ＧＯＦＬＵＥＮＴ株式会社
グローバル展開する語学ソリューションの法人営業／土日祝休
この求人を要約すると…
【評価】手厚い歩合給で、頑張りにしっかり応える環境
【貢献】語学教育・人材育成を通して企業の成長を支援
【裁量】スケジュールも休暇も自分次第！メリハリ◎
グローバル＆自由な環境の成長企業でキャリアアップ！
語学ソリューションの提案で企業の成長へ貢献！
★求人のポイント★
「グローバル＆多様性のある環境」
「メリハリをつけて自由に働く」
「商材の魅力が強い成長企業でキャリアアップ」
★環境★
・本社はスイス
・世界30カ国以上に支社
・手厚い歩合給で評価もばっちり
・年休120日以上
・有給は2週間以上の取得もOK！
★サービスの強み★
◎eラーニングとオンラインのライブレッスンを組み合わせた語学学習を提供。
全世界共通のプログラムで、各国に合わせた内容ではないからこそ「実践的な語学スキルが身に付く」と、グローバル展開をしている大手企業を中心に好評をいただいています。
◎各国で語学系サービスの賞を多数獲得。
「語学教育を通じて人材育成を提供する」というコンセプトで、世界150カ国・1000社以上の企業の語学研修に導入されています。ただ「売る」のではなく、お客様のビジネスパートナーとして、人材育成プランを共に考え、最適なプログラムを提供することで企業の成長に貢献しています。
◎海外支社メンバーとの意見交換も活発。
日頃のコミュニケーションのほか、出張や海外研修で新たな視点を発見！営業活動の幅がさらに広がります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材育成のための語学ソリューション営業／手厚い歩合給で収入UP／年休120日以上
【具体的には】
■オンラインレッスンとeラーニングの組み合わせ
■全社的なeラーニング導入ソリューション など
【営業スタイルは】
◇新規：電話やSNS、イベントやウェビナーなどを通じてお客様にアプローチ
▼どんな人材を育成したいか、会社の将来像までヒアリング
▼サービス導入
※数カ月から3年、5年単位のプロジェクトも。
◇既存：継続2年目以上の企業を担当
▼カスタマーサクセスマネージャ―と共に活動
▼契約の更新やサービス切り換えをご案内
＜例えば…＞
・部署単位での導入を全社導入へ切り替え
・日本支店のみの導入を海外支店へ拡大展開 など
【入社後は】
▼入社1～3週間：基礎研修・国内営業研修・先輩社員の商談へ同席
・会社やサービスを理解するため、オンラインでグローバル研修
・日本国内における営業の流れを習得
▼独り立ち：6カ月を想定
自身で時間の使い方を決め、営業活動を行います。
【グローバルな環境】
◇いずれのポジション・役職も海外での研修や出張があり、他国のメンバーと直接顔を合わせる機会があります。
◇グローバル案件では、他国のメンバーと英語でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、異なる視点やアプローチで多くの刺激が得られます。
◇海外メンバーとのケーススタディや意見交換の場があり、日本チーム内に留まらない、広い視野での学びや成長も感じられます。
【キャリアパス】
活躍や希望によって大きなチャンスがある環境。「マネジメントにチャレンジしたい」「新規営業から既存営業に異動したい」といった希望へも柔軟に対応しています。
「その人に合ったポジションをつくる」ことへも積極的で、人事機能がなかった支社に人事ができた事例も。あなたのキャリアを一緒に作っていきませんか？
幼少期に海外滞在経験があるなど何かしらの海外のバックグラウンドを持つ方が多く在籍しています。
お互いに助け合う文化が根付いており、個人で数字を追う営業でありながら、ギスギスした雰囲気が全くないことが自慢です！チームによっては上長が海外にいる場合も！
対象となる方
【高卒以上】営業経験・語学力が活かせる／歩合制で稼ぎたい・英語力を磨きたい方歓迎！
■法人営業の経験がある方
■無形商材の営業経験がある方
■英語：日常会話レベル以上
＜こんな方は歓迎！＞
■語学に関する興味関心の強い方
■多様性を尊重しながら働きたい方
■グローバルな環境に身をおきたい方
■トップセールスとしてキャリアを築きたいと考えている方
■年齢、性別、国籍、役職関係なくオープンな関係構築ができる方
#業界未経験歓迎
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町3F
※受動喫煙対策：ビル内禁煙
- 日本オフィス/東京都中央区日本橋富沢町7-1[最寄り駅]人形町駅 徒歩4分、水天宮前駅 徒歩7分、馬喰横山 徒歩7分
勤務時間
参考／9：00～18：00
※18：30頃には退社していることがほとんどです
☆ハイブリッド勤務☆
週4日出社、週1日在宅で勤務いただきます。
在宅日はチームで決定！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・労働条件に変更なし。給与
※経験・スキルに合わせて決定いたします。
＜月額例＞
月額33万3000円／20代
月額50万円／30代
＜インセンティブ＞
クオーター毎に評価。
年間目標を100％達成でベース給与と同額の賞与を支給！
年収400万円～800万円
年収800万円／20代・入社2年目
内訳イメージ：ベース400万円＋歩合給400万円＝800万円
年収1200万円／30代・入社3年目
内訳イメージ：ベース600万円＋歩合給600万円 = 1200万円
待遇・福利厚生
■海外研修
■ハイブリッド勤務（週4日出社、週1日在宅）
■在宅勤務・テレワーク制度
■自社サービス利用可能（無料）
■ビジネスカジュアル
■髪色・ネイル自由 ※業務に支障をきたさない程度
グローバルなネットワークでキャリアアップ！
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◇フィリピンマニラでアジアセミナー兼パーティー（2024年）
◇海外出張や国際的なトレーニングプログラム
⇒ギリシャやスペイン等ヨーロッパへも出張に行ったメンバーもいます。
各国の働き方や大きな案件のクロージング方法、新しいマーケティング手法や業界トレンドの知識を共有し、お互いにブラッシュアップする場となっています。
社内イベント
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当社のCEOは新しいこと、楽しいことが大好き！
各国が競い、盛り上げ合うイベントが季節毎に用意されています♪
例えば…
定期的な朝食会、BBQや運動会、山中湖周辺でのグランピング、また2024年7月にはオフィス移転を記念してクライアントやパートナーを招いてoffice warming partyを行いました。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※7～9月の好きなタイミングで3日間取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※自由に取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
★「Work hard, play hard」が体現された職場★
スケジュールやタスクをコントロールし、1週間や2週間の長期休暇を取得するメンバーが多数！オンとオフのメリハリを大切にしながら、自分らしい働き方ができるのは、goFLUENTならではの魅力です。
取引実績
■三菱重工業株式会社
■富士フイルム株式会社
■Amazon
■Teleperformance
（順不同）
社員インタビュー
Kuraraさん（Account Executive）
幼少期を海外で過ごした経験から、グローバルな環境で英語を活かしたいと考えていました。英語を日常的に使う環境に加え、社会貢献性の高い教育分野でグローバルに活躍できることに大きな魅力を感じ入社しました。
Motoさん（Sales Manager）
お客様の課題や今後の計画について深く議論し、その上で最適なソリューションを提案・提供できるのは当社ならではの魅力。お客様から良きビジネスパートナーとして信頼いただけたときの達成感は格別です。
Ryoheiさん（Sales Manager）
自分でスケジュールやタスクをコントロールできれば、休暇についても非常に柔軟で理解のある環境です。実際に昨年だけで2週間のヨーロッパ旅行や1週間のインド旅行など長期の休暇を取得して海外を飛び回りました！
取材レポート
社員の働き方は？
海外研修で深まるチームワーク
2024年9月にマニラで開催された「Asia Seminar」には、アジア中から全従業員が参加。
ヨーロッパの昨年度のベストセールスも参加し、成功事例の共有やワークショップを通じてスキルを磨きました。
日中は部署ごとのセッションが行われ、夜は国際的な交流の場が設けられ、世界中の従業員と交流！
また、リゾートホテルでのチームビルディングでは、トラストウォークや二人三脚などの競技を通じて、仲間との信頼関係を深めたそうです。
普段オンラインのみでコミュニケーションをとっている海外のメンバーと実際に会って何かを成し遂げた経験は、今後の多国間コラボレーションに良い影響を与えるでしょう。
やりがい
自身の成果は歩合給として返ってくるため、頑張りに対して分かりやすい形で評価されることは、やはり大きなモチベーションになるそう。
またただ売るだけでなく、お客様の課題をきちんとお聞きし、そのソリューションとして自社のサービスを提供できた際には、手応えとやりがいを感じるとのこと。
「おかげさまで社員教育のレベルアップができました」という声をもらった時には、この上ない嬉しさがあるようです。
きびしさ
新規営業ならではのしんどさはあり、提案において、最初から「社員教育に語学教材が必要」と感じているお客様ばかりではないため、課題抽出をしっかりと行い、必要性と有用性を理解いただく必要もあるようです。
一方で、お客様が漠然と感じていた課題に対する打ち手として自社サービスがはまり、全社導入を決定いただいた際には、大きな手応えを感じたようです。
当社のサービスは、大手企業を中心に導入されており、ご好評をいただいています。
オフィスはオープンな雰囲気で、働きさすさも◎ハロウィンの社内イベントも行いました！
グローバルな環境で、自身の語学力も活かし・伸ばすことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（複数回／WEB & 対面）
最終面接（WEB）
内定
■最終面接は、英語での面接となります。
（英語でのご対応が難しい場合、人事が同席し、通訳します）
■入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町3F
TEL：03-6868-0640／採用担当
会社概要
- 事業概要
【企業向け語学研修のワンストップサービス】
オンラインでの語学学習ソリューションの開発・提供。
ビジネス英語を中心に多言語に対応し、世界150カ国・1000社以上の企業で導入されています。- 所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町3F- 設立
- 2000年 2月
- 代表者
- 設立者・CEO クリストフ フェランドゥ
- 従業員数
- 26名（2025年4月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
