掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社帝国機械製作所

ポンプメーカーの社内SE/残業ゼロ/土日祝休/年休127日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業115年】防衛関連取引で昨対比18%の売上増

【業種未経験OK】入社後は現担当者が手厚くフォロー

【働きやすさ】原則定時退社/年間休日127日以上

求人詳細

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定時退社の「時代にフィットした働き方」
× 創業115年の「伝統ある企業としての安定性」

\Point!/
★残業ほぼなし!原則定時退社
★年間休日127日/土日祝休
★転勤なし/実質4000円で住める社員寮あり
★定期昇給/頑張りはしっかり評価

+++

【創業115年!抜群の安定性】
1909年の創業時より、ポンプ専業メーカーとして、船の心臓部をつくってきました。当社が作るポンプは、物流・貿易・防衛・海洋調査を担う船に搭載され、世界の海で活躍。豊かな社会の維持に貢献しています。民 間そして国・官公庁からの受注もあり、事業が安定しているのも特徴です。

【会社の成長を支えるDXを推進】
今回募集するのは、自社基幹システムの運用担当。社内SEとして、改善・改修の要否を判断し、各部署の困りごとを解決します。システムをさらに活用した新しいプロジェクトの推進もお任します!

【ワークライフバランス】
とにかく残業が少ないのが当社の特徴で、18時にはほぼ全員が帰宅!配属先の月の残業時間はほぼゼロです。土日祝休、年間休日127日、有給取得日数9日と、メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。

★面接交通費は支給いたしますので、どうぞお気軽にご応募ください★

株式会社帝国機械製作所 ポンプメーカーの社内SE/残業ゼロ/土日祝休/年休127日

仕事内容

【社内SE】自社基幹システムの運用担当として社内外の調整をお任せします★ベンダーコントロールが中心

具体的な仕事内容
生産管理システムの運用+改修の管理をお任せします!

◇◆──────
お任せするのは…
───────◆◇

自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して各部門から寄せられる質問や機能改善の要望を受け、内容を精査します。

◆改修なしで解決する困り事
⇒そのやり方を個別にレクチャーします
◆改修が必要な案件
⇒開発会社に依頼します
自らコードを書くことは基本的になく、要件定義や調整をする立場(発注側)として、ご活躍いただきます。

そのほかにも、社内PC・ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。
(社内PCのセットアップやトラブル対応など)


◇◆─────
 入社後の流れ
──────◆◇

<◆基本業務を習得>
┗座学とOJTで現担当者から業務の流れを学んでいただきます。
電脳工場の機能や、自社の製造業務の流れ、各部門とのコミュニケーションなど、必要な知識を実務の中で習得いただきます。
 ▼
<◆業務の引継ぎ>
業務の完全引き継ぎは3年後を目処に考えています。
時間はしっかりあるのでじっくりと仕事をマスターしていってください。

\Point!/

◎DX推進を主導できる!
電脳工場の機能をさらに活用し、生産状況、機械の稼働状況、在庫状況などを集約して見られるようにするなどのプロジェクトも主導できます。

◎働きやすさ抜群!
完全週休2日、年間休日最大132日としっかり休暇を取得できるのはもちろん、普段からほとんどの社員が定時に退社します。なので休日だけでなく、平日も家事や趣味の時間、家族と過ごす時間をしっかり確保することができます。
チーム組織構成
<メンバー構成>
◎総務課(男性2名/女性2名)
◎経理課(女性2名)
◎電算課(男性1名)

<賑やかな雰囲気>
研修を行う大阪本社は営業が10名ほどおり、「こんなデータが欲しい」など、会話も盛んです。また、設備点検の業者の受付対応や掲示物の貼り出しなど、簡単な雑務もお手伝いいただけると嬉しいです。
組織名称
総務部
定着率
95%以上(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問】基幹システムの導入・運用経験がある方(1年~)◎製造業の開発に携わったことがある方

【必須条件】
・1年以上のシステム開発経験
・基幹業務システムの導入・運用経験

【活かせる経験】
・生産管理の仕事に携わった経験
・社内関係部署との調整役を担った経験
など

\こんな方を歓迎します/
◎人のために頑張れる、相手目線で尽力できる方
◎より上流で、発注側に回りたい、社内SEとして経験を活かしたい方
◎モノづくりの会社で働いていた知見がある方
◎安定した働きやすい会社で長く腰を据えて活躍したい方

※業種未経験歓迎

勤務地

【三重県松阪市/転勤なし/マイカー通勤可】
■松阪工場:三重県松阪市上川町3456番地
■最寄り駅:松阪駅

★研修(約3年)は大阪本社にて実施します。
■大阪本社/大阪府大阪市西淀川区歌島2-4-31
■最寄り駅:塚本駅・御幣島駅

★U・Iターンも歓迎!
遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します!
また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※無料駐車場あり
  • 松阪工場/三重県松阪市上川町3456番地[最寄り駅]徳和駅

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)

【★安心して働ける環境を整えています】
お客様の定時が17時~17時半のため、その時間に合わせてやり取りは終了。ほぼ残業はなく、18時になればオフィスにはほぼ誰もいません!土日は必ず休みで年間休日は127日。

