株式会社ネオトラスト
人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
この求人を要約すると…
安定基盤◇上場グループ／設立から黒字経営継続中！
働きやすさ◇年休120日～／土日祝休／残業月15h
サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！
「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎
働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。
＼POINT！／
◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社
◇設立以降、黒字経営を継続中！
◇土日祝休み・年休120日以上
◇残業月平均15h程度
◇残業手当100%支給
◇産育休取得実績あり
「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間もない。」
「仕事は好きだけど、この働き方を続けるのは不安」
そんな想いを抱えている方は、
ぜひ当社で働き方を変えてみませんか？
当社は、給与計算や社会保険手続きなどの
バックオフィス業務を担うアウトソーシング企業。
複数名でのダブルチェックや確認プロセスを徹底し、
一人に過度な負担のない働き方を実現しています。
実際に入社した社員からは、
「前職より帰宅が早くなり、家族との時間が増えた」
「平日も趣味の時間が充実できるように！」
「連休を取得し、ゆっくり休めるようになった」
という声も。
もちろん仕事では、給与計算や社会保険などの
専門知識を身につけながら
着実にスキルアップすることが可能です。
無理のない働き方を実現しながら、
長く安心して続けられるキャリアを築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業をはじめとしたお客さまに、給与計算や社会保険関連業務を提供
☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方
☆安定基盤のもとで長く働ける安心感
☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！
☆残業月平均15h・定時退社も可能！
☆新システム導入など、変化を楽しめる職場風土
クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。
【主な業務内容】
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■給与計算関連
・勤怠データの確認、入力
・給与・賞与計算、明細発行
・仕訳・帳票作成、データ加工
■社会保険関連
・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き
・標準報酬月額の変更、給付金申請対応
・社会保険料・労働保険料の確認
■年次業務
・年末調整、住民税、算定、労働保険年度更新 など
■クライアント対応
・電話やメールでの問合せ対応
・チーム内での進捗共有、改善提案 など
【入社後は…】
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◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。
◎人事労務の専門スキルが身につく！
単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。
安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
☆女性管理職も活躍中
☆社員の前職は、元大学職員や元社内SE、元医療事務から元薬剤師など…異業種から転職してきた社員も多数！
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】事務経験・PCスキルをお持ちの方／総務・人事労務のご経験がある方歓迎！
■事務経験がある方
■PCスキル（VLOOKUPなどの関数を使いデータ精査・確認の経験がある方）
＼こんな方大歓迎！／
■給与計算、社会保険関連事務の経験をお持ちの方
■人事・給与・労務関連の知識や経験を身につけたい方
■プライベートの時間を充実させたい方
■働き方を改善したい方
■高い目標達成意欲をお持ちの方
◎業種未経験歓迎！
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
勤務地
■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
▽最寄り駅
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
・JR山手線「上野駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 日新上野ビル8階/東京都台東区東上野5-1-5[最寄り駅]稲荷町駅(東京都) 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（条件変動なし）給与
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は1分単位で100％支給します
※昨年実績：年間 2.5カ月
年収370万円～／経験により変動
年収530万円／20代／グループ長
年収680万円／30代／課長代理
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■職務手当
■役職手当
■社員持株制度（15％の奨励金制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■休憩スペース
■個人ロッカー
■ECサイト割引サービス
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK
■業務の流れ
お客さまから申請書受け取り（出産、引越し、通勤経路変更、入退社など）
▽
◎給与システムにデータを入力
申請内容を給与処理システムに入力・更新
▽
◎変動情報の処理
お客さまから今月対応してほしい依頼に対して、情報を受領・入力
▽
◎勤怠データの加工・取込
お客さまから受け取った勤怠情報の加工とシステムに取り込み
▽
◎データ確認
データが正しく反映されているかをチェック
▽
◎給与控除データの作成
最終的な給与控除のデータ作成後、給与計算し完了
社員インタビュー
Aさん
（5年目／前職：内装設計）
会社の事業内容や働く環境に興味を持ち、入社を決めました。先輩による丁寧な研修で、手厚くサポートいただけたのは嬉しかったですね。さまざまなことを学べるので、着実にステップアップできる環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
好環境のもと、自分らしくステップアップ！
現在活躍中の社員のお二人に、同社の雰囲気についてお話を伺いました。
その中で印象的だったのは、仕事は真面目に、休憩時などはフランクに話せる…といった、メリハリのついた社風です。
給与計算や社保手続き関連の業務は、法律に沿って対応していく必要があります。そのため、法律改正がある度に、社内で勉強会を開き、みんなで知識を蓄えていくんだそう。
また、お金を取り扱う仕事なので、責任感を持って仕事に向き合う姿勢が大切にされているとのこと。
チームで支え合いながら、スキルを高め合い成長していける文化が根付いている同社。仕事もプライベートも大切にしたいという想いを実現できる環境だと感じました。
やりがい
今回の採用は、将来的に管理職としてのキャリアも視野に入れているとのこと。日々の業務を通して専門知識を磨きながら、着実にステップアップできる環境で、モチベーション高く取り組むことができるでしょう。
また、実績や成長は昇給・昇格でしっかりと還元。自身の成長を目に見える形で実感できるため、大きなやりがいを持ってチャレンジできる環境だと感じました。
きびしさ
会社や社員の生活に直結するお金を扱う仕事のため、細かい作業を丁寧に進める姿勢が求められます。会社の成長に伴い、扱う金額も増えていくため、責任の大きさを感じる場面も。その分、ミスなく業務を完了させたときの達成感は大きく、自分の仕事が企業を支えている実感を得られるでしょう。
給与計算についての専門性を高めたい方にはぴったり！裁量ある環境でのびのびと活躍できます。
東証プライム上場企業のグループ会社として安定基盤を誇ります。
産休・育休制度＆復職実績あり！ライフステージに変化があっても、腰を据えて長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）※対面 or WEB
内定
研修
〒110-0015
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
採用担当
TEL／03-6284-7221（代表）
会社概要
- 事業概要
【給与計算業務】
■給与・賞与計算、勤怠集計・住民税改定
■年末調整業務
【社会保険業務】
■社会保険に必要なデータ管理・作成
■労働保険業務管理にかかわる情報管理
■公的機関による各種調査への対応・立会業務- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役社長 盛 孝志
- 従業員数
- 104名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 42歳
