株式会社ネオトラスト
人事労務／上場グループ／年休120日／転勤なし／土日祝休み
この求人を要約すると…
【上場グループ企業】設立から黒字経営継続の安定性
【スキルアップ】人事労務のコンサル提案にも挑戦！
【働き方】完休2日制／有給取得率90%／賞与年2回
＜給与計算や社会保険関連のアウトソーシング企業＞
【スキルアップ×働き方】両方叶えられる会社です！
株式会社ネオトラストは、東証プライム上場・日本管財ホールディングス100％子会社のアウトソーシング企業です。
給与計算や社会保険手続きに必要なデータ作成など、バックオフィス業務を専門に行っております。
従業員2.5万人規模の大手メーカーや小売店、医療機関など、多種多様な企業との取引もあり、設立当初から黒字経営を継続。
その安定基盤があるため、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。
＼ポイント／
＊年休120日
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊育休／産休取得率100%
＊賞与年2回
＊保養所（箱根など）
＊転勤なし
など
今回募集するのは、給与計算やクライアント企業の人事情報、勤怠データの入力などです。
より良いサービスの提供を通じて利益拡大を目指すことが重要なミッションでるため、事務だけにとどまらず、様々なことにチャレンジいただきたいと考えています。
経験を活かしながら、より専門的なノウハウを身につけたい方は必見です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜人事労務＞大手企業をはじめとしたお客さまに、給与計算や社会保険関連業務に必要なデータ管理作成
【＊クライアント企業について】
大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など、多種多様な業界と関わります。
お客さまはクライアントの人事部です。
直接電話やメールなどでやり取りしながら、チームで業務を進めていきます。
【＊具体的な業務内容】
■給与計算系業務
・人事マスタ管理
・勤怠集計、データ確認
・給与計算
・明細・帳票作成、仕訳対応 など
■社会保険系業務
・社会保険、雇用保険の手続きに必要なデータ作成
・給付金請求の対応 など
■コンサルティング系業務
・人事、給与などのシステム設計、管理
・新規アウトソーシングの提案、見積、受注対応
＜日々の業務＞
・勤怠集計と確認
・給与･賞与計算
・各種支給／控除データ集計
・明細配信
・仕訳業務
・税、社保補助対応
・入退社処理
・問い合わせ
など
＜毎年行う業務＞
・年末調整
・算定
・労働保険年度更新
・住民税関連業務 など
★入社後は、OJTで仕事の流れを教えていきます。
経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！
【＊選べる働き方】
変形労働制を導入している当社。
スケジュールを自分で組み立てることができます。
例えば、
「子どもの送り迎えで早めに退勤したい」
「お昼休憩は混雑を避けるために14時から取りたい」
など、柔軟な働き方を実現できるため、仕事とプライベート、メリハリをつけられる点は魅力。
比較的自由な環境の中、着実に成長できます。
【裁量ある環境でスキルアップ！】
この仕事は「業務フローの最適化」や「より良い運用体制の提案」など、人事労務のコンサルティングにも携われるのが特徴。
クライアントにとって本当に必要なアウトソーシングを見極め、それに適した提案や実行をすることで、組織の仕組みづくりから改善まで携われるチャンスも。
経験を積んでいけば「顧客の課題を解決するパートナー」として成長できる環境が整っています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】給与計算の経験がある方／第二新卒歓迎
■給与計算の経験がある方（年末調整・算定など）
■PCスキル（VLOOKUP関数等の理解がある方）
■事務関連業務経験
【歓迎条件】
■給与計算、社会保険関連事務のアウトソーサーでの実務経験者
■営業経験をお持ちの方
■高い目標達成意欲をお持ちの方
■人事・給与・労務関連の制度設計の知識や経験を身につけたい方
勤務地
■本社
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
＜アクセス＞
JR山手線「上野駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 日新上野ビル8階/東京都台東区東上野５丁目１－５[最寄り駅]上野駅 徒歩8分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（条件変動なし）給与
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は100％支給します
