株式会社日立システムズ
ハードウェアに関する購買・調達／在宅勤務可／年間休日127日
この求人を要約すると…
国内外のグループ全体の成長を支えるポジション
業界経験不問／日立グループ独自の研修制度あり
年間休日127日／リモートワーク／残業20時間程度
1,000社超のパートナー基盤を生かし
購買・調達の最前線で活躍する
ITシステムのコンサルティングから構築～導入～運用～保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。
今回募集するのは【ハードウェアの調達ポジション】です。
企業が成長するためには、すべての業務の土台となるIT機器を、高品質かつ適正価格で調達することが欠かせません。
日立システムズグループがお客さまにサービスを提供するため、重点パートナーとの関係強化や新規取引先の開拓を通じて、最適な購買品を調達することが私たちのミッションです。
取引先との交渉力次第で、コスト削減や納期短縮、品質向上を実現できるため、自らの仕事が会社の利益に直結するやりがいがあります。
さらに、出社・在宅のハイブリッド型で業務を行うなど、柔軟な働き方も魅力の1つ。
日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて活躍してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
購買・調達施策の企画・立案・実行、購買品・調達品の調達業務推進をお任せします
・主要メーカー（主にPC、サーバ、ネットワーク機器、セキュリティ）・社内関連部署との協業に向けた調整
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）※英文契約含む
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・新規調達先の開拓（国内外）
・取引先の与信管理など
・購買施策の企画・立宰・実行（キャッシュバック獲得、社内制度の建付け、構築等）
1,000社以上のメーカー・卸業者と取引。なかでも重点パートナーに指定された取引先とは密にコミュニケーションを図り、情報収集やキャンペーンなどを行います。
必要に応じて、社内の事業グループと連携し、事業グループ（社内）と取引先の双方が円滑にビジネスを拡大できるように推進します。
また、事業グループの要望次第では、現時点で取引がない企業・商材の調査・発掘・交渉なども行っていきます。
■教育・研修も充実
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。
■働き方改革にも積極的！
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も23年8月より開始しました。
※5名以上採用
対象となる方
【業界未経験歓迎／高卒以上】IT関連商材の調達経験あるいは営業経験をお持ちの方
・IT関連商材（情報機器やソフトウェアなど）の営業経験をお持ちの方
・IT関連商材（情報機器やソフトウェアなど）の調達経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■単一製品・商材ではなく、複数製品・商材の調達・営業を行った経験をお持ちの方
■英語力を生かして働きたい方
勤務地
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※リモートワーク可能
- 本社/東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり（出社頻度は週3日）
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか
年収600万円～900万円
650万円／32歳 主任クラス（月給350,000円＋賞与）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）
待遇・福利厚生
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか
◎5日以上の連続休暇取得OK
取材レポート
社員の働き方は？
最適なハードウェア調達を通じて、ビジネスの成長を支える
日立システムズの購買・調達業務は、1つの仕入先を固定で担当し、発注・在庫管理を行うような受動的な業務とは異なります。
1,000社以上のパートナーと人脈を形成し、購買施策の企画・立案・実行や、価格折衝による原価低減活動・契約条件交渉などの業務を能動的に進めていくのが、この仕事の醍醐味です。
また、既存パートナーとの取引だけでなく、新規調達先の開拓・交渉にもチャレンジ可能。
自身の企画力や推進力が、直接ビジネスの成功につながっていく実感を得ながら成長できる環境です。
やりがい
国内外にグループ会社を有しており、社員の総数は1万人を超えます。そのような規模間の会社で購買品に関する制度設計などに大きな影響を与えるポジションです。また、購買施策の企画・立案・実行を通じて、会社全体の推進施策にも大きく関与できます。
きびしさ
調達パートナーが1,000社を超え、社員数や職種が多岐にわたることから施策の企画・実行は社内外の意見聴取や交渉、調整が求められます。必要に応じて会議体を設けながら、ビジネスを円滑に拡大できるように推進していくことが大切です。
多彩な「人財」と先進の情報技術でつくる独自のサービスが、私たちの強みです。
日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も行っており、提案の幅が広がります。
企画力や推進力を生かし、グループの成長に貢献できるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail：hisys-saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発- 所在地
東京都品川区大崎1-2-1
- 設立
- 1962年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 従業員数
- 10,285名（2024年4月1日現在、単独）
- 資本金
- 19,162百万円
- 売上高
456,915百万円 （2023年度、単独）
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