掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/4/3(木)

UTグループ株式会社【プライム市場】

人材コーディネーター(スタッフ採用・育成・管理)未経験歓迎

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

学歴・職歴不問!未経験からスタートした社員も活躍中

上場企業の安定性◎自己成長できる環境でスキルアップ

年休124日/完全週休2日制/賞与年2回/手当充実

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仕事内容

◆企業様とスタッフをつなぐ人材コーディネーター◆マネジメント・キャリア育成、クライアントへ提案営業等

具体的な仕事内容
「働きたい」という思いで当社に登録している求職者(製造スタッフ)と、「人手が欲しい」というクライアント(企業)のマッチング、キャリア支援など幅広く行って頂きます。

未経験の方も、研修とOJTを経て、すぐに活躍可能です!!

具体的な仕事内容は…
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◆製造スタッフに向けた業務◆
・面談を通じたキャリア支援
・安心、安全に働けるようにサポート
・スタッフの受け入れ
・自社の採用担当との打ち合わせ
・入社書類作成、社宅手配および管理業務 など

◆クライアントに向けた業務◆
・定期的なご連絡
・追加案件の獲得
・自社保有求人増加のための新規開拓
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 など


入社後のキャリアは…
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3カ月間のOJT研修で、先輩から業務を学びましょう!
未経験から始めている先輩ばかりなのであなたの気持ちがよく分かります。
基礎から丁寧に教えますので安心してください。
 ▼
慣れてきたら、クライアントを1社担当し、業務の全体像を把握
 ▼
その後経験を積んで、クライアントを複数社を担当
 ▼
将来的には…
・課長職:担当エリアの拡大や3~5名のメンバーマネジメント
・担当部長:営業拠点/オフィス長として、オフィス拡大・PL管理等に従事
・統括部長:統括エリアの統括責任者として管理/マネジメント、戦略立案等に従事

※入社1~2年で課長職、入社3~4年で部長職へ昇格した実績も多数ございます!
チーム組織構成
◆現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社。
入社後に自信をつけ、収入アップとキャリアアップを叶え、成功を手にしています。実際の例として、「パチプロからキャリアセンター長へ」「フリーターから執行役員へ」「高校中退からマネージャーへ」などが当たり前に起きている環境です。

◆先輩たちの前職さまざま
飲食業、コンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業 など

★女性管理職も在籍しております。

対象となる方

◆第二新卒・未経験歓迎◆「スタッフに寄り添いたい」「人とのつながりを大事にしたい」気持ちをお持ちの方

【下記事項に1つでも当てはまる方は、お気軽にご応募を!】
□ 人の人生に寄り添った仕事をしたい方
□ 人のためであればつい体が動いてしまう、世話を焼くのが好きな方
□ 人との関わり、つながりを大事にしたい方
□ 店長などスタッフのマネジメント経験
□ 人材派遣での営業経験
□ 目標にコミットするような仕事経験
□ 個人よりもチームで動いていきたい方

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

※学歴不問

勤務地

【勤務地は希望を考慮して決定】
※UTグループ(株)雇用で、UTエイム(株)もしくはUTエージェント(株)への在籍出向になります。
※グループ全体での最適配置(異動・転勤)の可能性あり(家庭事情に応じて、時期等応相談)

~募集地域~
・群馬県:太田市
・茨城県:つくば市、神栖市、筑西市、水戸市、日立市
・神奈川県:藤沢市
・富山県:富山市
・新潟県:新潟市中央区、柏崎市
・岐阜県:多治見市
・静岡県:静岡市葵区
・愛知県:名古屋市中村区、春日井市、岡崎市、刈谷市、西尾市、豊田市、豊橋市、半田市
・三重県:鈴鹿市
・大阪府:大阪市北区
・岡山県:岡山市中区
・佐賀県:伊万里市
  • 太田キャリアセンター/群馬県太田市内ケ島町946番地2大槻商事ビル 2階C号室[最寄り駅]竜舞駅
  • つくばオフィス/茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室[最寄り駅]つくば駅
  • 日立オフィス/茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6[最寄り駅]日立駅
  • 神栖オフィス/茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室[最寄り駅]笹川駅
  • 筑西オフィス/茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F[最寄り駅]下館駅
  • 水戸オフィス/茨城県水戸市千波町733番地1 立原石油ビル[最寄り駅]水戸駅
  • 富山オフィス/富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本桜橋ビル2階[最寄り駅]地鉄ビル前駅
  • 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹綜合ビル2階205号室[最寄り駅]新潟駅
  • 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室[最寄り駅]日吉町駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階[最寄り駅]国際センター駅
  • 春日井オフィス/愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階B号室[最寄り駅]勝川駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階[最寄り駅]北新地駅  ほか、複数事業所での募集

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先により変動します

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(待遇などは変わりません)

給与

月給22万円~53.5万円+賞与
◎管理職採用の場合/月給31万円~+賞与

※経験を考慮して、給与額を決定します。
※月給には固定残業代として月4万円~6万円(25時間分)を含みます(超過分は別途支給)。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■社宅制度(月1万円負担で入居可能な制度あり)
■単身赴任手当(月3万円支給)
■転任一時金制度(会社都合による転居の際に20万円支給)
■転居時の初期費用、引っ越し手当
■残業手当
■休日手当
■資格手当
賞与
年2回(昨年度実績3.5カ月分/会社業績により変動)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収370万円~450万円/未経験者(非管理職採用)

年収500万円~600万円/経験者(管理職採用)※経験を考慮して、給与額を決定いたします。

社員の年収例

年収830万円(キャリアセンター長/37歳・入社7年目/月給53.5万円+賞与)
年収633万円(キャリアマネージャー/33歳・入社4年目/月給41万円+賞与)
年収480万円
(サブマネージャー/28歳・入社2年目/月給30.5万円+残業代+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■社用車支給
■永年勤続社員表彰制度
■提携保養所利用
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
その他
【未経験の方でも安心の研修制度】
■OJT研修
まずは3カ月での独り立ちを目安に、段階的な研修を行います。

■UTラーニング
会社独自のeラーニングを利用し、自己学習を図れます。

■ベーシックプログラム研修
社史、人事評価制度、コンプライアンス、福利厚生、業務システムに関して学ぶことができます。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(有給消化として取得)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後・育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連休OK

製造業派遣において国内トップクラス!

UTグループは製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。また、新聞社の「伸びる会社MIDDLE200」で1位に選出されるなど、業界内外からも大きな注目を集めています。2025年までに売上2000億円(現在比2倍)の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織だからこそ、今後ポジションも確実に増えるため、あなたが役職に就けるチャンスも大いにあるのです。

各事業会社について

在籍出向先の事業会社の事業内容は以下となります。

■UTエイム株式会社
大手製造業向け人材派遣・請負事業

■UTエージェント株式会社
「地域一番店戦略」を掲げ、働く人と地域の企業をつなげる総合派遣・請負事業
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社員インタビュー

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター
同僚

平岡さん

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター

高校中退後、30歳までパチプロとアルバイトで過ごしていました。結婚を機に就職活動を始めたのですが、「あれ、履歴書に書けることが何もない…」って気付いて絶望しましたね。そんなときに出会ったのが当社です。

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター
同僚

平岡さん

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター

会社説明会で社長が、社員のキャリアアップについて熱く語ってくれました。「学歴も職歴もない、そんな自分でもここから本当にキャリアをつけて変われるんだ!」と、価値観を大きく変えられたのもそのときからです。

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター
同僚

平岡さん

キャリアセンター長(部長)/入社前:パチプロ&フリーター

実際私も履歴書がまっさらな状態から始め、今ではセンター長を任されています。当社は意欲があり努力する社員にはチャンスを与えてくれます。数年前には想像もできない出世…あの時転職して本当によかったです。

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取材レポート

社員の働き方は?

人の人生に携わり、自身の人生も豊かに。

プライム上場、製造派遣業界の国内トップクラスの企業であり、年平均35.2%の成長率を誇る同社。多くの方の人生に携わる機会があるからこそ、全く未経験からでも成長できる環境があります。

実際にUTグループで実際に活躍しているのは、元フリーターや高校中退など、もともと学歴や職歴に自信を持っていなかったメンバー。それも一般社員だけではなく、現在の役員や管理職も同様とのことでした。

学歴も職歴も問わず、伸び代を重視した募集を行っているので、「収入を上げたい」「新しいキャリアを歩みたい」そんな方にとって、大チャンスな募集と言えるでしょう。

学歴や職歴は本当に関係なし!あなたのご入社を皆心待ちにしています。
やりがい

やりがい

誰かの働き方を支援するということは、その人の人生そのものを支えることでもあります。「人の役に立ちたい」「世の中のためになる仕事に就きたい」そんな思いをお持ちの方にはうれしい環境となるでしょう。また、希望するポジションに立候補できる「エントリー制度」など独自の支援制度も充実しており、理想のキャリアを築くことができます。

きびしさ

きびしさ

人生を大きく変えるためには、相当のエネルギーと意欲が必要です。自分から動く姿勢や、努力を続ける覚悟はどうしても必要となります。しかしそれはつまり、自分の意志次第で「新しい自分」に出会えるチャンスがどこよりも豊富だということ。先輩社員も同様に、自信のなさや挫折を克服して成功を手にしている人たちばかりなので、一緒に働くことでモチベーション高く頑張れるはずです。

当社に入社し、夢や目標を叶えた社員が多数!挑戦するには最適な環境です。

クライアントの担当者から課題をヒアリング。時には業務改善提案も行います。

製造スタッフのフォローも大事なお仕事。楽しく働いていけるようサポートしましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

【面接について】
なるべく応募された方全員と面接させていただきたいと思っています。
疑問や不安な点など、しっかりとご説明します。
★面接日については希望を考慮します
★基本的にはオンライン面接を予定しております。

【内定について】
人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
また、結果については合否に関わらずご連絡いたします。
★面談日、入社日はご相談に応じます!お気軽にお問い合わせください。
連絡先
UTグループ株式会社(中途採用担当宛)
〒141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
MAIL:talent-acquisition@ut-g.co.jp

会社概要

事業概要

製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

<UTグループ>
UTエイム株式会社
UTエージェント株式会社
UTパートナーズ株式会社
UTスリーエム株式会社
FUJITSU UT株式会社
UT東芝株式会社
UT MESC株式会社
UT エフサス・クリエ株式会社
UTハイテス株式会社
UTハートフル株式会社

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

設立
2007年 4月2日
代表者
代表取締役社長 外村 学
市場
プライム市場
資本金
6億8651万7950円
売上高

1670億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012420263

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人材コーディネーター(スタッフ採用・育成・管理)未経験歓迎

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