株式会社ＮＥＸＥＲ
WEBマーケティング営業／賞与年2回／インセンティブ制度導入
この求人を要約すると…
高需要◎幅広い業界に必要とされるマーケティング提案
実力主義◎賞与年2回／インセンティブ制度導入
研修あり◎SEOなどの専門知識がない未経験者も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／研修充実】お客様の課題を解決する「WEBマーケティング」の提案をお任せします
あなたには、悩みを抱える企業や店舗の課題を見つけ出し、WEBマーケティングを活用した解決策を提案していただきます。
具体的な流れ
■新規顧客へのアプローチ
■商談（主にオンライン）で顧客の課題を明確化
■提案書の作成＆プレゼン
■契約
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当社のポイント
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◆業界を問わず提案先が豊富！
例えば、渋谷でカフェに立ち寄りたいと思ったとき、「渋谷 カフェ」と検索して、上位に表示されたお店のページをチェックした経験はありませんか？
この「検索結果で上位に表示される仕組み」を実現するのが「SEO」。
興味を持って検索している人に、必要な情報を届けることで、問い合わせや来店、売上アップにつなげることができます。
SEO改善をはじめとするWEBマーケティングは、多くの業界で必要とされているため、あなたの発想を活かして次々と提案先を広げることができます！
◆営業活動に集中できる！
契約後の施策は、社内のマーケターやエンジニアが担当。
専任のフォローアップチームが顧客サポートを行う分業制により、営業活動に集中できます。
そのため、結果を出しやすい環境が整っており、平均で6～7件に1件の高成約率を誇ります！
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サポート体制充実
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◆座学基礎研修
「営業の基本」や「SEOとは何か」といった基礎知識をしっかり学べます。
サイト作成も体験できるので、サイト内部に対しても具体的に提案をする力が身に付きます。
◆OJT研修
配属チームのリーダーとメンターが徹底サポート！
アポ取りだけでなく、先輩とのロールプレイングや振り返りでスキルを磨きます。
慣れてきたら、リーダー同席のもと商談にチャレンジ。
あなたのペースで着実に成長していきましょう。
当社は「WEB業界も営業も未経験」で入社した先輩が83％！
アパレル店員、調理師、バーテンダーなど、前職もさまざまです。
WEBマーケやSEOの知識がなくても大丈夫。
「営業として成長したい」という熱意があれば、必ず成功できます。
安心して飛び込んでくださいね！
☆女性管理職・リーダーの登用実績あり
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】自分の望むキャリアプランを実現していきたい方歓迎します★人柄重視の採用です。
■頑張りがしっかり給与に反映される仕事がしたい
■営業は初めてだけど、チャレンジして成長したい
■販売やサービスなど、人と接した経験を活かしたい
■お客様の「困った」を解決する仕事にやりがいを感じたい
■年齢や経験に関係なく、早期にキャリアアップしたい
★先輩たちの入社理由は？
「これからさらに成長しそうな業界で働きたかったから」
「無形商材の営業に挑戦してみたかったから」
「正当な評価制度で、早期キャリアアップが目指せるから」
「社内見学で感じた、社員同士の雰囲気の良さに惹かれたから」
選考のポイント
あなたの「挑戦してみたい」という意欲を大切に、目指すキャリアや夢を全力で応援します。
まずはお気軽にご応募ください！
勤務地
◎在宅勤務（リモートワーク）可
基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます！
◎訪問時は直行直帰OK
訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。
フレキシブルな働き方ができます。
…………
★勤務地
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■東京本社
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩1分（駅直結）
・JR各線「池袋駅」徒歩8分
■横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F
・横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
・阪急電鉄各線「大阪梅田駅」徒歩5分
- 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F[最寄り駅]東池袋駅 徒歩1分（駅直結）
- 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F[最寄り駅]みなとみらい駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩5分
勤務時間
◎満員電車を避けて快適に通勤！
10時スタートのため、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出勤できます。
◎こまめな休憩でリフレッシュ
昼休憩だけでなく、午後には90分ごとに10分の休憩も取っています。
集中力を回復して作業効率アップ！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中はインセンティブ支給対象外
※その他期間中の給与・待遇に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します！
※未経験で入社した方も、実績を挙げれば早期に昇給・昇格が可能です！
★インセンティブ制度導入！
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1月、4月、7月、10月の年4回、インセンティブが支給されます。
入社1年以上のメンバーは全員がインセンティブを獲得しており、高収入を実現しています！
＜2024年実績例＞
東京営業部の平均支給額：一人あたり81万8668円／年
上記金額は入社間もないメンバーも含めた平均額で、経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします！
★年収アップを実現した社員多数！
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■元商社営業（28歳／入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収150万円アップ！
■元旅行代理店スタッフ（27歳／入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収200万円アップ！
