オーケー株式会社

◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理）
◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析）
◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備）
◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導）
◇経営への貢献（本部への報告業務、戦略実行）

◆固定シフト制を採用し、メリハリのある勤務が可能
◆4週8休制に加え、年始休暇もあり、しっかり休める環境
◆店舗管理職は複数配置しているため、役職者でも休みが確保できる


▼オーケーとは
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オーケーが多くのお客様に選ばれる理由は、「お客様に寄り添うスーパー」であることです。
『高品質・Everyday Low Price』を経営方針に掲げ、毎日が特売価格。
高品質な商品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。


▼『オネスト（正直）カード』
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特にオーケーならではの取り組みとして注目される制度が、『オネスト（正直）カード』。
「この果物は酸味が強め」「少し小ぶりですが味に違いはありません」といった情報を正直にお伝えすることで、お客様に安心して商品を選んでいただけるよう心がけています。


▼成長を続ける
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オーケーは37期連続で増収を達成し、毎年10店舗以上の新規オープンを計画しています。
成長を続ける中でポストも増加しており、管理職への昇格チャンスが豊富。
実際に入社3年未満で店長へ昇格した社員も在籍。
意欲次第で早期キャリアアップを実現できる環境が整っています。


▼年収アップを目指せる
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店長職の年収は約600万円～1,000万円以上と高水準。
年4回の賞与も支給されるため、収入面でも安定しており、努力がしっかり評価される仕組みがあります。