掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社ボルテックス

紹介反響型の資産経営コンサル/年休125日/賞与最大33カ月

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【実績】10年連続クライアント数業界No.1!

【やりがい】自社商品で中小企業の経営課題を解決

【評価】公正な評価制度で、賞与最大約33カ月分!

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仕事内容

【紹介・反響営業】オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」を提案

具体的な仕事内容
\POINT/
◆経営者と対等に話ができるワンランク上のコンサル営業へ
◆『1兆円企業』を目指す今、社内ポストも増加中!
◆公正な評価制度で、賞与最大約33カ月分!
◆画期的なビジネスモデルで、中小企業の経営課題を解決!

~メディア掲載実績~
日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなど
『ザ!鉄腕!DASH!!』『WBS(ワールドビジネスサテライト)』の枠でTVCM放映中!

弊社は、中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービスをご提供。オフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は、弊社の独自商材で業界シェアトップクラス!

■仕事の流れ
……
全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
 ▼
お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案。
 ▼
契約

◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします
◎平均月約5件の商談を実施/契約までは商談から3カ月程

\ココが魅力/
★経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、経営視点を学ぶ機会も多く、ワンランク上の営業へと成長が叶います!

★公正な評価制度で、給与UP×スピード昇進
130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価で、成果だけでなく過程や成長度合いもきちんと評価。また、社内ポストも増加中のため、スピード昇進のチャンスも!あなたのご経験が、更なる飛躍に繋がる環境です。

■研修体制
……
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基礎的な知識から、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後、約1カ月のOJTを通じて業務を習得し、独り立ちを目指します。
チーム組織構成
\営業平均年齢37歳!若手社員中心に活躍中!/
☆営業部門の約7割が20~30代の中途入社者!
☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!

対象となる方

【業界未経験歓迎・学歴不問】何らかの営業経験のある方(2年以上)◆資産形成コンサルとして活躍したい方

<応募資格>
□学歴不問
□普通自動車運転免許(AT限定可)
□何らかの営業職経験をお持ちの方(2年以上)
※業界経験は問いません!
※3年以上ご経験をお持ちの方は大歓迎!

<歓迎条件>※必須ではありません
□不動産や金融業界での実務経験
□宅建、FPなどの資格保有
★証券や銀行、保険、不動産投資などの営業経験者は大歓迎!

\こんな方を求めています!/
◎培った営業経験を活かし、ワンランク上へと成長していきたい
◎成長中の事業の一員として、挑戦していきたい
◎経営者視点を身につけたい
◎商材や価格競争に頼らない営業を目指したい
◎専門性がある仕事に挑戦し、あらゆる業界の顧客に貢献したい

選考のポイント

弊社のパーパスに共感し、働いていただける方を求めています!
◆パーパス(企業理念)
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』

勤務地

\全国各地の営業所で積極採用中/【東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島】

※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します
※訪問先エリアにより直行直帰OK

【東京本社】
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16
朝日生命仙台中央ビル6F

【新潟支店】
新潟県新潟市中央区東大通1-7-10
新潟セントラルビル4F

【金沢支店】
石川県金沢市広岡3-1-1
金沢パークビル8F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
住友生命名古屋ビル6F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 
パシフィックマークス西梅田16F

【広島支店】
広島県広島市南区稲荷町4-1
広島稲荷町NKビル9F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
ダイアビル福岡赤坂5F

【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38
鹿児島商工会議所ビル9F
  • 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2[最寄り駅]飯田橋駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-16[最寄り駅]広瀬通駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-7-10[最寄り駅]新潟駅
  • 金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1[最寄り駅]金沢駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
  • 広島支店/広島県広島市南区稲荷町4-1[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市東千石町1-38[最寄り駅]天文館通駅

勤務時間

9:00-18:00(実働8時間/休憩60分)

※毎週水曜日はノー残業推奨デーです
※みなし残業、固定残業は廃止しています

★仕事の進め方は、自分次第★
弊社のスタンスは、社員が各々で1日の予定を立てます。「明日は午前中から商談があるので、今日は明日の準備に集中して早めに帰宅しよう」というように、自分の裁量で業務をコントロールしながら、プライベートの時間も大切にして働くことが可能です!

★ハッピータイム開催(月1回)★
広い部屋を貸し切ってピザや軽食を用意し、社員同士が交流できる自由参加型の社員交流イベントを月に1回開催中♪他部署のメンバーとの貴重な情報交換の場にもなっており、社員からも好評のイベントです!

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり
労働条件に変更なし
待遇に変更なし

給与

\ 業界未経験でも月収39.4万円スタート可能! /
月給30万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大約33カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等)
└前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。
※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日からは営業一般職は5万円、営業管理職は10万円のベースアップを実施します。時間外労働手当は1分単位で全額支給します。

◆メンバークラス
月給30万円~47万円+残業代+賞与(月収39.4万円~61.7万円(残業40時間で計算))
年収例585万円~2,303万円(残業月40時間+賞与評価最大時)
└結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!

