株式会社メディアシステム
SE・リーダー候補／直取引メイン／年休125日／定着率84％
この求人を要約すると…
【働きやすい】年休125日／残業月平均10時間以下
【ユーザー直結】ユーザーの声が直接届く自社開発
【待遇◎】残業代全額支給／手当多数／産育休制度完備
無理なく働けて、自然と支え合える。
そんなチームで、誠実な開発を続けています。
年齢も、性別も、国籍も、キャリアの違いも越えて。
多様な仲間が支え合いながら、それぞれの力を発揮しているのが、当社の開発現場。
「自然と声をかけられる。」
「相手が誰であっても、ちゃんと相談できる。」
そんな空気感の中で、誠実な開発に向き合う日々があります。
当社が目指すのは、単に“仕様通り”ではなく、
『本当に役立つもの』をつくること。
エンドユーザーとの直接取引が8～9割を占めており、
「使いやすかった」「助かった」といった声がダイレクトに届きます。
だからこそ、一つひとつの開発に、実感と責任を持って向き合えるのです。
▼働きやすい環境が、その“誠実さ”を支えます
・年休125日
・残業月平均10時間以下
・時差出勤制度あり
・有給平均取得日数10.8日
・定着率84％
創業75年を超える味の明太子『ふくや』グループの一員として、
「まっとうに、丁寧に」を大切にしてきた歴史が、社員の働き方にも息づいています。
「これからも、お客さま目線での“ものづくり”を。」
そう願う私たちのチームに、
あなたの視点や経験が加わることで、
もっと良いものが生まれていくと信じています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー候補】システムエンジニア／CTI×通信分野でキャリアと技術を磨く自社開発ポジション
プロジェクトの8～9割がエンドユーザーとの直接取引であり、すべての工程を自社内で行います。
お客さまの課題に正面から向き合い、“ものづくり”に取り組める環境です。
＿＿
■プロジェクト詳細
・CTI／通信／業務システムの設計・開発・運用
・自社製品の新機能企画／改善提案・開発
・クラウド・オンプレ環境でのサーバ保守・監視
・上流工程～チーム運営まで一貫して関与可
■主な開発スタイル
・2～3名の少数チーム制
・1～4カ月の短期開発サイクル
・関東／九州の顧客が中心
・9割自社内開発
■開発実績例
・コールセンターシステム
・マンション管理会社向け勤怠システム
・株主優待券管理システム など
■使用技術環境
・言語：PHP、Java、VB.NET
・FW：Laravel、Spring、ECCUBE
・DB：PostgreSQL、MySQL
・クラウド：AWS、GCP、オンプレミス
・音声基盤：Asterisk（PBX）
＿＿
■POINT
【声が届く、自社完結型の現場】
エンドユーザーとの直接やり取りが8～9割。
少数精鋭のチームでスピード感ある開発を進める中で、お客さまの「もっとこうしてほしい」「すごく便利だった」などの声がダイレクトに届きます。
【製品づくりにもアイデアを】
自社製品の改善や機能追加にも携われるほか、開発メンバーからの提案も歓迎される風土。
仕様に縛られない“アイデア実装力”が活かせます。
【働きやすさと成長支援の両立】
・年休125日／残業月平均10時間以下
・定着率84％／有給平均取得10.8日
・外部研修・セミナー費用も会社が支援
・資格取得支援・手当制度あり
【キャリアアップも視野に】
希望や経験に応じて、PM・リーダーとして顧客折衝やチーム運営も担うことに。
組織づくりに関わるチャンスもあり、自分の意志でキャリアを描ける環境がここにはあります！
（※女性管理職：14％）
対象となる方
【専門・短大卒以上】Web・業務系システムの開発経験者（目安：3年以上）／UIターン希望者も大歓迎！
・Web・業務系システムの開発経験（3年以上）
・PHP、Laravel、Javaなどでの開発経験
・要件定義～運用までの一連の工程経験
■歓迎スキル（必須ではありません）
・PM／PLとしてのチームマネジメント経験
・上流工程と開発の両方を担った経験
・自社サービスの開発・運用経験者
・顧客折衝・提案経験
・普通自動車免許（社用車使用の可能性あり）
■歓迎する人物像
・円滑なコミュニケーションができる方
・主体的に課題解決に向けて行動できる方
・技術向上に対して積極的な方
・UIターンを検討している方
選考のポイント
経験を活かして上流から関わり、周囲をリードする存在としてチームを支えてくださる方を求めています！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12番3号 永豊ビル3階
※受動喫煙体制あり／屋内全面禁煙
★U・Iターン支援あり★
他県からの転居を伴う入社の場合、引っ越し支援金（10万円）を支給しています。
また、最終面接にお越しいただく際には、交通費を支給いたします。
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12番3号 永豊ビル3階[最寄り駅]博多駅 徒歩5分
勤務時間
★時差出勤制度あり
希望に応じて7：50～16：50の早出勤務も可能です！
雇用形態
正社員
■ 試用期間：3カ月（雇用条件は本採用時と同じ）※スキルにより期間中は契約社員雇用（6カ月／更新あり）となる場合あり。その場合、勤務条件は同じですが、賞与支給はありません。
給与
・通勤交通費（全額支給）
・資格手当
・役職手当
・テレワーク手当（250円／日、5000円／月）
年収400万円～630万円
700万円（役職／部長）
600万円（役職／課長）
500万円（役職／主任）
480万円（一般職／勤続5年）
待遇・福利厚生