※昨年度月給実績2.4ヶ月分
年収400万円～700万円※賞与分含む
500万円／20代／プループ長
660万円／30代／課長代理
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■職務手当
■役職手当（試用期間終了後より適用）
■社員持株制度（15％の奨励金制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■休憩スペース
■個人ロッカー
■ECサイト割引サービス
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
業務についてもっと詳しく！1カ月の流れ
お客さまから申請書受け取り（出産、引越し、通勤経路変更、入退社など）
▼
・データ入力（給与システム）
申請内容を給与処理システムに入力・更新
▼
・変動情報の処理
お客さまから今月対応してほしい依頼に対して、情報を受領・入力
▼
・勤怠データの加工・取込
お客さまから受け取った勤怠情報の加工とシステムに取り込み
▼
・データ確認
データが正しく反映されているかをチェック
▼
・給与控除データの作成
最終的な給与控除のデータ作成後、給与計算し完了
お任せする業務について
当社の扱うWebサービスは、従業員の給与や賞与の明細書、源泉徴収票などをWeb上で閲覧できるもので、コスト削減を実現する効率的なクラウドサービスとして注目を集めています。
紙の明細書に比べて配付ミスや紛失のリスクが低く、セキュリティ面でも安心できるところがこのサービスのメリット。
常に需要が高いサービスであるため、設立から黒字経営を継続しているため、安定基盤を築けています。
社員インタビュー
Aさん
（5年目／前職：内装設計）
会社の事業内容や働く環境に興味を持ち入社しました。先輩による丁寧な研修で、手厚くサポートいただけたのは嬉しかったですね。さまざまなことを学べるので、着実にステップアップできる環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
好環境で、自分らしくステップアップしていける
現在活躍している社員お二人に、同社の雰囲気について聞いてみました。その取材で分かったのは、仕事は真面目に、休憩時などはフランクに話せるような、メリハリのついた社風でした。
給与計算も社保手続き関連の業務も、法律に沿って対応していく必要があります。法律改正がある度に、社内で勉強会を開いてみんなで知識を蓄えていくんだそう。
また、お金を取り扱う仕事なので、責任感を持ちながら、お互いにスキルを高め合い成長していける環境だと言います。
仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい想いを実現できる環境だと感じました。
やりがい
今回の採用は、将来的に管理職としてのキャリアも視野に入れいると言います。そのため、自身のスキルを磨きながらキャリアアップできる環境で、モチベーション高く取り組めるでしょう。
また、実績や成長は昇給・昇格でしっかりと還元します。自身の成長を目に見える形で実感できるため、大きなやりがいを持ってチャレンジできる環境だと感じました。
きびしさ
お金を扱う仕事ですので、細かいチェックが求められます。会社の成長とともに扱う金額もどんどん増えていきますので、その分責任感も大きくなることも。一つひとつ丁寧に確認し、ミスを防ぐことが求められますが、その分やり遂げたときの達成感はひとしお。
給与計算についての専門性を高めたい方にはぴったり！裁量ある環境でのびのびと活躍できます。
東証プライム上場企業のグループ会社として安定基盤を誇ります。
産休・育休制度＆復職実績あり！ライフステージに変化があっても、腰を据えて長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）※対面 or WEB
内定
研修
〒110-0015
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
採用担当
TEL／03-6284-7221（代表）
会社概要
- 事業概要
【給与計算業務】
■給与・賞与計算、勤怠集計・住民税改定
■年末調整業務
【社会保険業務】
■社会保険必要なデータ管理・作成
■労働保険業務管理にかかわる情報管理
■公的機関による各種調査への対応・立会業務
【コンサルティング業務】
■アウトソーシング導入に関するコンサルティング- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階- 設立
- 2002年
- 代表者
- 盛 孝志 モリ タカシ
- 従業員数
- 104名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 42歳