■住宅手当（当社規定あり）
年収400万円～700万円
900万円／マネージャー／入社5年・28歳／月給60万円＋賞与年2回
800万円／チーフ／入社3年・27歳／月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ
600万円／役職なし／入社2年・25歳／月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■交通費（月5万円まで）
■住宅手当（当社規定あり）
■引越し手当（当社規定あり）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度・勉強会
■慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封）
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
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「NEXERで楽しく働けるように」との社長の思いから、福利厚生に関しては社員一人ひとりの意見を大切にし、柔軟に取り入れています。
例えば、「スキルアップ支援制度」は社員のアイデアから生まれた取り組み。
私たちと一緒に、より働きやすい環境を作り上げていきましょう！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに平日5連休可）
★5日以上の連続休暇も取得可！
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自分のスケジュールに合わせて、柔軟に休暇を取ることができます。
筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前後にジムに通う人も！
趣味や家族との時間も大切にしながら、プライベートを充実させられます。
手が届きやすい価格＆実績のあるノウハウ
だからこそ、一社一社に合わせた柔軟な提案や、業界を問わないアプローチが可能です！
また、手頃な価格帯ながら、これまでの実績とノウハウに裏付けられた提案ができるのも強み。
多くのお客様から成果面で高評価をいただいています。
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★実績一例
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■太陽光発電システム販売会社
問い合わせ数が約4～5倍に増加し、営業人材のコスト削減にも成功。
■不用品回収会社
ポスティングでの地道な集客からWEB集客に完全移行。
毎日問い合わせが途切れない状態に。
■シーシャの通販サイト
「シーシャ 通販」のワードで検索順位2位を達成し、売上もアップ。
自分の望むキャリアを作れる！
「マネジメントより営業を続けていきたい」
「早くキャリアアップしたい」…など
会社都合ではなく“自分らしいキャリア”を選べるのが魅力です。
また、昇格は売上などの成果が評価基準。
年齢や社歴に関係なく、目指したいポジションに最短ルートでチャレンジできますよ。
社員インタビュー
O（入社2年）
★自分の「市場価値」と「収入」をどちらも高められる
転職活動の軸は「市場価値」と「収入」を上げられるかどうかでした。『法人営業×無形商材』で絞っていた中、NEXERではどちらも実現できそうだと感じ、入社を決意。休日も増えて、毎日充実しています。
A（入社11カ月）
★仲間と切磋琢磨しながら、良い刺激を受けられる環境
頑張った分がしっかり評価され、成果が昇給や昇進に繋がる環境は、モチベーションを高めてくれます。また、部署を越えて自由に話せるので、周りから良い刺激をもらい、自分ももっと頑張ろうと思えるのが楽しいです。
Mさん（入社2年）
★事前準備で仮説が的中！お客様の信頼を勝ち取った瞬間
ある企業の代表と商談したとき、事前に下調べをした上で相手方の課題を予測したら、仮説が見事に当たったんです。最初は不安そうだったお客様が「あなたにお願いしたい」と言ってくれた瞬間は本当に嬉しかったです。
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業で実現する、「自分らしいキャリア」
幅広い業界に向けてWebマーケティングの提案を手がける同社。
施策はすべて内製化されており、顧客ごとの課題に応じた提案ができるのが大きな強み。
実績も豊富で、信頼からの紹介案件も多く、安定成長を続けています。
また、社員一人ひとりの「こうなりたい」という想いを尊重する風土が根づいており、「営業として稼ぎたい」という方も、「早期にマネジメントへ挑戦したい」という方も、自分らしいキャリアを選択できるのが魅力。
「なりたい自分」に向けて行動できる方にとって、ピッタリの職場だと感じた取材でした。
やりがい
WEBマーケティングは、どんな業界でもニーズがあるため、営業先に困ることがありません。
また、無形商材だからこそ、顧客に合わせた柔軟な提案ができ、課題解決に向けた論理的な思考力が養えます。
自身が全く知らない業界のお客様と関わることも多いため、新たな発見もあり、毎日が楽しく刺激的。
さらに、頑張りがインセンティブとして反映され、成果が直接給与に繋がる達成感も味わえます。
きびしさ
成果を出すためには継続的な努力が求められますが、その分、やりがいも大きい仕事です。
WEBに詳しくないお客様も多いため、丁寧に説明し、少しずつ信頼を築いていく過程が重要。
結果がすぐに出るとは限りませんが、「興味がなかったお客様が前向きに検討してくれるようになった」「〇〇さんだから任せるよ」と言ってもらえる瞬間は、営業としての成長を実感でき、非常に価値のある体験です。
未経験からスタートした先輩も多数在籍。入社後にじっくり学べる教育体制が整っています。
主に20代～30代のメンバーが活躍しています。周りと切磋琢磨しながら成長していける環境です！
残業は20時間程度、朝は10時出社…と、働きやすさも自慢です。午後は計30分の休憩も！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（対面）
内定
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します！
■面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
採用担当／本田
TEL／03-6890-4757
会社概要
- 事業概要
◆SEO事業
◆Webブランディング事業
◆インターネットリサーチ事業
◆Web広告事業
◆Webサイト制作事業
◆Webメディア事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 宮田 裕也
- 従業員数
- 234名（社員166名・パートタイム68名）※2024年4月時点
- 資本金
- 1億500万円（資本準備金含む）
- 売上高
・23億円（2024年3月期）
・20億円（2023年3月期）
・17.6億円（2022年3月期）
・11.6億円（2021年3月期）
・9億円（2020年3月期）
・7.5億円（2019年3月期）- 平均年齢
- 28歳
