アイリスオーヤマ株式会社
品質管理（飲料水・衛生用品）／年休最大180日／総合職
この求人を要約すると…
事業立ち上げに参画◆新規事業＆製造ライン増設！
改善提案に意欲的な環境／リーダークラス採用強化中
年休最大180日／引越支援あり／賞与実績4.6カ月
品質管理のキャリアを、加速させる。
企業成長＆自己成長に繋がる挑戦を！
■アイリスオーヤマの最注力事業を担当します！
品質管理の強化に伴い、飲料メーカー・衛生用品メーカー経験者を積極的に採用します。
＜新規事業＞
・紙おむつ
・お茶飲料
＜製造ライン増設＞
・飲料水、炭酸水
■経験を強みに、キャリアの可能性を広げる
あなたには品質維持に加えて、工場全体の意識改革や衛生管理の見直しにも取り組んでいただきます。
現場が主体となり、改善提案を行っている当社。
あなたの視点や経験がより良い現場づくりに直接活かされるため、主体的に業務改善に取り組みたい方にとって、魅力的な環境です。
■今の行動と成果を評価へ反映
評価においては社歴や年齢は一切関係ありません。
成果を出した社員を公平に評価しています。
また、行動量やプロセスといった人間的側面も評価に反映するというのが、当社の大きな特徴です。
改善提案に意欲的な環境の当社で、経験を活かしながら、キャリアを加速させましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飲料水・炭酸水・お茶飲料・紙おむつなど】自社製品の品質検査・品質管理業務をお任せします。
■飲料製造
・飲料水
・炭酸水
・お茶飲料
■衛生用品製造
・紙おむつ
………
【仕事内容】
ご経験に応じて配属を決定します。
★メンバークラス
現場巡回を通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理や現場スタッフへの指導などを行います。
また、製造から製品出荷までの各工程に関与しながら、関係部署と連携し、製品の品質をチェックします。
＜具体的な業務＞
・製品検査（理化学検査・微生物検査・落下菌検査）
・評価業務
・日常の現場巡回
・衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査） など
★リーダークラス／積極採用中！
品質管理責任者として、品質基準や評価方法の確立、品質不良を防ぐための仮説検討から改善提案を行います。
＜具体的な業務＞
・設計品質評価、工程リスク予測による新商品立上げ業務
・生産条件の確認
・生産手順書や検査基準書の作成
・品質基準、評価方法の確立
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・HACCP、ISO9001、FSSC22000、JFS-Bに基づくラインの監査対応・審査対応 など
※製造ラインに入り、指導や監督も行います。
………
【あなたの意見が現場を変える】
環境改善に意欲的な当社では、社歴・年齢に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さがあります。
「自分の意見が埋もれてしまう」なんてことはありません。
自分の気づきが大きく現場を変えていく…そんな大きなインパクトを感じながら活躍いただけます。
………
【キャリアパス】
事業は急拡大中で、新しいポジションも続々誕生しています。
今回は、新規事業＆ライン立ち上げに伴うオープニング募集です。
責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、キャリア形成を見込み転職される方には絶好のチャンスです！
※評価体制の詳細は、休日・休暇欄下をご覧ください！
活気のある職場環境は当社の自慢です。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業
※現場の雰囲気は「取材レポート」をご覧ください！
対象となる方
【高卒以上／要普免（AT限定可）】飲料メーカー or 衛生用品メーカーにて品質管理の経験をお持ちの方
下記いずれかのご経験を有する方
1）飲料メーカーでの品質管理経験
2）衛生用品メーカーでの品質管理経験
＜下記の経験をお持ちの方を優遇します＞※必須ではありません
・飲料／紙おむつの開発経験（新商品評価など）
・HACCP、ISO9001、FSSC22000、JFS-Bに関連した業務（内部監査・審査対応 など）
・向上心を持ち、積極的に学び続けたい方
・コミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
・ルールを守り、責任感を持って業務に取り組みたい方
・柔軟な発想を持ち、臨機応変に対応できる方
選考のポイント
面接日・入社時期はご相談に応じます！
勤務地
＜埼玉県、静岡県、京都府の各工場／空調完備のクリーンルームです＞
■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分
■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス：JR御殿場駅から車で約15分
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス：JR裾野駅から車で約20分
■京都舞鶴工場
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番
※2026年半ば竣工予定／稼働開始までは裾野工場で研修予定
キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合があります。
＜ポイント！＞
◎年間休日120日～180日
◎入社時想定年収420万円～800万円
◎賞与年2回（昨年度支給実績4.6カ月分）＋決算賞与※リーダー以上の正社員対象
※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙
- 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
- 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
- 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
- 京都舞鶴工場/京都府舞鶴市字高野由里小字石ケ坪96[最寄り駅]西舞鶴駅
勤務時間
※役職に応じた勤務シフトによって変動あり
▽リーダークラス
基本日勤での勤務となります。
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
▽メンバークラス
配属先・担当製品により、下記いずれかのシフトで勤務いただきます。
★3勤3休（休憩90分）
【2交代制】
A／8:30～21:00
B／20:30～翌9:00
＜例＞
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
（長期休暇は年末年始休暇のみ）
★5勤2休（休憩60分）
【3交代制】
日勤）8：30～17：30
中勤）16：30～1：30
夜勤）0：30～9：30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験にあわせたポジションにて検討します
※時間外手当は別途100%支給します
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当（電気工事士：月1万円など）
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！
年収420万円～800万円
年収800万円／44歳／月収50万円
年収500万円／36歳／月収33万円
※各年収には賞与＋諸手当を含みます
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■表彰制度
■服装自由（制服貸与） など
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など
「充実したメニューを安い価格で食べられる！」と社員からも好評です。
休日・休暇
120日～180日／※別途、計画有給充当日あり
■休日：月8日以上 ※シフト制／3勤3休・5勤2休・日勤など
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり
■独自業態で市場・事業規模をどんどん拡大
【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。
当社では、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保。
また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。
このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。
■積極的な活躍に正当な評価を
2）業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。
3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできるチャンスです。
新卒や中途といった背景や年齢・経歴に関係なく、スピーディーな昇格・昇給が実現できます。
社員インタビュー
Tさん
（品質管理リーダー）
前職は中小企業だったので、給与面はもちろん、経験的にも物足りなさを感じて転職しました。微生物検査や内部監査にも携わりたいと思っていましたが、工場の立ち上げに携われるという点にとても惹かれましたね。
Kさん
（品質管理メンバー）
現場主体で改善を反映できる。全員が当事者意識を持ち、納得感のある中で業務に向き合えることが魅力です。経験者の方のさまざまな知見を受け入れる余白もあるので、前向きにアイデアを発信していただきたいです。
Uさん
（品質管理メンバー）
事業は急拡大しているため、責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、評価もされやすい環境です。工場をつくっていく達成感を味わいたい！組織づくりにも参画していきたい！という方には魅力的なポジションです。
取材レポート
社員の働き方は？
経験者だからこそわかる『アイリスオーヤマの現場の魅力』
入社4年、裾野工場立ち上げメンバーのTさん・Kさんにお話を伺いました。
「0の状態から皆で工場を作ってきました。他部署を介する業務が多いポジションですが、各々がお互いの主張を受け止め、円滑にコミュニケーションを取りながら前進できる。それが当社の魅力です！」：Ｋさん
「【変化はチャンス】この言葉を大切にしている当社は、改善提案に寛容です。現場主体で業務改善に取り組むことができます。そこに社歴や年齢は関係ありません！手を挙げて行動した人を、まっすぐに評価してくれる会社です。なので自分で考え、行動できる環境に身を置きたい。そんな人になりたいという方にとって、理想的な職場だと感じます」：Tさん
やりがい
食品や衛生用品といった、人々の生活に根差したモノづくりは貢献度が明確です。世間的認知度の高い同社であれば、その達成感はより大きく、自分の仕事の影響力を得る機会も多くなることでしょう。
また、改善提案に積極的な同社であれば、自分の意見や工夫が反映されやすいというのもポイントです。さらに、公平な評価を受けられることが、日々のモチベーションにもつながっていきます。
きびしさ
品質を管理するために、衛生管理の徹底は必要不可欠です。そのうえで、現場やメンバーの状況にあわせた対応やコミュニケーションが必要なポジションになります。
業務における視点、そして現場やメンバーの視点といった、各々の視点に立つバランス感覚が求められます。
現場やメンバーへの理解を深めながら、プロフェッショナルな視点をもち、臨機応変に対応していきましょう
平均年齢31.1歳！コミュケーションが活発で活気のある職場環境も、同社の特徴のひとつです。
経験や実績次第では、入社後すぐにリーダーやチームマネジメントに携わっていただきます。
自社で一貫製造を行なっており、設備は基本的に自動化しています。快適な環境の中で働いていただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接2回
内定（最終面接後、2週間程度を予定）
入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします
一次面接：Web面接
二次面接以降：対面面接またはWeb面接
＜青葉ビル＞
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー。
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名（2025年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円億円（2024年度／前年比 101.5％）※グループ売上高 7760億円（2024年度／前年比 102.9％）
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
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NEW製造技術総合職／紙おむつ・飲料／年休最大180日／引越支援有
締切間近お茶飲料工場の製造技術総合職／オープニング／年休最大180日
法人営業職／LED照明・建装内装のソリューション営業
【東京（蒲田）】スポーツ施設に関する土木施工管理担当（人工芝グラウンド）◆即戦力採用
【宮城】内装建材・内装設備・什器の開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）
【宮城】食品製造リーダー◆最新設備でスタッフ管理や品質、工程改善／福利厚生◎／家電、生活用品で有名
【宮城（角田）】寝装具の商品開発担当（マットレス、毛布、シーツやベッドなど）
【東京（蒲田）】寝装具の商品開発担当（マットレス、毛布、シーツやベッドなど）
【浜松町】照明デザイナー（大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発）
【宮城（仙台）】照明デザイナー（大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発）
【東京（浜松町）】大手EC企業への提案営業
【浜松町】技術営業（LED照明等をはじめとするアイリスG商材を幅広くご提案）
【宮城／角田】応用研究・製品開発担当（樹脂を研究対象とした製品開発・評価））◆多様な研究が可能◆
【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー
