掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社ジャパネットホールディングス

経理/スキルや経験に応じてお任せ/グループ16社の経理

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【大規模】グループで連結売上高2,621億円

【影響力】グループ16社全体の経営を管理

【単純作業はロボットへ】創造的な仕事に集中できる

求人詳細

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グループ16社、従業員5000名規模の環境で
幅広い経理業務を経験しスキル・キャリアアップへ

お任せするのは、ジャパネットグループ全体の経理職。ジャパネットグループは、ホールディングス体制にて16のグループ会社で構成されています。

テレビショッピングでおなじみの通信販売事業に留まらず、BS放送局「BS10」や、昨年話題になった「長崎スタジアムシティ」の運営といったスポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。各社が事業拡大を続ける中、グループ全体の経理業務を担うことで、業務幅を広げられ、経理職としてマルチに活躍できるでしょう。

当社の経理部門は、会社の「カンパニー体制」に合わせて、各事業・会社ごとに管轄を明確に分けて配置しています。そのため、担当会社の経理業務に専念できる環境です。 幅広い部門の中から、あなたのご経験やスキルに合った部署へ配属します。

担当業務によっては、グループ会社の経営陣とコミュニケーションをとる機会もあるため、経営視点も身につくポジションです。これまでの経験を基に、大規模な環境でキャリアを構築していきませんか?

【事業領域】
□通販事業
□BS放送局
□スポーツ・地域創生
□トラベル
□イノベーション

株式会社ジャパネットホールディングス 経理/スキルや経験に応じてお任せ/グループ16社の経理

仕事内容

【スキルに応じてお任せ】仕分け、月次/年次決算や債権債務管理、監査対応、経理業務効率化など

具体的な仕事内容
■採用背景
━━━━━━━━━━━━
事業拡大に伴う増員での採用です。
ジャパネットグループ各社の月次や年次決算業務や業務全体の効率化や、各社の日々の経理業務をご経験やスキルに合わせてお任せします。

■仕事内容
━━━━━━━━━━━━
各社の経理業務を一手に担い、財務状況の把握や分析に基づいたお金の流れの最大効率化など、経営層に近い立ち位置でサポートを行います。

経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。
◆総合職
・月次/年次決算
・債権債務管理
・税理士、会計監査対応
・経理業務プロセスの効率化

◆事務職
・日々の仕分け伝票の作成
・各種税務相談への対応

【入社後の流れ】
ジャパネットグループではOJTとして「チューター制度」を導入しています。先輩社員のチューターが、中途入社社員の入社から配属後3カ月間、ジャパネットでの日常生活を支え、部署内の基本的な業務の習得をサポートします。
チューターは中途入社者が即戦力として活躍できるよう、ジャパネットに早くなじめるようにサポートを行います


■担当するグループ会社
━━━━━━━━━━━━
<通販事業>
ジャパネットたかた/ジャパネットメディアエージェンシー/ジャパネットコミュニケーションズ/ジャパネットロジスティクスサービス
<BS放送局>
ジャパネットブロードキャスティング
<スポーツ・地域創生>
V.ファーレン長崎/長崎ヴェルカ/リージョナルクリエーション長崎/リージョナルエックス長崎/リージョナルフーズ長崎
<トラベル>
ジャパネットツーリズム/ゆこゆこ/ジャパネットアメリカ
<イノベーション>
ジャパネットサービスイノベーション/ジャパネットウォーター
チーム組織構成
会社の体制に合わせて、部門ごとに管轄を明確にして配置しています。そのため、担当会社の業務に専念できる環境です。


グループ全体の男女比:男性45%、女性55%
グループの女性管理職の割合:35.7%

対象となる方

企業での経理業務経験

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎><社会人経験10年以上歓迎>

スキルに応じて柔軟に業務をお任せします。
■必須条件:
・企業での何らかの経理業務の経験

■歓迎条件:
・グループ展開する企業での経理経験
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
・日商簿記1級または2級の有資格者

~こんな方は歓迎~
□事業会社の経理に挑戦したい
□ホールディングスでさまざまな業界の経理を担当してみたい
□経営視点を身につけたい
□経営基盤が安定した会社で働きたい
□経験に応じて業務の幅を広げていきたい

選考のポイント

経理としてのレベル感は問わず募集しています。ご経験に応じて、できるところから業務をお任せしていくので、ぜひご検討くださいませ。

勤務地

天神オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター内
  • 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター[最寄り駅]天神駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎時差出勤制度
子育て支援制度の一環として、お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更できます。
例:8:00~17:00の8時間勤務など
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

給与

■総合職:月給24万7,300円~33万6,100円
■事務職:月給23万2,800円~30万6,200円
経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代別途全額支給
※試用期間3カ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。
年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
賞与
年2回(昨年度実績3.2カ月分相当)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~510万円