管理職などは残業が多いイメージがあるかもしれませんが当社においては管理職も一般職のメンバーと変わらず定時退勤しています。

有休を合わせれば、年間の休みは132日以上。自分の趣味や、家族と過ごす時間を大切にできる職場です。

だから平日も家事や趣味の時間、家族と過ごす時間をしっかり確保することができます
平均残業時間
月0時間~10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間9カ月(試用期間中は日給月給制19万7500円~28万円 ※月22日勤務の場合)
※その他の条件に変更なし

給与

月給19万7500円~28万円+諸手当+賞与年2~3回
※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします
※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。
※残業代全額支給

★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(主任:月3,000円~)
■資格手当(弊社規定による)
■家族手当(配偶者:月7,200円/子ども:月2,700円)
■住宅手当(月6,000円~)
賞与
年2回~3回(7月、12月/昨年度実績3ヶ月分)
※業績により3月に臨時賞与あり★10年連続賞与3回支給
昇給
年1回(4月/定期昇給+ベースアップ/20代後半:1万4900円・30代: 1万3500円※昨年度実績)
入社時の想定年収

年収303万円~427万円 ※年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

社員の年収例

年収472万円/月給:310,000円+住宅手当+賞与(41歳)
年収427万円/月給:280,000円+住宅手当+賞与(35歳)
年収377万円/月給:246,640円+住宅手当+賞与(30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格支援制度(関連資格の受験費用を会社負担/業務時間内の取得)
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員旅行
■UIターン支援あり(面接交通費支給)

\社員寮について/
★月1万円(水道代・光熱費込み)
寮でも住宅手当6000円が支給され実質4000円!
★1ルーム+DK、UB付き
★インターネット回線無料
★TV付き
★弁当チェーン店と提携、夕食450円(1回)を会社が負担。
★入居時はもちろんクリーニングを入れます♪

休日・休暇

年間休日

127+有休(最低5日取得必須)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(9日)

■夏季休暇
(9日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数9日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■創立記念日 (10/1)
■特別休暇

■安定経営&過去最高益を記録!

大手商社や重工メーカー、造船所、官公庁などと長年の取引があり、常に安定した経営を続けています。近年は防衛省など官公庁からの発注も増加し、過去最高益を記録しました!

■主要取引先

三菱重工業(株)
ジャパンマリンユナイテッド(株)
川崎重工業(株)
富士貿易(株)
(株)ササクラ
官公庁 
ほか多数
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社員インタビュー

Q.転職してよかったと感じる点は?
同僚

Q.転職してよかったと感じる点は?

基本的には定時で退社できることが多く、18時にもなればオフィスには誰もいません!土日祝休みでしっかり休めるので、趣味に費やせる時間が増えました。今より働き方を改善したければ、ぜひ当社へ!

Q.中途入社でもなじめますか?
同僚

Q.中途入社でもなじめますか?

高圧的な人間もおらず、人間関係で悩んだことはありません。一緒に頑張れる同僚や、気軽に相談できる先輩や上司ばかりで安心です。わからないことがあればすぐに質問できるので、仕事もスムーズに覚えられますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

世界に誇れる技術をシステム面から支える。

同社の松阪工場は、世界の船級協会から認定を受けています。
ポンプの設計から試験運転まで全て一貫体制、100%オーダーメイドの受注生産で担ってることが特長。
お客さまからの信頼に応えるポンプづくりに取り組んでいます。

一般商船だけでなく、海上保安庁の船艇、南極観測船「しらせ」など、同社が手掛けるポンプは国内外で活躍中。
近年では、海底調査やレアメタル、メタンハイドレートなど海洋資源を引き上げる揚鉱ポンプなど、深海で使用するポンプの開発も行っています。

同社なら、世界に誇れる日本の技術を日々の業務で体現しながら、安定した環境で長く活躍することができます。

やりがい

やりがい

◎会社を支えるやりがいと成長性
会社の業績はもちろん、賞与などの待遇面、ワークライフバランスも非常に安定した環境で、仕事に取り組むことができます。DX推進も担うので、裁量の大きな環境で、運用改善に向けたさまざまなプロジェクトに主導的な立場で関わり、スキルを磨いていくことが可能です。

きびしさ

きびしさ

◎視野広く臨機応変な対応が必要
自社とシステム開発会社の間に立って調整を行うのが一番のミッション。システムに明るくない現場ともしっかり対話し、要望を正確にくみ取る力が必要です。また、各部門の了解を取り付けること、協力会社と取りまとめた改修案を相手が理解できるよう伝える力も大切です。

わからないことがあれば、すぐに相談できる環境。雰囲気の良さも当社の自慢です!

創業から115年。当社の船舶ポンプとともに歩み続けてきました。

お客さまの要望に合わせて、オーダーメイドで設計しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda書類選考

  • SPI適性検査

  • 面接(2回)

  • 内定・入社

【面接地】三重県松阪市上川町3456番地
※無料駐車場あり/お車でのご来社も可能です。

★UIターン支援あり。面接交通費は全額負担します。
※当社指定の区間・交通機関に限ります。
事前にご連絡させて頂き、行程確定の上ご来社ください。
連絡先
〒 515-0041
三重県松阪市上川町3456番地
TEL:0598-28-2200(代表)
採用担当まで

会社概要

事業概要

船舶各種ポンプの設計、製造、販売

所在地

〒555-0021
大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

設立
1934年 10月1日(創業1909年)
代表者
代表取締役社長 辻 久和
従業員数
105名
資本金
6750万円
売上高

26億50万円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012391020

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ポンプメーカーの社内SE/残業ゼロ/土日祝休/年休127日

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転勤なし
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