掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/4/21(月)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

プロジェクトリーダー・クラウドアーキテクト/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【セールスエンジニア】2ポジションでの募集

【地域密着型】自治体や地場企業との強固なつながり有

【成長】業界大手でマネジメントスキルを磨く

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仕事内容

NTT西日本グループが担当する企業や自治体、公共機関の顧客に対するビジネス推進・ITソリューション

具体的な仕事内容
今後さらなる事業拡大とクラウドビジネスの推進をしていくため、セールスエンジニアとして2ポジションを募集することとなりました。

━━━━━━━━━━━━━━━
◆【 プロジェクトリーダー 】
(プロジェクトマネージャー)
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<ミッション>
企業や自治体、公共機関といったお客様の大規模案件をお任せします。
通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューションのご提供、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。

※案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンスなどに応じてNTT西日本の担当エリア外や首都圏案件の対応の可能性があります

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◆【システムインテグレーションエンジニア】
  (クラウドアーキテクト)
━━━━━━━━━━━━━━━
<ミッション>
メガクラウド(AWS/Azure/GCP)などを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進および顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供します。

具体的には、NTT西日本の支店営業や各グループ会社・SEや協力会社などと連携しながらユーザ企業にメガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築などの提案と技術支援、メンバーの人材育成をお任せします。

※チームで複数のプロジェクトを担当いただきます
※人材育成においては、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます
チーム組織構成
NTTならではのビックプロジェクトの最上流から関わり、お客様のビジネスやチームを牽引する役割を担います。
組織名称
エンタープライズビジネス営業部 N&S部門 N&S推進担当

対象となる方

【ポジションによります※詳細参照】■知的好奇心や探究心を持ち、新たな分野へチャレンジする意欲がある方

※以下(1)経験(2)知識・スキルのそれぞれ一つを有する方

◆プロジェクトリーダー(プロジェクトマネージャー)
(1)PL・PM:合計5年以上 ※1億円以上の案件経験尚良
(2)法人営業分野の知識/ITスキル(SE)※PMPなどの資格あり尚良

◆システムインテグレーションエンジニア(クラウドアーキテクト)
(1)以下いずれか
・メガクラウドを用いた企業向けシステムの設計・導入:3年以上
・メガクラウドへのシステム移行案件のPL経験:1年以上
(2)メガクラウドいずれかのシステム設計知識 /概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティ知識 /ITシステム導入プロセス知識

勤務地

【リモート勤務あり/配属は希望に応じて決定します】
・選考時に勤務地を選択いただきます(当面は転勤なし)
・詳細な住所は「勤務地一覧」よりご確認ください。
・U/Iターンも歓迎です。(引越代補助あり ※条件あり)
・リモート勤務は拠点によって割合が異なります。

■関西エリア
大阪府
■北陸エリア
石川県(金沢)
■東海エリア
愛知県(名古屋)
■中国エリア
広島県
■四国エリア
愛媛県
■九州エリア
福岡県

※受動喫煙防止対策あり
  • 大阪府大阪市西区阿波座2-1-11[最寄り駅]西大橋駅
  • 愛知県名古屋市中区大須4-9-60[最寄り駅]上前津駅
  • 石川県金沢市出羽町4-1[最寄り駅]野町駅
  • 広島県広島市中区基町6-77[最寄り駅]県庁前駅(広島県)
  • 愛媛県松山市一番町4-2[最寄り駅]大街道駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28[最寄り駅]博多駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/配属先により異なります
標準的な勤務例/9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
平均残業時間
月20時間程度 ※プロジェクトにより異なります

雇用形態

正社員

※西日本電信電話株式会社からNTTビジネスソリューションズ株式会社への在籍出向となります。
※試用期間4カ月(期間中の給与待遇は同一となります)

給与

月給403,000円~465,000円
※スキル・経験・能力を考慮して相談のうえ決定します。
※時間外手当は別途全額支給となります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当
■家賃補助(支給条件あり)
■子育て・介護手当(13,800円/月 ※小3以下は+1,000円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収766万円(サブリーダークラスでの入社時/残業月20h・小3以下の子2人扶養の例)

社員の年収例

年収874万円(リーダークラス入社時/残業月20h・22歳以下の子2人扶養の例)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅完備(世帯用、単身・独身用社宅あり)
■退職金制度
■教育制度(資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■持家取得支援制度
■財産形成支援制度
■育児・介護などにかかわる各種支援
■健康支援(人間ドック、フィットネスクラブ利用補助など)
■慶弔金支給制度
■U・Iターン支援あり(引越代補助 ※条件あり)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
20日(※勤続年数1年未満の場合13日/採用月に応じて変動)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ライフプラン休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引など)

有給消化取得率95.6%(年間付与日数:20日)
5日以上の連続休暇の取得もOKです。

■出向先企業

企業名:NTTビジネスソリューションズ株式会社
株主:西日本電信電話株式会社(100%)
勤務地:NTTビジネスソリューションズ株式会社への在籍出向となります
事業内容:ビジネスユーザに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務など
職種:セールスエンジニア/PLPM・ITアーキテクト

■求める人物像(1)

◎知的好奇心や探究心が旺盛で、新たな分野に積極的にチャレンジする意欲のある方
◎明るく柔軟性や協調性があり、円滑なコミュニケーションができる方
◎困難な状況でも論理的に物事を捉え、安定した態度で、リーダーシップを発揮できる方

※下記あれば尚歓迎!

