株式会社フィリップス・ジャパン
契約社員／医療機器の営業サポート（事務）／年間休日125日
この求人を要約すると…
【将来性抜群】世界トップシェアメーカーの日本法人
【働き方】年休125日／土日祝休み／福利厚生充実
【安心成長】安定基盤と安心の待遇の中で成長できる
世界規模で事業展開する「フィリップス」で、
企業成長を支える、かけがえのない存在として活躍
…━【フィリップス・ジャパンについて】━…
電気シェーバーや電動歯ブラシで有名な『フィリップス』。1953年に創業し、世界的な医療機器メーカー「ロイヤルフィリップス」の日本法人でもあります。当社は、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをミッションに掲げ、ヘルステクノロジーのリーディングカンパニーとして、躍進しております。
これからも、医療とホームケアを繋ぎ、健康社会の実現に向けて事業展開をして参ります。
…━【世界的企業をバックオフィスから支える】━…
◆医療知識は不要です。
◆東京、名古屋、大阪の各支店で増員採用をいたします！
※原則、転居を伴う転勤はありません。
・年休125日／土日祝休み
・年間最大30日間の特別な休暇あり
・充実の研修体制
在宅医療で使用される「呼吸」や「睡眠」に関わる治療機器や消耗品を扱う営業のサポート事務をお任せいたします。
システムへのデータ入力や入出庫の管理、ゆくゆくはエリアの新入社員のトレーニングなど、多岐に渡り活躍いただける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆営業事務／問い合わせ対応、データ管理、在庫やリースの管理、育成業務など
専用のシステムを使用するので、経験が浅くても問題ありません。
商品や在宅医療に関する知識もイチからレクチャーします。
Point2＞＞社会貢献性◎
在宅医療で使用される医療機器（人工呼吸機器、睡眠時無呼吸症候群の治療に関わる機器、それに関わる消耗品）の営業サポート業務をお任せ。たくさんの方の健康を陰から支えるお仕事です。
Point3＞＞働く環境◎
・年休125日
・完全週休2日制の土日祝休み
・転居を伴う転勤なし
ワークライフバランスが整った環境でメリハリを持って働けます。
【仕事内容】
患者様がご家庭で使用されているレンタル機器の管理業務や事務作業をメインとした、営業のサポートを行っていただきます。
◆専用システムへのデータ入力
◆データ管理※個人情報取扱いあり
◆管理業務（レンタル機器、消耗品の在庫、入出庫の物流管理）
◆営業へのレクチャー、フォロー など
お仕事に十分慣れてきたら、業務改善や新入社員の育成などもお任せします。
◆業務改善・効率化
└・専用システムのエラー時の対応、プロセス検証
・業務委託間で発生する課題解決
◆社員育成
└・エリアの新入社員、オペレーションのトレーニング
・GSSメンバーのスキル向上トレーニング
幅広いサポートを行う中で、市場価値の高い自分へ成長できる環境です。
取り扱う商品や使用するシステムなど、覚えることはたくさんありますが一つずつでOKです。
業務改善案などは、経歴など関係なく大歓迎！
コスパやタイパが上がるようなアイデアを、受け身ではなくどんどん発信してください。
対象となる方
【高卒以上】営業事務、若しくは何らかのバックオフィス業務の経験が1年以上ある方 ※業種未経験歓迎
・高卒以上
・営業事務、若しくは類似する経験が1年以上ある方
【こんな方、大歓迎です】
・在宅医療に興味をお持ちの方
・周囲から頼られることに喜びを感じる方
・責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・安定企業で腰を据えて成長していきたい方
勤務地
■東京支店／東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル 2階
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 4階
■大阪支店／大阪府大阪市中央区久太郎町 2-4-11 クラボウアネックスビル 11階
※受動喫煙対策：あり
- 東京支店/東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル 2階[最寄り駅]浅草駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル 4階[最寄り駅]東別院駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町 2-4-11 クラボウアネックスビル 11階[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
（5年まで有期1年毎に更新）給与
※経験により考慮します。
※固定残業代（月30時間分・52,000円～92,500円）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
■インセンティブ
部門業績＋個人の評価により最大で固定年収の10％が支払われます。
年収250万円～450万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（実費精算）
■保養所
■退職金
■確定拠出年金
■PhiliFlex（健保組合の被保険者のみ）
└年間最大7万2000ポイントを付与します。（入社月により異なる）
健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用することが可能。
■社内公募制度あり
└キャリアチェンジを推進する制度
■在宅勤務制度あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度最大20日間※入社月により変動します）
■Sick Leave（年間最大30日間）ほか
社員インタビュー
◇キャリアアップも可能
多角的な基準、透明性の高い評価制度があるため、年齢を問わずキャリアアップが可能。興味を持って取り組む姿勢を大切に、自身の課題を把握し目標を見定め、サポートを受けながら成長していきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安心して、無理なく自分らしく働ける環境です。
世界で事業を展開する『フィリップス』。医療機関から家庭まで…さまざまな場面で使用されている同社の製品。日常的に使っている方も多くいらっしゃるかもしれません。
同社はヘルスケアカンパニーとして「2030年までに25億人の人々の生活を改善する」という目標を掲げ、これまでに培ってきた技術や知見を発揮。超高齢化社会の日本において、医療と健康問題に向き合うことで社会貢献を行っています。
自身の仕事が世界の医療機関やたくさんの方の役に立っていると思うとワクワクしませんか？確固たる安定基盤と社会貢献性を携えた同社を、バックオフィスから支えられるまたとないチャンスです。
やりがい
【サポートする喜び】
医療機器や健康を守る製品を取り扱っているということが、誇りとやりがいに繋がっているとのこと。事務といっても、営業のフォローから在庫や入出庫の管理、育成マネジメントなど多岐に渡るサポートを行えます。飽きることなく、さまざまなスキルを身に付けて自己価値を高められる環境です。
きびしさ
＜わからないことはすぐに相談＞
最初は、医療機器の知識や、商品群を覚えることに大変さも感じるかもしれません。でも、わからないことがあって当たり前。意欲的に勉強しながら、わからないことはそのままにせずに近くの先輩を頼りましょう。「報告・連絡・相談」を心掛けていれば大丈夫です。
世界に変化をもたらす：あなたの仕事が、世界中の何十億もの人々の生活を形作ります。
ともに力を発揮する：多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、イノベーションを生み出します。
自分らしく成長する：好奇心が歓迎され、学びが奨励される場で、大きく成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階
MAIL：career.japan@philips.com（採用担当）
会社概要
- 事業概要
当社はロイヤル フィリップスの日本法人として1953年に創業以来、革新的な技術を通じ、人々のより良い健康と満ち足りた生活の実現を目指しています。ヘルステクノロジーのリーディングカンパニーとして、超高齢化が進む日本の医療・健康課題解決に向け取り組んでいます。
2030年までに年間25億人の生活の向上を目指す当社。仕事に対する情熱、自己啓発、インクルージョン、多様性への考え方を重視しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階- 設立
- 1987年 9月設立（創業1953年7月）
- 代表者
- 代表取締役社長 ジャスパー・アスエラス ウェステリンク
- 従業員数
- 1986名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 30億円
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