給28万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金
■財形貯蓄
■契約レジャー施設・保養所
■社内レクリエーション
■研修制度(OJT形式)
■出産・育児支援制度あり
■社員旅行 ※全額会社負担
(実績:パリ、ハワイ、ミュンヘン、ラスベガス、ニューヨークなど)

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制(月6日~9日※希望に応じて決定します)

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

未経験からスキルを磨く

未経験で入社し、活躍している社員も在籍しています。そのため、研修や教育のノウハウが蓄積されており、未経験の方の想いや悩みも相談しやすい職場です。また、前職スポーツインストラクターの社員は、当社に入社してから不動産業界について学び、今では管理職に就いています。
未経験の方も活躍できる環境です。OJT型の研修で丁寧にサポートするため、安心してください。

また、「宅地建物取引士」「管理業務主任者」などの業務に関連する資格を取得することで、資格手当を毎月支給。未経験から一生使える資格を取得でき、賃貸管理のプロフェッショナルとして長くキャリアを築けます。

安定した事業基盤と将来性

1977年に創業し今年で49年目を迎えるTFDグループ。
土地の開発から建築、販売、マンション管理までグループ内で一貫して手掛けており、質の高いサービスを提供しています。
自社ブランド「ルーブルシリーズ」は総戸数約20,000戸・約400棟を展開。高級感のあるワンルームマンションとして、知名度も高く、商品力のある物件です。
安定した経営基盤と確かな事業力で、さらなる業績拡大を目指し、これからも成長を続けます。

メリハリのある働き方を実現

オーナー様や入居者様からの問い合わせは、当日出勤中のメンバーで対応するため、休日の電話対応や出勤はありません。
残業も繁忙期以外は20時間程度で、残業代は1分単位で全額支給。
有給も取得しやすく、5日以上の連休取得が可能です。また、年に一度の社員旅行では、パリやニューヨークなど海外に訪れています。
不動産業界の中でもクリーンな就業環境を整えており、オンオフつけて活躍できる職場です。
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社員インタビュー

賃貸管理
同僚

賃貸管理

自分は異業種からの転職でしたが、丁寧な研修で不動産業界についてイチから学べたため、宅地建物取引士や管理業務主任者の資格も取得でき、活躍の幅を広げています。

賃貸管理
同僚

賃貸管理

前職は不動産営業で、電話営業を苦に感じ転職しました。 賃貸管理はノルマの設定が無く、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えるため、やりがいを実感しています。

賃貸管理
上司

賃貸管理

転職前は休日に着電することも多くありましたが、この会社では休日の仕事は一切ありません。有給の取得もしやすく、働きやすさを感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

賃貸管理のスキルを広く深く学ぶ

自社ブランド「ルーブルシリーズ」の管理を手掛け、約6000名のオーナーと契約し11000戸以上の物件を管理するTFDエステート。同社は高品質のサービスを実現するため、賃貸管理を工程ごとに分業し担当している。
リーシング、契約更新、解約など賃貸管理の各工程に特化し担当することで、工程ごとの理解度を深められ、定期的なジョブローテーションも組み合わせることで、将来的には賃貸管理のエキスパートが目指せる。
賃貸管理の業務に対して広く深く経験を積み、着実にスキルを磨ける同社なら、未経験者も始めやすく、経験者はさらなるスキルアップを目指せるだろう。

オーナー様、入居者様の双方の立場から、「良いマンション」の在り方を追求している。
やりがい

やりがい

【満足度の高いサービスで好循環を生み出す】
オーナー様に代わり、入居者の管理や賃料の相談、リフォーム提案などを行うことで、入居者様に対しても快適な住環境の提供に繋がる。オーナー様のニーズに応え、安定した資産運用を支える役割を果たすことで、双方に満足度の高いサービスを追求でき、やりがいを感じるだろう。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢が大事】
宅地建物取引業法やマンションの管理の適正化の推進に関する法律など、不動産に関する法律は多く存在し、数年に一度法改正もある。そのため、実際の業務を通して学ぶと共に、日々勉強の姿勢を持ち続けることが重要。
宅地建物取引士や管理業務主任者の資格を取得した場合は、資格手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めるだろう。

実務の中で賃貸管理に必要な知識を習得します。経験豊富な先輩社員がフォローするため、安心してください。

オーナーと入居者の双方にとって、満足度の高いサービスが提供できるようヒアリングが重要な仕事です。

異業種から入社し活躍している方も在籍しています。あなたの入社をお待ちしております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(一回)+適性テスト

  • 内定

このまま「doda」よりご応募ください。

※ご応募いただいた情報は、採用以外に使用することはありません。
※応募から内定までは3週間以内を予定しています。1ヶ月以内の入社も可能です。
※土日や、18時以降の面接も可能です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※入社時に被保険者記録照会回答票を提出して頂きます。
連絡先
【本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
採用担当/03-3582-3070(採用直通)

会社概要

事業概要

■賃貸管理業

宅地建物取引業 東京都知事(4)第90794号
賃貸住宅管理業者免許番号 国土交通大臣(02)第000419号

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F

設立
2009年 6月
代表者
代表取締役 船間 隆行
従業員数
174名(グループ全体)
資本金
5800万円
売上高

213億円(2024年9月期実績)(グループ連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012350461

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