株式会社ＭＯＡ
未経験歓迎！独り立ち後はリモート併用可！人材コーディネーター
この求人を要約すると…
【リモート推奨】残業なしで プライベートも充実！
【成長中／風通し◎】成長企業で コア人材として活躍
【完全未経験歓迎】スキル不要！充実の研修＆フォロー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業と求職者、どちらの「いい出会い」もプロデュースするお仕事です！☆SNS運用経験ある方活かせます！
企業と求職者、どちらの「いい出会い」もプロデュースするお仕事です！
【具体的な仕事内容】
・企業からの人材ニーズをヒアリング
・候補者とのオンライン面談（希望やスキルをヒアリング）
・必要に応じて企業とのコミュニケーションやレポート作成 など
企業と人材をつなぐ、“マッチングのプロ”として活躍していただきます！
【活かせる経験】(必須ではありません)
・SNS（Instagram・X・TikTokなど）を活用した人材募集・集客等の経験をお持ちの方
☆SNS運用のノウハウを一から学べる、独自のカリキュラムあり！
＜POINT＞
■業界未経験OK！充実の研修・教育環境
当社が主に手がけるのは、販売・接客などの“現場”を支える人材領域。
だからこそ、まず最初は自分自身がその現場に立つことを大切にしています。
お客様やクライアント、現場スタッフとのリアルなコミュニケーションは、マッチング業務に活きるだけでなく、思いがけない出会いやご縁が、大きなチャンスにつながることも。
「あのとき一緒に現場に立ったから、今こうして任されている」
「あのお客様との会話が、今の取引先につながっている」
そんなエピソードが、実際にこの仕事にはたくさんあります。
「最前線にこそ、学びもチャンスも詰まっている」
地に足のついた経験を積みながら、未来を一緒につくっていきましょう！
■業務拡大につき柔軟な働き方ができる！
業績好調につき、2026年度には地方都市への出店＆人材派遣事業部を新設予定！
日本全国を股にかけバリバリ働くもよし、リモート勤務を活用しメリハリをつけて働くもよし、
フレックスな環境が魅力です♪
20代の若手メンバーが多数活躍中です。
立場にとらわれず、積極的に意見を交わしあえる風通しの良い雰囲気です。
対象となる方
業界未経験歓迎！人と話すことが好きな方歓迎！新しく・自分らしく働ける場所を求めている方歓迎！
■業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■男女共に大歓迎
■特別なスキル・資格不要
＼こんな方 大歓迎！／
■人と話すことが好きな方
■チームで仕事を進めるのが得意な方
■人材業界に興味がある方（未経験OK！）
＼こんな方にピッタリ！／
■SNSを活用した集客、アプローチに興味がある方
■「人と人をつなぐ」ことにやりがいを感じる
■広報・採用などの分野に挑戦してみたい
＼5名以上採用予定！／
勤務地
- 東京本社/東京都港区虎ノ門4丁目1-1[最寄り駅]神谷町駅 直結
勤務時間
雇用形態
正社員
入社後6ヶ月は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。試用期間中は月給27万円～（通勤ほか各種一律手当含む）＋インセンティブを想定
給与
年収400万円～（各種インセンティブ含む）※経験・スキル・能力等により優遇いたします！
待遇・福利厚生
■労災上乗せ保険
■交通費全額支給
■オフィスカジュアル OK
■インセンティブ制度
■リモートワーク制度
■健康診断
■業務用PC貸与（配属事業部による）
■各種優待割引（映画館・テーマパーク等）
■バースデー手当（入社１年以上のスタッフのみ）
■企業型確定拠出年金
■上京支援
【提携不動産会社紹介（仲介手数料最大100％OFF！）光回線・ウォーターサーバー等割引価格で利用可能！】
■社内レクリエーション（2～3ヶ月に1回程度、ボウリングやバーベキュー）
■社員旅行（今後 予定）
※いずれも 参加は 自由・費用は 会社負担 です。
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制、土日の休日申請も可能です）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇 取得OK！
★先輩の声
「休みは気兼ねなく申請できています。自身の業務をしっかりスケジュール管理していれば 連休も計画でき、(MOAに転職してから) 旅行の頻度が高くなりました。つい先日も 2泊3日で 仙台へ行ってきたところです。」
リモート【推奨】のワケ
株式会社MOAでは、独り立ち前にしっかりと研修を行い、スキルを身につけてもらいます。これまでの経歴やご経験にもよりますが、6ヶ月程度の期間を設けて 丁寧にお教えしますので、まったくのゼロスタートでも大丈夫です。いきなり一人で放り出されることは絶対にありませんので 安心してください。
やるべきことはやる前提ですが「好きな場所で働ける」今の時代に即した はたらき方 を推奨しています。
社員インタビュー
Wさん
「元々 人事志望 でした。」人材コーディネーター
やりがいを感じるのは、自分が制作した求人広告に 応募が来て、採用まで繋がった瞬間です。サポートする中で応募者の方との繋がりも深くなっていきますし、良いマッチングを提供できた時は 本当に嬉しいです。
Iさん
「リモートでも 不安はありません。」
リモートワークでもこまめに連絡を取り合うので不便なことはありません。通勤がないのは本当に楽です。在宅は煮詰まりがちなので、新しく入った方とのやりとりで刺激がもらえたらと期待しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
意見を柔軟に聞き入れる風土／一緒にチャレンジ・信頼できる社長
「会社設立からの、成長のスピード感が 尋常じゃないんです。」
社長への信頼と新しいことへのワクワク感に惹かれ、MOAの立ち上げメンバーとして入社したSさん。一から会社を作っていくイメージで、ルールや体制を構築してきたそう。
「ここまでしっかり作られているのはすごいことだと思います。MOAの魅力は意見を柔軟に聞き入れてくれるところ。社長が一緒にチャレンジしてくれるので、どんどん試して良いものを取り込める。そこが急成長の秘訣じゃないかと思います。」
10年 20年先に、現在の大手競合と肩を並べていることが目標。
現在のスピードで成長していけば、その目標も実現可能に思える・期待できる会社です。
やりがい
求人を出すところから内定までトータルに関わるため、応募者の方の人生に寄り添い サポートしている感覚が強く、良いマッチングを提供できた時の達成感は大きいです。
頑張ったことが正当に評価されるところも やりがいに繋がります。
きびしさ
人を扱う仕事なので、突然連絡が途絶えてしまったり、うまくいかないことも多くあります。人間相手の難しさを感じて落ち込むこともありますが、そういったことがある分、良い採用に繋がってくれると、なおさら 嬉しい気持ちになります。
顔をあわせた時は 楽しくて話が尽きません。インタビューでも仲の良さが伝わってきました。
独り立ちまで 研修でしっかりフォローします。一生活かせる知識とスキルを身につけるチャンス！
独り立ち後はリモート併用！通勤のストレスから解放され、時間を有効に使えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン：人事担当面談）
二次面接（オンライン or 対面）※↓
内定
東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23階（wework神谷町トラストタワー）
03-6695-2900（代表）
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシング (業務請負) 業
■販促イベントの企画・運営 他- 所在地
〒105-0001
東京本社／東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23階（wework神谷町トラストタワー）- 設立
- 2022年 2月28日
- 代表者
- 代表取締役 船水 郁矢
- 従業員数
- 51名（2025年4月／非正規雇用含）
- 平均年齢
- 26歳
