掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社sumarch(スマーチ)

反響型不動産営業/平均年収813万円/年休122日/定着率高

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【定着率95%】評価・給与制度を9割以上が高評価

【成約率3割以上】39/40名が年間目標を達成

【待遇◎】平均年収813万円/平均年齢30歳

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【年平均約10%以上のベースアップ/成果を出せる不動産営業】ニーズに合わせた不動産売買の仲介業務

具体的な仕事内容
愛知県全域で12店舗を展開する
『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて
土地や新築、中古戸建、マンションなど
不動産の仲介をお任せします。

今回はご来店いただきましたお客様や
提携企業の紹介による
反響営業のお仕事をお任せします。

===
具体的には…
===
<土地・住宅を購入希望のお客様へ>
(1)物件や土地の情報収集
(2)条件に合う物件や土地を提案
(3)売主と条件を交渉
(4)契約締結

<土地・住宅を販売希望のお客様へ>
(1)売却価格や条件についてヒアリング
(2)査定し、適切な売り出し価格を提案
(3)媒介契約を結び、販売を開始
(4)引き渡し手続

===
POINT!
===
★39/40名のメンバーが年間目標を達成
 成果を出しやすい環境
・CMも話題!
 マーケティング投資×ハウスメーカー業務提携
 による高い集客力
 月間の新規数は200件超です。

・弊社限定の土地や物件情報があり
 某大手ハウスメーカーからの
 顧客紹介数&決定率が全国No.1

・商談機会が月平均5件以上あるため
 年次関係なく誰にでもチャンスがあり
 未経験社員の9割以上が
 入社3カ月以内で初受注を獲得

★DX化・分業化により、提案に専念
・営業ツール(Salesforce)を活用し
 顧客情報や属性・提案内容を一元管理し
 見込み客に注力可能

・インサイドセールス・写真撮影スタッフなど
 徹底した分業化で営業に専念できます。

★多くの社員が高評価!納得の評価・給与制度
・3カ月に一度の頻度で評価面談を実施。

・メンバーごとにカスタマイズされた
 最適な目標設定

・目標を短いスパンで設定することで
 成長した部分やこれからの改善点を明確に

・だからこそスムーズに成長。
 企業口コミサイトの「20代成長環境」において
 ☆4.9という高いスコアを獲得
チーム組織構成
★平均年齢は30歳
 20代~30代前半のメンバーを中心に活躍中!
 年次や年齢関係なく
 フランクに意見を言い合える環境ですので
 身構えず挑戦してください。

★年次に関わらず総合的に評価。
 新卒4年目でマネージャーに昇進した実績も!

★女性管理職活躍中
定着率
95%以上(直近1年間)

対象となる方

仕組みが整った環境で、お客様の喜びにさらに貢献したい方【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】

<必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<歓迎条件>
◆営業経験のある方(業界不問)
◆成長意欲のある方
◆目標に向かって努力できる方
◆チームで成果を上げ、自己価値を高めたい方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◆業界問わず営業経験をお持ちの方

※未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問

選考のポイント

「今よりもっとステップアップしたい!」「成果を出せる営業になりたい!」など熱意のある方をお待ちしています。業界の知識や経験は当社がしっかりフォローしていきます。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】
愛知県内の『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■長久手店:愛知県長久手市根嶽901-1
└「長久手古戦場駅」より車で7分

■岡崎店:岡崎市戸崎町榎ケ坪24
└「岡崎駅」より、車で5分

■豊田店:豊田市前山町3-1-1
└「三河豊田駅」より車で7分

■東海店:東海市富木島町前外面93-1
└「太田川駅」より車で10分

■刈谷安城店:刈谷市末広町2-7-2
└「東刈谷駅」より徒歩10分

■豊川店:豊川市蔵子6丁目3番地3
└「諏訪町駅」より車で6分

■豊橋店:豊橋市中柴町103番地 Grand Moat 1F
└「豊橋駅」より徒歩12分

■春日井店:春日井市柏原町4丁目67
└「春日井駅」より車で9分

■半田店:半田市北二ツ坂町2丁目1-30
└「知多半田駅」より車で7分

■一宮店:一宮市森本5丁目20-30
└「名鉄一宮駅」より車で9分

■中川店:名古屋市中川区馬手町一丁目5番地
└「中島駅」より車で5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 長久手店/愛知県長久手市根嶽901-1[最寄り駅]杁ケ池公園駅
  • 岡崎店/愛知県岡崎市羽根北町4-3-7[最寄り駅]岡崎駅
  • 豊田店/愛知県豊田市前山町3-1-1[最寄り駅]三河豊田駅
  • 東海店/愛知県東海市富木島町前外面93-1[最寄り駅]太田川駅
  • 刈谷安城店/愛知県刈谷市末広町2-7-2[最寄り駅]東刈谷駅
  • 豊川店/愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3[最寄り駅]八幡駅(愛知県)
  • 豊橋店/愛知県豊橋市中柴町103番地 Grand Moat 1F[最寄り駅]柳生橋駅
  • 春日井店/愛知県春日井市柏原町4丁目67[最寄り駅]勝川駅
  • 半田店/愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-30[最寄り駅]成岩駅
  • 一宮店/愛知県一宮市森本五丁目20番30[最寄り駅]妙興寺駅
  • 中川店/愛知県名古屋市中川区馬手町一丁目5番地[最寄り駅]南荒子駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
平均残業時間
月25時間~35時間程度※業務のデジタル化・分業による効率化を進め残業時間を削減中です

