トラスティーパートナーズ株式会社(TPホールディングスグループ)
投資用不動産営業（反響）／業界屈指の高インセン／業界未経験可
この求人を要約すると…
業界屈指の高インセン／年収2500万円の社員も在籍
飛び込みやテレアポは不要／どんどん打席に立てる！
不動産業界未経験の方・第二新卒者の方も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響・紹介中心でテレアポ不要】投資用マンションの営業をお任せします！
■インサイドセールス
広告やイベントなどでお問い合わせいただいた方にご連絡をし、アポイントメントを取得。アウトサイドセールスへ引き継ぎます。
※無差別のテレアポではなく、当社をご存じの方に向けた反響営業です。入社直後のインサイドセールス時もインセンティブが付きます！
■アウトサイドセールス
インサイドセールスが獲得した商談に臨みます。その他、自社広告やイベントブースなどで反響を頂いたお客さま先に伺ったり、既存のお客さまから新しいお客さまをご紹介いただいたりすることもあります。月1件の契約が目標で、どんどん打席に立てるのが当社の特徴。うまくいかなくても次に活かせばOKです！
※お客さまはオフィスワーカーから経営者、投資家までさまざまです
＜商談に集中できる！＞
顧客へのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みを構築。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できます！
＜入社後の流れ＞
まずはインサイドセールスからスタート。1カ月～3カ月程度経験したら、社内役員をお客さまに見立てた試験を実施。見事合格した方にはアウトサイドセールスへ挑戦していただきます。
▼
先輩に同行して、アウトサイドセールスの流れを覚えていきます。その後、少しずつ自分が中心になって商談を行うようになればOK。教育体制には自信がありますので、早ければ入社半年で独り立ちできます。
＜お客さまからの信頼が何より大切！＞
当社は紹介制のビジネスモデルを取り入れていますので、トラブルは起こせません。したがって、比較的手堅い不動産を扱いますし、お客さまのサポートも徹底しています。それが、お客さま満足度につながっています。実は、当社には、元お客さまの社員も何人かいます！
対象となる方
【業種未経験OK】必須：大卒以上で営業職としての経験をお持ちの方★第二新卒の方も歓迎
■高いインセンティブを望む方（業界屈指の高いインセン！）
■自分らしく営業活動をしたい方
■未経験から営業職として活躍したい方
■自責思考を大切にしようとする方
■コミュニケーションスキルに自信のある方
入社する前、ごりごりの営業スタイルだったらどうしようと不安でしたが、当社は全くそんな雰囲気ではなく、かなり風通しのよい雰囲気です。（Mさん／2021年10月入社）
選考のポイント
勤務地
本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階
・山手線 埼京線 湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩1分
・日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
・10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
・11:00～20:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＼1日の流れ（例）／
10:00～11:00 朝礼・商談準備
11:00～12:00 ロープレ
12:00～13:00 昼食
13:15～17:00 商談
17:00～19:00 終礼・お客さまフォロー
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼業界屈指の高インセンティブを用意／
当社では、社員の成果にしっかりと報いるため、下記のように業界屈指の高額インセンティブを用意しています。
（1）契約1件につきインセンティブ※契約内容により上乗せもあり！
+
（2）単月の契約数によって追加インセンティブ支給
+
（3）連続月で契約獲得の場合、さらにインセンティブを上乗せ
※お客さまへのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みづくりをしています。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できる上、どんどん打席に立てますから、誰もが高額インセンを獲得するチャンスがあります！
※入社直後のインサイドセールス時もインセンティブが付きます！
年収350万円～2000万円以上
【年収】1500万円（50代／入社1年目）
【年収】1100万円（30代／入社3年目）
【年収】2000万円（20代／入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当
■社員旅行（年2回／3月・11月）
■優績者旅行（5月）
■住宅補助（当社管理物件入居の場合、1万円引きで入居可）
■資格取得支援（当社規定に基づく）
■研修制度充実（新入社員研修、マナー研修、不動産・建物知識基礎研修、OJT、社外研修あり）
＼数字で見えない部分を評価する貢献手当／
当社には、数字では計れない会社への貢献を評価し、手当として給与に加算する「貢献手当」があります。例えば「社内をフレンドリーにしてくれた」とか「みんなをまとめてくれている」などを評価して手当を支給。モチベーション高く働けます。
＼将来は社を背負って立つ存在へ／
当社では、明確な評価基準を用意し、それを超えている方が昇進していきます。入社後は、営業担当からスタートし、
営業リーダー
▼
営業マネージャー
▼
営業部長
▼
役員
へとステップアップしていただきます。
＼会社の魅力／
・月平均残業時間10～20時間程度
