掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社GAYA不動産(ヒロマスグループ)

不動産営業/月給40万円以上/年休120日/残業月平均20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【安定基盤】ヒロマスグループで大きな仕事に挑戦!

【環境】年休120日/残業少なめ/長期休暇×3回

【高待遇】月給40万円~+高インセンで収入UP!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

都心を中心に1都3県の不動産売買仲介(リースバック・マンション・戸建て・土地の売買・管理)をお任せ!

具体的な仕事内容
\この仕事のPOINT!/
★ヒロマスグループの盤石な経営基盤
★頑張りを高インセンティブで還元!
★ノルマなし!
★裁量大きく活躍できる!
★新規事業に携われるチャンスあり!


【GAYA不動産ならではのサービス】
これまで培った業界内の信頼関係と不動産ノウハウを活かし、リースバック(※)をはじめ、都心マンション、訳あり戸建、市場に流通していない自社物件など幅広い物件を取り扱い、他社との差別化を図っています。経営者などハイレイヤー層とのやりとりができ、ビジネスパーソンとして成長できる環境です!
※自宅を売却して現金化しつつ、売却後にその住宅を賃貸借して住み続けるサービス


【具体的な仕事内容は…】
・リースバックの契約締結
・物件在庫の情報入手に向けた営業活動
・売買仲介(オーナー・不動産事業者への物件紹介)
・販売用不動産の仕入れ・売却など

【入社後は…】
上司に同行し、当社の業務フローやお客様を覚えていただきます。
ひと通り習得していただけたら独り立ち。
その後も手厚いフォローは続きますので、安心してご活躍いただけます!


【頑張りをしっかり評価・還元します!】
<手厚いインセンティブ>
契約成立で5万円。さらに物件の金額によって6%~10%のインセンティブを決済の翌月に支給します。役職が上がるごとにインセンティブ率もアップ!
頑張りや成果が収入として還元されるので、高いモチベーションをキープできます!

<評価は契約本数と姿勢で!>
契約本数だけでなく、プロセスもしっかり見ています。定量・定性両面で評価します!


※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
【少数精鋭!チームワーク抜群です】
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気はゼロ。チームワーク抜群で上司への提案もしやすく、風通しの良い職場です!

【早期キャリアアップも目指せます】
成果に応じてどんどん昇格。一般社員→主任→係長→課長→部長と昇格するごとにインセンティブ率も上がります。

★\女性管理職も活躍中!/★

対象となる方

【学歴不問・ブランクOK】◎不動産業界の営業経験をお持ちの方(年数不問)

意欲や人柄重視の採用活動をしています!

【必須要件】
不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方にぴったりな環境です!】
◎頑張った分しっかり稼ぎたい
◎早期キャリアアップしたい
◎正当な評価制度のある環境で働きたい
◎独立企業も視野に入れてスキルアップしたい


【こんな資格があれば活かせます!】※必須ではありません
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆FPの資格をお持ちの方
◆不動産鑑定士の資格をお持ちの方
◆M&Aの経験をお持ちの方

※学歴不問、ブランク・第二新卒OK

勤務地

★転勤なし★「赤坂見附駅」より徒歩3分の駅近オフィス!

本社/東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F

<アクセス>
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分
東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京本社/東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F[最寄り駅]赤坂見附駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与は月給35万円以上(固定残業代40時間分7万8,200円以上含む・超過分別途支給)
※給与以外の待遇に変更はありません
※試用期間は実績に応じて期間短縮する場合もあります

給与

月給40万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万716円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※あなたの経験・スキルや、前職の実績を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
契約をコンスタントに取れば毎月支給されます!
◆契約成立:1件につき5万円を支給
◆物件売却・仲介契約:売上の6%~10%支給

具体的には
売上100万円以内…インセンティブ6%・1件あたり6万円
売上100万円以上…インセンティブ10%・1件あたり10万円以上
★管理職は部下の契約においてもインセンティブが支給されます!
★インセンティブ率は役職によって変動します
昇給
随時(業績責任制度により判定)
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

社員の年収例

年収1,050万円(管理職/入社1年3カ月目)
年収624万円(一般職/入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(超過分)
■インセンティブ制度
■育児支援制度
■携帯電話・ノートパソコン支給
■定期健康診断
その他
■グループ会社保有のリゾートホテルの宿泊割引制度あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
水曜・日曜

■年末年始休暇
(7日間~10日間)

■GW休暇
(7日間)

■夏季休暇
(7日間~10日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇OK

安定基盤の成長企業 

不動産事業とリゾートホテル運営事業を行うヒロマスグループ。GAYA不動産はヒロマスグループの不動産部門が分離独立した会社です。
当社の特長は、ヒロマスグループの豊富な資金源をもとにスピード感のある仕入ができること。また、経営陣の判断が早く、物件の買い逃しがないため、着実に事業を拡大しています。
安定した財務基盤をバックボーンに、優良物件の仕入・売買事業をさらなる強化。不動産業界を席捲する日も近い成長企業です。

不動産業界屈指の働きやすさ

当社は、社員の働きやすさにも力を入れています。
◆月給40万円からスタート 
インセンティブがなくても、安定した収入を確保できます!
◆残業は月平均20時間程度 
契約は管理部に引き継ぐので、営業に集中できる環境。分業制により残業時間を減らすことに成功しました!
◆7日以上の休暇×年3回 
メリハリをつけた働き方でプライベートの時間もしっかり確保できます!
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社員インタビュー

Q.御社ならではの働き方は?
同僚

Sさん

Q.御社ならではの働き方は?

前職も不動産業界でしたが、古い体質でトップダウンが強く、頑張りがいを感じられませんでした。当社は個々の裁量が大きく、自分で販売企画を立案し、仕入も手掛けられ、ダイナミックなチャレンジができる環境です!

Q.ズバリ、この仕事のやりがいは?
同僚

Mさん

Q.ズバリ、この仕事のやりがいは?

頑張った分だけインセンティブがもらえるところですね!決済の翌月には支給されるので、早い還元が嬉しいです。また、ノルマもないので社内は穏やか。周りに何でも相談できて、仕事がやりやすい環境です!

採用担当からメッセージ
上司

Kさん

採用担当からメッセージ

安定基盤があるので仕入は自己資金で、決済もスピーディー。大半の業務がグループ内で完結するので、ストレスを感じることなく仕事を進められます。この業界で理想のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

強固なバックボーンを礎に、新たなチャレンジができる環境です!

リースバックや売買・賃貸不動産を主軸とし、急速な成長フェーズにある同社。
今後は社員のアイデアや意見などを積極的に取り入れ、潤沢な資金を元手に不動産分野で新たな事業展開も考えていると言います。

「ミスを恐れてはいけない」「挑戦しないより失敗したほうがいい」という社風があるため、新たな試みにチャレンジしやすいのが同社の魅力。その結果生まれた実績はもちろん、チャレンジする姿勢も正当に評価し、給与やポジションに還元する環境も整っています。

今までの不動産業界で培ったスキルや経験を活かし、さらなる高みを目指したいと考えている方には、またとない環境だと確信しました!

納得の収入を得ながらスキルアップも図れます。多彩な経験を通して人間的にも成長できる環境です!
やりがい

やりがい

<感謝される喜び>
自分の裁量で進めていくことができるため、契約が成立し、お客さまに感謝の言葉をもらえた瞬間は、大きなやりがいを実感できます。

<高収入とプライベートを一挙両得>
ベースの高い月給にインセンティブが毎月上乗せされます。納得の収入を得て休みもしっかりとり、ワークライフバランスを整えながら活躍できます。

きびしさ

きびしさ

<マルチタスクと柔軟さ>
幅広い業務を1人で進めていくので、柔軟かつスピーディな対応が求められます。大きな物件の仕入れはリスクも伴うため、大胆さと慎重さを兼ね備え推進力も必要不可欠です。

<前向きな姿勢>
契約がなかなか取れないなど、誰にでもスランプはつきものです。そんな時は前を向いて他のメンバーへ相談するのが得策です。同じ経験を重ねてきたメンバーが、あなたをしっかりフォローしてくれます!

チャレンジ精神と成長意欲も持っている方であれば、早期給与アップ&キャリアアップが図れる環境です。

性別や社歴に関係なく頑張りを正当に評価。入社1年ほどで年収1,000万円を超えたメンバーも!

ノルマがなくお互い助け合う風土があります。わからないことは何でも相談できますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日や入社日はできるだけ希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※スピーディーな選考を実施。ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※現在遠方にお住まいの方などの1次面接はウェブ面接のご相談も承ります。最終面接は対面で行います。

まずは気軽に面接へお越しください。ざっくばらんにお話ししましょう!
連絡先
株式会社GAYA不動産
〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F
TEL:03-6230-9455(採用担当)

会社概要

事業概要

不動産売買事業、賃貸・管理事業
東京都知事(3) 第95397号

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F

設立
2013年 1月4日
代表者
代表取締役 李 貞花

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012464550

株式会社GAYA不動産(ヒロマスグループ)

不動産営業/月給40万円以上/年休120日/残業月平均20h

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