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(給与・条件に変動はありません)

給与

≪営業経験者≫(目安:販売・営業経験2年以上)
月給32万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1964円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪営業未経験≫※ポテンシャル採用も強化中!
月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万743円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆50%の営業メンバーが年間200万円以上のインセンティブを獲得!
―――
全メンバーの年間平均インセンティブ支給額は160万円、頑張りがしっかりと収入に還元されます。

◆月給もしっかりアップ
―――
インセンティブの他、年4回の評価を行ない、半年に1回の昇給を実施。
毎年95%以上の社員が平均10%前後の月給UPを実現しており、全社員の平均昇給額は69万5200円と高水準を誇っています。
(管理職の平均昇給額は年間100万円以上!)

◆平均年収は813万円!
◆入社1年で経験者で年300万円の年収UPを実現/転職1年後の平均昇給額:138万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人の半期毎の予算達成率に応じ、3.0%~最大10%を支給。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(4月、10月)※四半期ごとに目標設定と評価を行っています。(平均約10%昇給)
入社時の想定年収

年収450万円~750万円(経験者)

年収400万円~550万円(未経験)

社員の年収例

≪入社1年で未経験でも最高200万円の年収UPあり≫
年収1200万円(入社6年目 マネージャー/前職:銀行)
年収880万円(入社3年目 リーダー/前職:銀行)
年収810万円(入社2年目 リーダー/前職:大手不動産販売)
年収700万円(入社1年目 メンバー/前職:大手賃貸仲介)

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・企業型確定拠出年金【退職金制度】
-在籍歴、役職に応じた会社掛金(月3,000円-最大25,000円)
-リーダー:10,000円/MGR以上:15,000円/部長以上:25,000円
・食事補助「チケットレストラン」制度(月3,500円)
・医療保険(ケガ、病気による入院の際に利用可能)
・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(宅建・FP・建築士・インテリアコーディネータ等)
・資格合格祝い金(宅建・建築士のみ一律2万円)
・残業手当(超過分)
・自家用車業務利用の場合、借上手当(月25,000円-30,000円)
・自家用車業務利用の場合、洗車代補助
・PC、社用携帯支給有
・リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設)
・スキルアップのための学習費用の補助(オンライン学習・書籍購入)
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・MVP・優秀者報奨金
・優秀者食事会
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
その他
【仕事と治療の両立支援制度】
■病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する制度。
(上限:100万円)   
■がん通院補償(上限:300万円)            

【健康支援制度】
■24時間電話健康相談(無料)
■介護相談ホットライン(無料)
■医学会の各専門医によるセカンドオピニオン提供(受診無料)
■生活習慣病サポート
■社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供(年3回まで面談無料) 
■がん治療と仕事の両立支援
■健康診断後の二次検診機関の手配・紹介支援

休日・休暇

年間休日

122以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇
(最大16連休)

■GW休暇
(6日)

■夏季休暇
(6日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

エンゲージメント・サーベイで圧倒的高評価

従業員のモチベーションや会社に対する愛着心、満足度を評価するエンゲージメント・サーベイを、昨年末に実施したところ、全ての評価カテゴリでAランクを達成!これは、全実施企業の平均を大きく上回る圧倒的なスコアです。

「毎年20%増のスピードで売上を伸ばし、2025年には年商100億円を達成しました。そのため、会社の未来やビジョンに関して、全社員が希望を持っていることが、高評価の理由の一つかなと思いますね。」と社員からコメントも。

年次に関わらず、成果や勤務の姿勢に応じてしっかり評価し、頑張りはインセンティブや昇給で還元。待遇や評価に関しても納得感も、定着率95%を実現できるポイントです。

入社後について

◆1カ月目
―――
先輩社員の商談に同行。同時にロープレも行い、商談のノウハウを習得していきます。

◆2カ月目
―――
商談を実施。先輩や上司のフォローのもとで、実践的なスキルを身に付けていきます。

◆3カ月目
―――
独り立ち!
その後も先輩社員や上司が丁寧にフォローするので、未経験の方も安心して始められる環境です。

その他にも
◇マイスター制度:営業スキルを段階別に評価。試験に合格することでランクアップ!
◇エアコース:住宅ローンなどに関する基礎知識を動画で学ぶことができます。
◇勉強会:売却相談のステップの踏み方や商談の進め方など、各回ごとにテーマを決めて勉強会を実施。

渡邊副部長(春日井店)へインタビュー!