社員の年収例

年収456万円(大卒27歳)
年収509万円(大卒35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当:1分単位で支給
■通勤手当:上限3万円/月
■確定拠出年金制度
■定期健康診断:がん検診や婦人科健診などオプション検診が無料で受診可能
【ライフイベント】
■育児短時間勤務:お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能(30分単位で申請可能)
■家族手当:家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:1万円/要介護の方:1万5,000円)
■出生お祝い金の支給:3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給※支給条件あり
■卵子凍結費補助:検査から採卵にかかる諸費用最大40万円まで補助
【労務】
■インターバル勤務制度(勤務間は11時間空ける)
■社用PC持ち帰り禁止
【教育】
■社内研修:職種別研修・階層別研修 他
■社内研修旅行:入社2年目以降※2年に1回
■役職手当
■特別資格手当:・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他
■社内図書コーナー
その他
【ジャパネットならではの制度】
■社員販売制度:テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント:ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度:毎月5食分ランチ無料
■ハピめし:誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ:結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント:長崎ヴェルカやV・ファーレン長崎、プロ野球など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)※休日出勤の可能性あり/その際は平日に振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(12~翌1月に取得)

■夏季休暇
(7~9月に取得)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年経過後10日~)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(入社1年後から)

■介護休暇

■最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」
毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

■不妊治療サポート休職制度
不妊治療のステップが進むにつれ身体的・時間的な負担が生じる中で、一度治療に専念でき、かつ復職後の業務にも不安のない環境をサポートする制度です。

働き方改革で10万時間を削減!

ジャパネットでは働き方改革のひとつとして、業務の効率化・生産性の向上に取り組んでいます。
単純作業は定型業務のロボット化(RPA)を実施、さらに業務ツールの見直し・導入を行い、働き方改革前に比べ残業時間を【10,800時間】も削減することができました。(2024年までの実績)
また、定型業務を自動化し、社員は企画や戦略など、よりイノベイティブな仕事に集中することで、より高い成果を生み出すこともできています!

スキルアップを支援する制度を多数導入

【選択式研修】
ChatGPT研修や仕事の習慣術研修といった業務に直結する内容から、将来に向けたお金の研修や片付け・掃除研修といったプライベートに直結する内容まで様々な研修を実施。

【資格取得お祝い金制度】
社員一人一人の自己研鑽とより高いレベルでの業務遂行、自己のキャリアアップが実践できるよう導入。合格者には、レベルに応じて5,000円~3万円をお祝い金として支給しています。
※資格例
・税理士
・公認会計士 など

【部門責任者育成プログラム】
部門責任者として必要となる素養を学び、身に付ける役職者向け選抜式育成プログラムを実施。
外部の研修プログラムにも参加します。
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社員インタビュー

経理:メンバー
同僚

Aさん

経理:メンバー

週3日のノー残業デーやパソコンや仕事の持ち帰り禁止で、オンオフの切り替えがしっかりできます。 その代わり効率的に就業時間内に業務を完了するため、会議時間の無駄な延長や急な会議開催は極力避ける社風です。

経理:メンバー
同僚

Eさん

経理:メンバー

単純作業はRPAを駆使して、企画・戦略により時間を使えるよう効率的に働くことが可能です。

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取材レポート

社員の働き方は?

自由の中で求められる効率化

経理の管理職を担当されているNさん(30代)に、「ジャパネットはどんな会社なのか?」を取材しました。
「社員のことを考えて、働き方や福利厚生が充実している会社だなと思います。最大16連休で休みがとれる制度もあって、プライベートを充実させることができる一方で、業務では効率を求められます。そこで、厳しさと安心のバランスを考えながら行動しなければならないなと思っています。」
社員が気持ちよく働ける環境が用意されていて、お休みもしっかりとれる環境で自由があるからこそ、自身でのスケジュール管理や業務調整力が試される職場なのだと感じました。

ホールディングスの経理として、さまざまな事業に触れられる希少なチャンスです。
やりがい

やりがい

【ジャパネットグループ全体の経営に携われる】
グループ会社16社それぞれが、異なる事業を展開しているため、幅広い視点を身につけることができるでしょう。ホールディングスだからこそ、グループ全体の経営にも携われるやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

【計画的かつ効率的な業務設計が必要】
各社の経理業務を一手に担い、多岐にわたる業務を効率的にこなす必要があります。特に複数のグループ会社にわたる月次・年次決算、債権債務管理、税務対応など、多くのタスクを迅速かつ正確に処理することが求められます。

セールスメディアカンパニー:商品選定、買い付けからメディア放送枠獲得、各媒体の制作などを担当。

地域創生カンパニー:長崎スタジアムシティにて、ホテルやスタジアム、飲食店などの施設やイベントを運営。

トラベルカンパニー:豪華客船での日本一周クルーズ旅行から国内の温泉宿の宿泊予約事業を担当。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • オンライン選考会

  • 面接(1~3回)

  • 内定・条件面談

エントリーは 「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」 ※いずれも選考基準は変わりません。

面接日・入社日はご相談に応じます。
ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
ジャパネットグループ 採用デスク/0120-314-252

会社概要

事業概要

ジャパネットグループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略(人事・経理・広報・情報システム開発)や各社の事業戦略の構築など、グループの価値の最大化に貢献する役割を担っています。

所在地

〒857-1197
長崎県佐世保市日宇町2781

設立
2007年
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 高田 旭人
従業員数
456名
資本金
1000万円
売上高

2,621億円 ※グループ連結2023年12月期

平均年齢
37.2歳 社員のみ(2024年1月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012420565

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