掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社日立システムズ

品質保証エンジニア/未経験歓迎/在宅勤務OK

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

日立ブランドの品質を守り、高めるポジション

実務未経験歓迎/日立グループ独自の研修制度あり

年間休日127日/リモートワーク/残業20時間程度

求人詳細

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「日立」の品質を守り、高める。

ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、
ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。

今回募集するのは【品質保証エンジニア】です。

開発段階では工程ごとのテスト・検証、納品後の不具合は開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューします。

開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質改善に向けた活動を行います。

日立ブランドに信頼を寄せるお客さまのためにも、「日立」の品質を守るだけににとどまらず、高めていくのが私たちのミッションです。

さらに、出社・在宅のハイブリッド型で業務を行うなど、柔軟な働き方も魅力の1つ。
日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて活躍してください。

株式会社日立システムズ 品質保証エンジニア/未経験歓迎/在宅勤務OK

仕事内容

金融事業グループが提供する製品・サービスの品質保証業務

具体的な仕事内容
主に保険業・証券業を担当するSE部門(東京)、銀行・ノンバンクを担当するSE部門(関西)が提供する製品、サービスに対する品質保証業務をお任せいたします。

・業務アプリケーション、基盤構築におけるシステムの品質検査業務
設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施。

・品質状況の可視化と分析、報告
SEやお客さまに対して、確認・テストを実施したシステムの「仮説と分析結果」を報告。

・プロジェクト管理支援(主に品質管理)
お客さまへの品質説明や、テスト結果をもとに全体のプロジェクトマネージャーと連携しながら、スケジュールの作成や工程の組み換えなども行います。

・障害時の復旧支援と報告
稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度)

プロジェクトは小規模~大規模と幅広く、プライムの立場で関わるものや、日立製作所と連携して開発を行う案件(日立製作所が一次請け)もあります。

■教育・研修も充実
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
ベテランメンバーがOJTでしっかり育成・フォローするのでご安心ください。

日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

■働き方改革にも積極的!
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
チーム組織構成
配属となる組織は社員・協力会社のメンバー合わせて48名が所属。経験豊富なベテランが多く活躍しています。

※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用
定着率
95%以上(直近1年間)

対象となる方

【実務未経験歓迎/高卒以上】IT業界での実務経験をお持ちの方

【必須条件】
・IT業界での実務経験をお持ちの方(職種不問)

※検査・テスト経験者に限らず、システム開発、インフラ開発経験者も歓迎!

勤務地

東京・大阪のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します)

■本社別館
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※リモートワーク可能
  • 本社別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー[最寄り駅]大崎駅
  • 関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル[最寄り駅]大江橋駅

勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり(出社頻度は週2日~3日程度)

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

※更改作業では夜間・休日の対応になることがあり、立ち合いをすることも(頻度は多くても半年に1回程度)
平均残業時間
月20時間程度(繁忙時期により異なる)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~900万円

社員の年収例

650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)

待遇・福利厚生

各種制度
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可 )

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK
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取材レポート

社員の働き方は?

現状の品質に甘んじることなく、より高いレベルを目指していく。

日立システムズは、システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度において1位(※1)を獲得するなど、お客さまから高い評価を得ています。

この背景には開発の技術力や細かな対応力だけでなく、日立ブランドを守り抜く品質保証エンジニアの存在が影響していることは言うまでもありません。

日立製作所の品質担当ともコミュニケーションを取りながら、品質活動を通じて日立の品質をより高いレベルへとアップデートしていく。

そんな体験ができるのは、本ポジションならではの魅力と言えるでしょう。

※1 日経コンピュータ調べ(2024年8月29日号 顧客満足度調査 2024-2025)

やりがい

やりがい

お客さまは金融サービスを提供していることから、些細なトラブルがニュースとして報じられるケースもあります。そのため、品質に対して厳しい目線を持ち、要望度も高いです。一方で、自身がユーザーとなる業界なのでイメージがしやすいです。また、お客さま先にシステムのプレなどを行う際は、品質の立場での見解なども求められることから、エンジニアとしても成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

品質を最優先に考えて行動するため、納期やコストを優先する関連部署との調整が難航することもあります。このような状況下で相手の立場や意見をくみ取ったうえで、プロジェクト全体をあるべき姿に先導していくことが求められます。

多彩な「人財」と先進の情報技術でつくる独自のサービスが、私たちの強みです。

日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も行っており、改善活動の幅が広がります。

日立が築き上げてきた品質を守るだけでなく、アップデートにも取り組めるポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内 定

  • 入 社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
連絡先
株式会社日立システムズ
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail:hisys-saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

所在地

東京都品川区大崎1-2-1

設立
1962年 10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 柴原 節男
従業員数
10,285名(2024年4月1日現在、単独)
資本金
19,162百万円
売上高

456,915百万円 (2023年度、単独)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012436533

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