・年間休日120日以上
・有給消化率90%以上
・資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実
Always Update! 常に成長し続ける
ベンチャー企業であり続けることを目標に掲げ、社員一丸となり、「お客様と正面から向き合い、常に必要とされる企業であり続けるために何をなすべきなのか」を常に問い続けると共に、コンプライアンスを遵守し、今後も強み及び努力と変革を進めながら、企業価値の向上に努め、日本を代表する企業を目指して挑戦を続けて参ります。
休日・休暇
120日以上
■（土日を含むシフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率90%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
エース社員へインタビュー！
￣￣￣￣￣￣￣
前職は大手電機メーカーの子会社でカスタマーサクセスの仕事をしていました。不動産業界も営業職も未経験です。ただ、私の母親が不動産関係の仕事をしていて、以前から興味がありました。母や母の知人に話を聞いて、チャレンジしたい気持ちが湧いてきたので、転職を決意しました。
なかでも、投資用不動産が一番面白そうだと考えていました。一個人として、社会的立場の高い人と深いお付き合いができるからです。
今でこそ課長職に就いていますが、入社して1年半くらいは鳴かず飛ばずでした。どうしてかを考え、優秀な先輩を見て同じようにやってみたところ、成績が出るようになったのです。当時は先輩だけでなく、後輩やお客さまにも臆することなく分からないことを尋ねていました。
当社では、営業のやり方は一人ひとりに委ねられています。かなり自由にできる反面、うまくいかなければ自分の責任。やるべきことをきちんとできる人は活躍できるでしょう。
もちろん、簡単なことばかりではありません。目に見えて成績が分かりますから、周囲と比べて自分だけ成績が悪くて落ち込むなんて日もあります。あるいは、優秀な人であっても、常に成績を残し続けるのは難しいです。こうした点は経験を積めば少しずつ乗り越えられるようになります。全力でサポートしますので、意欲ある方をお待ちしています。
社員インタビュー
Mさん（2021年10月入社）
この仕事の魅力は、何と言っても個人対個人で尊敬できる方との関係づくりを進められること。しかも、当社はどんどん打席に立たせてもらえるので、「いつまでたっても経験を積めない」なんてことにはなりません。
続き
どんな仕事を選んでも言える話かもしれませんが、成果は後から付いてきます。まずはやり切ろうとする姿勢が非常に大切。営業職は成果が目に見えるため、大変なことも多いですが、全力でサポートします。
上司
成果を残し、役職が上がれば上がるほど収入も増えていきます。非常に手厚いインセンティブ制度もありますので、自責思考を大切にしながら働ける人であれば、きっと活躍できるはずです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
モチベーション高く働ける働ける環境
東京23区、横浜、川崎エリアを中心に資産性の高い投資用マンションを扱う同社。顧客との信頼関係を大切にしながら、成長を遂げてきました。
そんな同社では、成果を残した分は社員に還元する方針を掲げています。豊富なインセンティブ制度があり、高いモチベーションを持って働けるのではないでしょうか。
大卒以上で営業経験があれば応募が可能。同社では、社員の育成に力を入れているので、業界未経験から活躍している営業スタッフも大勢いるといいます。
やりがい
一流の営業職として成長し、スキルを獲得しながら収入アップを目指せるやりがいがあります。反響営業を主体にしながらも、自らのスタイルで営業が行える自由度が高く、個々の能力と努力次第で高収入を目指せます。さらに、顧客との信頼関係を築く過程で人脈を築き、経験を積むことができます。社会的立場が高い人とじっくりとやり取りできることは、この仕事ならではの面白さです。
きびしさ
いくら反響営業とはいえ、簡単に成果を残せるわけではありません。顧客との信頼関係の構築が欠かせませんが、それには根気が必要です。焦らずじっくり取り組みましょう。また、分からないことがあるときや、頑張ってもなかなか成果が出ないようなときは、素直になることが何よりも大切。周囲には優秀な先輩がいますから、どんどん頼るようにしましょう。嫌な顔をせずアドバイスをくれるはずです。
未経験から営業職として成長していける環境です。
サービス品質の高さから、「ここで働きたい」と当社に入社してくれた元お客さまの社員もいます。
分からないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回／人事・営業部による面接）
内定
面接では、当社についての説明をする他、転職動機やこれまでのご経験、当社で実現したいこと・キャリアについてお伺いします。
ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階
TEL 070-5016-1387／採用担当：石飛（いしとび）
会社概要
- 事業概要
■アセットマネジメント事業
■売買仲介事業事業
■保険事業
■ビジネスマッチング事業
宅地建物取引業：国土交通大臣（2）第9281号
賃貸住宅管理業：国土交通大臣（02）第001168号
住宅宿泊管理業：国土交通大臣（1）第F00169号- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階- 設立
- 2013年 9月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 関野 大介
- 従業員数
- 115名（2025年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
120億円（2024年6月期）
- 平均年齢
- 29.7歳