◆課長級クラス
月給60万円~100万円+賞与
年収例942万円~4,488万円(賞与評価最大時)
└意欲次第で入社後早々に責任あるポジションも目指せます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【賞与支給年間最大約33カ月の業績連動賞与制度】
弊社では年2回【業績連動181段階の定量評価による公正な賞与制度】をご用意!
一人ひとりが目標に向かって成長できる環境です。
賞与
年2回(夏・冬)
昇給
年2回(評価による)※大幅な昇給あり。前期(半期)評価実績9万5,000円アップ1名/5万円アップ複数名
入社時の想定年収

年収585万円~2,303万円(ご経験に基づいてご相談)

社員の年収例

年収2,639万円/30代/担当部長
年収1,923万円/30代/課長
年収1,135万円/20代/主任

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程支給(上限5万円迄)
■営業交通費全額支給
■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金)
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)
その他
■健康経営優良法人2023、2024認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人(2020~2022※3年連続、2024)認定(ハタラクエール)
■業務委託(クライアント数)10年連続業界No.1(「月間プロパティマネジメント」2015~2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社3カ月後に付与)※取得率高めです!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性の取得実績もあり)※復帰率100%

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)

※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の産育休取得者数は男性12名、女性18名(2023/7/1~2024/7/31)

年収1,000万以上が現実的な評価制度

【130段階の報酬テーブル×181段階の定量評価】
結果はもちろん、その過程や成長度合いも、頑張りに応じて公正に評価!
★評価基準が明確なため、日々の努力が報われやすく、成績によって大幅な基本給アップが目指せる
★経験者はもちろん、未経験でも努力次第で、管理職も目指せる

<過去実績>
☆新卒入社5年目で営業本部長、7年目で執行役員
☆中途入社一般職3年目で課長任命

<営業平均年収>
在籍3年以上…平均年収約875万円
在籍5年以上…平均年収約954万円

提案する商材について

◆「区分所有オフィス(R)」
都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分して販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められることから中小企業の経営者に選ばれています。

◆不動産小口化金融商品「Vシェア(R)」
区分所有オフィス(R)をさらに小口化した商材。一口100万円、5口500万円から購入できます。

加入団体・関連企業

■加入団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

■関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
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社員インタビュー

営業職/中途入社2年目(前職:貴金属メーカー営業)
同僚

Yさん

営業職/中途入社2年目(前職:貴金属メーカー営業)

不動産業界に興味があり、中でも弊社の独自サービスには、唯一無二の商品力を感じたため入社を決意。また、お客様が経営者層のため、提案力・営業力を高め、ワンランク上の営業へと成長できる点も魅力に感じました。

営業職(主任)/中途入社4年目(前職:証券会社営業)
上司

Aさん

営業職(主任)/中途入社4年目(前職:証券会社営業)

事業が拡大している今だからこそ、社歴に関係なく挑戦でき、早期キャリアアップも望めるという点が、弊社の最大の面白さ。公正な評価制度があるため、頑張り次第で入社後早々に責任あるポジションも目指せます!

営業職(課長)/新卒入社7年目
上司

Sさん

営業職(課長)/新卒入社7年目

この仕事の一番の魅力は、あらゆる業界の経営者の方とお会いでき、その企業の歴史や想いをお聞きしサポートが行えること。資産形成コンサルとして、自身を成長させることで、顧客貢献も叶うやりがい十分の仕事です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

今がチャンス!『売上1兆円』に向け、営業経験者を求める!

注目のサービスを展開し、事業としても組織としても急成長を遂げているボルテックス。10年以内に『売上1兆円企業』を目標としている今、組織拡大に伴い社内ポストも増加中。社歴を問わず、意欲のある方がスピード昇進できる環境のため、実際に入社5年目で部長・7年目で執行役員に昇進した例も。あなたの経験が、更なる飛躍に繋がるチャンスがあります。

また、2025年4月からは社員の給与を月5万円ベースアップ。コンプライアンス意識強化のため、業界を先駆け、みなし残業や固定残業代を廃止するなど、待遇面や働く環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
そんな同社で、あなたも枠にとらわれない成長を実現しませんか?

20~30代のメンバーが中心に活躍中。雑談も気兼ねなくできるメンバーばかりなので、すぐになじめます。
やりがい

やりがい

【中小企業を中心に企業の経営を支援】
日本には優れた技術やビジョンを保有しているにも関わらず、存続困難な企業が数多くあります。こうした企業の事業継続を支援し、経営者の想いをつなぐことは、この仕事のやりがいです。有益な資産形成をご提案することで、顧客からお喜びの言葉をいただくことも数多。また、不動産・資産形成・経営・M&A…など、幅広い知識を身につけ、質の高い営業を目指せることも弊社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

【誠実さと知識の習得】
顧客の主な対象は、金融機関から紹介を受けた中小企業の経営者や投資家です。扱う金額が大きいため、関わる方々から信頼を得ることが最も重要です。時には何度も接点を持ち、じっくりと関係性を築く必要があります。また、信頼を得るためには知識の習得も欠かせません。対等な立場でコミュニケーションを取り、コンサルティング提案を行うためには、幅広い知識と提案力が求められます。

洗練されたデザインの本社エントランス。全国の各拠点で募集中です!

181段階の定量評価で賞与、130段階の報酬テーブルで昇給を決定。公正な制度でスキルアップが叶う!

不動産・資産形成・経営・M&A…など、幅広い知識を身につけ、ワンランク上の営業へと成長が叶います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接※人事担当者or現場責任者

  • 二次面接※事業責任者

  • 内定

※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日時や入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は1回で終了する可能性もございます。

\熱い想いがあれば大丈夫!/
志望動機よりも意欲を重視します!
「有形商材にチャレンジしたい!」「早期にマネージャーを目指したい!」などで大丈夫です!今後のキャリアについて、まずは一緒に話しましょう!面接は最大2回で、スピード感をもった採用を心掛けています。

【応募後の連絡】
3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります

【配属先について】
勤務地は現住所を考慮し決定します
連絡先
株式会社ボルテックス
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

03-6893-5672/採用担当
saiyo.jinji@vortex-net.com

会社概要

事業概要

・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業
・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

◆「健康経営優良法人2024」に2年連続 認定!

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

設立
1999年 4月13日
代表者
代表取締役 宮沢 文彦
従業員数
654名
資本金
140,848,000円
売上高

819億12百万円

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012424784

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