・退職金制度（勤続３年以上）
・産前・産後・育児休業制度
・テレワーク制度
・資格手当制度
・従業員持株会制度
・社内表彰制度
・永年勤続者表彰制度
・オフィスグリコ
・教材購入負担
・決起会（7月）
・決起会での豪華商品抽選会
・会社負担での懇親会、イベント等
・保養所（由布院倶楽部）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日間付与（※平均取得日数：10.8日／年）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（※男性社員含む：2名／2023年度）
■介護休暇
三つの“財”でつくる開発
この理念を軸に、常にお客さまの目的達成を見据えた開発を行っています。
その実現を支えているのが、当社が掲げている『人財・商財・客財』という考え方。
“人”は財産であり、社員の成長が価値ある『商財』を生み、
それが『客財』──すなわちお客さまとの信頼関係を築いていきます。
社員育成やフラットな組織づくり、働きやすさの整備は、まさにこの『人財』への投資。
そして、お客さまと直接向き合い、スピード感をもって最適な仕組みを届けることが、私たちの『商財』のあり方です。
実戦で磨き、長く信頼される技術者に。
IT系資格の取得支援や社外セミナーの参加支援制度もあり、学び続ける姿勢を後押ししてくれる環境もきっと励みになるはず。
また、産前・産後休業、育児休暇（男性取得実績あり）、家族介護中のテレワーク対応など、ライフイベントを支える仕組みも整備。
“将来も安心できる働き方”があるからこそ、スキルアップに本気で向き合える──それが、この職場です。
いずれは、プロジェクトを支える存在として、チームの中核を担う立場へ。
社員インタビュー
Kさん（女性）
質問：「どんな方に来てほしいですか？」
オープンで気軽に話せる方が理想です。プロジェクトが異なっても柔軟にコミュニケーションを取れる方を求めています。年齢にこだわらず、チームをまとめられる方に来ていただけたら嬉しいです！
Mさん（男性）
質問：「仕事の中でどんなことを意識されていますか？」
『品質とスピードの両立』を一番意識しています。バグ調査も一人で抱えず、チームで多角的にレビューできるのが当社。技術進化にも関心があり、将来性を見据えて“手に職”をつける意識で働いています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
気軽に話せるし、集中もできる。それが、この職場の心地よさ。
取材中に印象的だったのは、立場を超えて自然に声をかけ合う、その関係性のオープンさでした。
経歴も年齢も国籍も異なるメンバーが、垣根なく連携し合い、協力しながら開発を進めています。
会話が交わされる時もあれば、静かに集中する時間もある。
そんな信頼感があるからこそ、無理のない働き方も根づき、繁忙期以外は定時で帰る日も多いのだそうです。
「有給も昨年、ほぼ全部使うことができました。」
社員さんのこんな言葉にも、現場に流れるリラックスした雰囲気が滲み出ています。
このチームに今必要なのは、支え合いの輪を広げてくれるような存在。
信頼される人柄は、ここでは何よりも強い武器になることでしょう！
やりがい
■対話から始まる設計
「こういう業務に困っている」という声から仕様を詰め、納品後に「助かったよ」と返ってくる。開発だけに終わらず、お客さまの課題を解決する実感が得られることに、大きなやりがいがあります。
■使い続けられる誇り
エンドユーザーの声を直接聞けるからこそ、設計や実装の一つひとつに意味を持たせる意識が根づいていきます。長く使われ続けるシステムをつくることに大きな誇りを感じていくことに！
きびしさ
■学び続ける
技術の進化が速い業界だから、常に学び続ける必要があります。新しい技術が次々に登場し、知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。日々の学びが次の課題に備える力となります。
■質とスピードのせめぎ合い
高品質なものを納期通りに仕上げる責任があります。理想と現実のバランスを取るのは難しいですが、予期しない問題やバグにも対応する力が求められます。それがより一層プロ意識を高めてくれます！
「お客さまに本当に役立つものを、自社内でしっかり作り上げる」そんな“ものづくり”が実現可能です！
年齢、性別、国籍を問わず、さまざまな社員が活躍している当社。垣根を超えた支え合いに、居心地のよさが！
懇親会での一場面。世代を超えた仲の良さも当社の強みの一つです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（※オンライン可）
二次面接
内定
※一次面接はオンラインでも可能です。お気軽にご相談ください。
※UIターン希望の方については、最終面接時には交通費を支給しています。
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12番3号 永豊ビル3階
TEL：092-477-5600（採用担当）
会社概要
- 事業概要
システム構築事業、システム運用・保守事業、SES事業
- 所在地
〒812-0011
■本社
福岡市博多区博多駅前2丁目12番3号 永豊ビル3階
※東京支店、沖縄ラボも展開しています。- 設立
- 1997年 7月
- 代表者
- 代表取締役 石井 光弘
- 従業員数
- 34名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 1,800万円
- 売上高
3億8,500万円（2024年6月期）
- 平均年齢
- 35歳 ※開発部：平均年齢30.5歳