< 経験 >
◆1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験がある
◆ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験がある
◆ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験がある
◆チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験がある

■求める人物像(2)

※下記あれば尚歓迎!

< 能力 >
◆プレゼンテーション能力
◆VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
◆Active Directoryに関する知識
◆OracleDB・SQL Serverに関する知識

< 保有資格 >
◆PMP-Project Management Professional
◆P2M Project Manager Registered(PMR)
◆プロジェクトマネージャ
◆PMOスペシャリスト
◆情報処理技術者試験全般
◆Associate(Solution)/MCSA/VCP
◆クラウド、ICT等のベンダ資格全般
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社員インタビュー

(セールスエンジニア)
上司

(セールスエンジニア)

エンドユーザーに対して、何らかのバリューを提供したいコンサル気質な方も、自分の技術力をしっかり高めていきたいスペシャリスト気質の方も自分が伸ばしたいと思う領域を伸ばす機会が多くあります。

(セールスエンジニア)
上司

つづき

(セールスエンジニア)

評価制度も明確で、面談で自分の意思やありたい姿を伝えることで、フォローを受けながら着実にステップアップができます。さらに見本となる一流の技術者たちが近くにいることも成長の後押しになります。

(セールスエンジニア)
上司

つづき

(セールスエンジニア)

キャリアに対しての選択肢も多彩で社員の満足度も高く、SEが開発系に行くなど分野をまたいだチャレンジも可能なので、成長意欲を維持し続けられる理由の一つとなっています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

NTT西日本だから、理想の自分につながる道が見つかる。

一人ひとりの好奇心や探求心、挑戦心を大切にしている同社には、柔軟性・専門性を兼ね備えた独自のキャリアステップがあります。

たとえば、専門分野(営業系・開発系・IT系など)を15に分けており、得たいスキルや理想のキャリアに応じた分野へチャレンジが可能。さらに、人事制度の中にスペシャリストコースという枠が設けられており、これは「技術を極めたい」といった職人気質の方も、専門性を高め続けられる仕組みであり、モチベーションの維持、向上に繋がっているとのことです。

興味が向く道へ挑戦できる制度こそ、自身が求めるエンジニア像実現への近道であり、新たな目標をもてる理想的な環境ではないでしょうか。

未来につなげ、新たなキャリアを切り開ける希望がもてる環境です。
やりがい

やりがい

地域に密着したさまざまな事業を展開するNTT西日本だからこそ、プライム案件も多数。最上流から、日本を動かす可能性がある大規模案件や貴重な案件にリーダーとして携われることは大きなやりがいを感じていただけるはずです。

きびしさ

きびしさ

大手通信会社だからこそ、セキュリティの観点から出社しなくては扱えない情報やシステム、新規のITサービスを気軽に使うことができないなど、一定の制約があります。そのためスケジュール管理の徹底や先を見越した思考・行動を常に心掛けることが仕事を進めるうえでより大切となります。

多様な専門性を持った先輩たちと仕事をし、プロとしてスキルアップできる環境です。

経験や分野を問わず、仲間と気軽にコミュニケーションをとれる雰囲気があります。

高い技術力を背景に、ICTの力で多くのお客様に新たな価値を提供するべく挑戦し続けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 現場面接

  • 適性試験

  • 最終面接

  • 内定

■最後までお読みいただき、ありがとうございます。
・このままdoda「応募する」からご応募ください。
・応募から内定まで最短約2週間を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
・dodaにご登録のWeb履歴書を確認後、再度履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

<応募書類に関しまして>
ご提供いただいた皆さまの個人情報を、本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
■NTT西日本 経験者採用事務局
MAIL:ntt-west-career@s-hr.jp

会社概要

事業概要

■電気通信業務(音声伝送サービス、データ伝送サービス、専用サービス、電報サービス)
■附帯業務・目的達成業務

所在地

〒534-0024
大阪市都島区東野田町4丁目15番82号

設立
1999年 7月1日
代表者
代表取締役社長 北村 亮太
従業員数
1,400人(NTT西日本グループ:34,900人)
資本金
3,120億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012357160

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