「自分も違う業界で営業をやっていたんですけど、入社前は新しい業界の営業って色々学ばないといけなくてつらいと思っていました。だけど、入社したら当時の店長・先輩方が案件をどんどんくれて、多様なツールを使うことで入社してすぐ案件成約をいただいたんです!その気持ちを忘れないよう、今でも自分も若手に案件を与える・商談中にアドバイスをすることを徹底し、「独りぼっちの営業」から「店舗全員での営業」を意識しています!」

これは渡邊さんだけでなく、全店舗の店長がこだわっているため、どの店舗でもすぐに活躍できる環境を作っています。
Check!

社員インタビュー

副部長
上司

渡邊さん

副部長

ゴールまでの道筋を立て、どのようにそこにたどり着くのかを部下と一緒に話し合いながら決めるようにしています。道中のリスクなども同時に伝え、安心して前向きにゴールに向かえるよう心掛けています。

マネージャー
上司

千葉さん

マネージャー

新卒で入社しましたが、説明会の担当者の方の活き活きと自社の様子を語る姿を見て入社を決めました。入社後も随所で人を大切にしている会社だと感じることがあり、「人」の良さを常々実感しています。

サブマネージャー
上司

濱田さん

サブマネージャー

説明会を受け、直観で「この会社だ!」と思い入社を決めました。年次に関係なく仕事を任せてもらえ、バックアップもしっかり行ってもらえるので、安心して成長できる環境ですね。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

”足”で稼ぐはもう古い。”仕組み”でスマートに稼ける営業へ。

広い事業領域による相乗効果と、有効的なマーケティング戦略で、月500件以上の圧倒的な反響数を実現している当社。反響メインかつ、DX化・分業化を推進しているため、メンバーはお客様への提案に集中できる環境です。

入社後は、スムーズに商談ができるレベルまでしっかり研修。社内検定合格後に営業デビューとなるため、全ての営業メンバーのスキルは高水準。実際、9割以上のメンバーが、入社3カ月以内に初受注を獲得しています。

そういった仕組み作りが功を奏し、営業メンバーの97.5%が年間目標を達成し、転職から1年後の平均昇給額は130万円超え。誰でも早期に成果を出せる、圧倒的な成長環境がここにはあります。

リファラルで入社するメンバーも多数!知人に自慢したくなるような好環境です!
やりがい

やりがい

【成果を出せる×正当な評価】
成果を出せる環境があるなかで、その結果に対して年4回の評価面談を通して、正当な評価を受けられる点も大きな魅力です。成果についてはインセンティブや昇給で積極的に評価しているので、努力が報酬となって、金銭面でも大きな充実感を得ることができます。
お客さまからの信頼の数が、高収入につながるため、やりがいは非常に大きなものとなるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【壁に突き当たることも】
継続して高い成果を出し続けるには、一定の努力が必要になります。最初はなかなかうまくいかないこともあるかもしれません。
しかし、同社には多数の成約事例や、ノウハウ豊富な先輩・上司の存在があるので、事例の確認や相談を重ね、誠実にプロセスをこなすことで、壁を乗り越えられることでしょう。

定着率は95%!営業として長く成長・活躍できる環境です。

質の高いデータを誰でも高いレベルで扱えるようルール化。未経験の方でも自信をもって提案できます!

人柄の良さも魅力です。仕事の相談も何気ない会話も盛んな職場です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 面接(1~2回)

  • 内定

最後までご覧いただき、誠に有難うございます。

興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」ボタンより
お進みいただき、必要事項に記入の上エントリーをお願いいたします。

※遠方の方は交通費を支給いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1カ月以内を想定しております。
連絡先
株式会社sumarch
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F
電話:052-526-1395/採用担当
※お電話の際は『不動産営業の募集を見て』とお伝えいただけますとスムーズです

会社概要

事業概要

■不動産流通事業
■新築戸建分譲事業
■注文住宅事業
■リノベーション事業
■不動産投資事業
■前各号に付帯関連する事業

所在地

〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F

設立
2009年 11月
代表者
代表取締役 鳥居 儀彰
従業員数
270名(2026年2月時点)
資本金
3000万円
売上高

■102億円(2025年度)
■88億円(2024年度)
■73億円(2023年度)
■57億円(2022年度)
■45億円(2021年度)
■35億円(2020年度)
■27億円(2019年度)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012420141

株式会社sumarch(スマーチ)

反響型不動産営業/平均年収813万円/年休122日/定着率高

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます